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  2022-03-02 23:42 连伟智 客户经理

  看你想要什么样的工作，四大行的待遇没有小银行高，但是比较轻松，没有那么累，小银行工作比较累，但是钱也是满多的，而且能锻炼人，作为男人我感觉还是去小银行练练。。
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  2022-03-02 23:39 黄盛洁 客户经理

  1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。

  2、银行的面试要求你具备的能力：

  (1)出色的个人素质

  这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。

  (2)较好的表达能力

  有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。

  银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

  银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。

  要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。

  (3)赏心悦目的外表

  你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。

  面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。

  (4)专业

  你的专业如果是经济，会计，金融 三大主要专业。，那么在同等条件下你是有一定优势的。

  其实，专业没有特别要求，关键看关系。有关系，什么专业都可以进银行。

  (5)相关证书

  比如 会计师资格证、律师资格证等都很有用，面试时最好带原件和复印件，以备不时之用。

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  2022-03-02 23:36 粱俊芳 客户经理

      首先要区分所面试的银行属于什么类型，比如工农中建四大行属于一类，他们规模比较大，有愿意和能力来培养员工，更看中员工的长远发展注重团队协作能力和沟通能力（个人背景另说）下面列出这一类银行面试的侧重点。

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  1.表达能力；

   银行是一个需要与人交往的企业，这就要求员工能清楚向客户推销金融产品、协商合作以及协调关系等等，另一方面，也要求员工能在银行内部与同级、上下级有效传达信息。所以，面试时候，放下思想包袱，不要畏惧，和HRer的交谈尽量自如从容，很多时候他们不关心答案，更关心你如何说出答案。

  2.团队协作能力

   银行内部权责分明，但要完成好自己的工作，靠一己之力能难做好，所以需要和同事、领导甚至客户一起完成。面试时，银行的HR会给出考验团队协作能力的场景，面试人需要注意几点：一、不要过于表现自己，而让其他团队人员显得无关紧要，；二，不要过于沉默，答案没那么重要，积极参与团队讨论的态度是考察的重点；三，有分歧的话，积极妥协，而不是被动妥协，除非你有把握说服队友，但是谁知道队友是不是“那啥”。

  
  3.踏实、实干精神

   大银行希望培养他们的员工，也又能力培养，并且刚毕业的大学生都半斤八两，离一线距离不小，所以他们不太介意你知道得多不，他们关注的是你有没有虚心学习的态度，从零开始、从基层开始的意愿，基本上所有的银行职员都从柜员做起，或长或短，这不是大材小用，而是晋升的必经之路。面试时，一定要向HRer展现虚心学习，踏实肯干的态度，别被他们问的三年五年八年柜员吓到，退一步说，银行不缺柜员，所以你懂得。

  4.个人形象

   这个没法改变，可以说的是，不管外貌如何，穿衣一定要得体。男士注意搭配和干净，千万别穿花花的西服或者西服配牛仔，西裤运动鞋；女士可淡妆，最好不要过于火辣和另类，银行需要值得信赖的人，不是不明职业的人。

  5.逻辑思维

   这项能力很重要，但不易改变，逻辑清晰的人无需赘述，而逻辑比较混乱的同志，说了也没多大效果，反正面试时，注意因果、转折关系的运用和结论不要矛盾。

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     最后说，两句话，1.高人提携比个人努力有效得多。2.大银行的面试好像公平公正，但是中国特色依然有效。
  

  
  
  

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  2022-03-02 23:33 齐敦禹 客户经理

  银行是非常不错的国企单位，在银行上班的好处：
  一、面子上过得去
  在银行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光
  二、能经常和亲戚接触　
  事实上在银行工作，你必须和亲戚常联系。因为那些任务数光靠自己在网点营销是很难完成的，这时候团结就是力量这句话的意义就体现出来了。当任务数到来的时候，就是走亲戚、访友的时候。 不愿意拜访亲戚，喜欢自己在家呆着，到银行上班会有所帮助。而且，每年都有机会让亲戚、朋友相聚奥，因为每年都有任务数的。
  三、培养口才　
  俗话说得好，学习口才哪家强，一定必须进银行。如果一个沉默是金的人， 到了银行，这准定是行不通的，先不说必须要完成的各项任务指标需要发挥口才优势，就是每天和客户接触就能够极大地锻炼你的沟通和交流能力。
  四、熟悉各种信用卡的特点
  到银行之后一大好处就是会熟知信用卡的各项功能，因为一定会面临很多信用卡任务数。为了能够成功营销信用卡，大家必须熟知信用卡的各项功能。哪个信用卡分期合适，哪个信用卡适合出国消费，信用卡多少积分都能换什么样的礼品，现在信用卡有什么最新的活动，这些东西都会第一时间知晓。
  五、学会如何理财
  进了银行之后，可以树立起理财的观念，了解像零存整取、定期和货币基金等多种理财方式。在余额宝横空出世被很多人称为神器的时候，其实很多在银行工作的人早就开始用货币基金来打理自己的闲钱了。
  不好的方面：
  一、周末也上班，具体时间各地不同.一般县(市)网点8:00，大城市可要在9:00,时差原因从东往西延迟。
  二、福利待遇普通，一般的柜员福利待遇在社会上属于中下等，囊中羞涩是一个大问题。
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  2022-03-02 23:27 齐晓天 客户经理

  银行面试时应试者应该注意以下几个方面：
  1.忌过长的自我介绍。有些应试者面试自我介绍时口若悬河，对自己进行大篇的夸耀，全然不顾面试官不耐烦的脸色。其实，面试自我介绍应该抓住重点，主要突出自己在银行这方面的专业知识和实践经历即可，不需要长篇大论。
  2.忌过于自信。在面试时，面试官经常会问应试者对今后工作的计划等类似的问题，有的应试者为了让面试官了解自己远大的抱负，将计划订得过高，如：我希望能够在两年内，成为银行的主管。有远大志向固然是好的，但切勿过于自信。
  3.忌不注重礼节。无论面试前后，礼节的注重都是十分重要的，有的应试者面试开始时很有礼貌，但是面试结束后，认为自己毫无希望而对面试官冷脸相向，甚至摔门而出，这些都是不可取的。无论结果如何，注重礼节都是最基本的要求。
  同时还需要注意：
  1、最基本的求职礼仪
  面试银行时，无论是从穿着礼仪，还是说话礼仪都应该是很规范的。在银行面试，穿西装打领带并不会显得突兀。有相关银行的招聘人员透漏，他们在校园招聘时，因为毕业生刚开始找工作，在自己的服装上花费了很多，可是那些效果不明显，有些毕业生穿的西装并不得体。所以正规的着装打扮是无可厚非的银行面试技巧和注意事项。
  2、对你即将面试的银行进行了解
  面试前了解一个银行的运作流程很重要，你必须清楚的知道银行是干什么的，它未来的发展方向。要知道每一个银行都有自己的管理和运作，在中国的竞争力都是不同的，再者银行也有着自己的企业文化。
  3、对求职简历的熟悉度
  银行最忌讳欺骗。在面试的时候，银行里的面试人员会注重看你的细节表现，他们喜欢刨根问底，在看完你的简历后还希望你能对自己的简历进行进一步的解说，这就需要你在简历上的内容是真实可信，如果你在简历上弄虚作假后又忽视了上面的内容，那么你就是有欺骗的行为。
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  2022-03-02 23:24 齐智娟 客户经理

  我是非银行的金融行业工作者，几乎每天都和银行的合作伙伴交流。首先，银行分成国有银行和地区性商业银行和股份制商业银行，其次银行业务分为对公和对私，放贷和吸贷等，另外还有各种后勤和业务管理岗位。所以你首先要明确你要应聘什么银行，在什么地区，什么部门。国有银行和地区性商业银行目前没过硬的关系一般比较难进，股份制商业银行一般比较喜欢优秀的人才，同行挖角比较多，喜欢成熟的，当然应届毕业生也有招聘，一般都初级的市场推广岗位，所谓在银行的发展也要看你岗位，银行目前也是要看业绩的。如果是市场端岗位你就要考虑如何做市场。如果是柜台岗会轻松一些。
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  2022-03-02 23:21 黄睿刚 客户经理

  你好
  我才不久去应聘了兴业银行成都分行，流程是这样的，先到人才市场去报名，递交简历，然后等待通知考试时间，考试分笔试和面试 。
  银行除客户经理都要求是本科或以上文凭，关于技巧嘛，只有面试的时候多了解下银行的发展史，更多的是需要真才实学。
  股份制商业银行都是以盈利为目的的，当然是喜欢能为企业带来更多效益的人
  还有就是股份制银行待遇是很好的，但压力也很大，是规定了任务的，如对公客户经理一年平均日均存款要达到2000万以上，总的存款量要达到1.13个亿，当然收入也是相当可观的，年收入不低于30万。
  希望对你有一点帮助，祝你成功。