其他回答(共7条)

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  2022-03-02 16:29 赵顺起 客户经理

  先说思路：如果题主以及题主的女朋友家里、朋友圈中有足够的资产，例如名下有厂房、公司、企业、拆迁户等，甚至可以打招呼等间接变现的权力（直接变现那就直接涉及到纪委和四风检查的风险了，那就是另外的了）那么进金融系统肯定没错，在这里能让你的关系网的含金量得到直接的体现。；反之，如果没有前者哪些过硬的资源，只是普通人的那种家里能找找人和关系，费费劲也能凑一笔不算小的现金，那么稳妥起见公务员最优（相比较还要看是那个级别的公务员和那个级别的银行业比较）
  整体来说，在非一线城市、特大城市等经济明显向好的地区，公务体制内可以说有着得天独厚的优势。在我们这里，只有金融行业跳公务员的，没有公务员进金融行业的。毕竟人得选择是诚实的，他们直接用实际选择给出来了最为根本直接的答案。但是其中要注意的是，只有平级别的单位环境才能比较，不要去跨级别比较。例如市内主城区内的任何一个公务员编制岗位和市内主城区的银行岗位去比较，而不是主城区的银行岗位和县域乡镇公务员及主城区公务员和县域乡镇的银行岗位比较，最次也是市内支行和公务员街道办编制比较才是平等的比较。
  公务员方面，如果仅仅是基层的平级比较，在我们这里是比金融行业要好的，无论是在收入还是其他方面（稳定、压力等）都要比银行要好上不少，家里的亲属在当地实际到手是1万+的收入额度（另外的是7000左右波动，需要看是否评选文明、环保等项目情况），而同样级别的银行基层也只能拿到3000-6000的实发额度，如果在银行业拿到同样的额度差不多就需要中层级别带能稳妥的拿到这个收入。工作压力虽则精简政策的逐渐落实只会越来越大（但只是相较于之前，并且在一线对民服务端口的体现是最为明显的，不过要是在市内还算好点，毕竟面对人群的整体文化素养还不至于用上 比烂 这个贬义词）并且工作压力方面需要很针对的去看你选择的岗位来说，毕竟组织部、纪委那时出了名的夜未央累死人不偿命的地方。。。 但是在看未来的隐性帮助，无论是孩子上学还是医院看病都要比银行好得多，经常性的谁的父母、夫妻就是哪个学校的老师校长或者是那里的医生大夫，这以后都是非常直接的便利。另外就是支只要家里哪怕有一丝半缕的关系也不会让你摔到谷底，即使你主动佛系也不会给你做开除处理（当然，这说的仅仅是职场文化上的保底，相互拖个关系给个面子，这是谁谁的孩子，放个清闲点的部门职务。犯原则性错误保不住，但也不会被恶意的PUA打压）。当然，没有比较硬的直接关系、专业水平及政治成果的话想晋升一步难度还是很大的。但是特点就是底线高，但上限较低。
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  银行方面吧，如果考虑进入金融体系，题主在徐州是只能进入全国性质银行的二级分行以及当地地方行的总行的，并且还要看你是进入的A类业务岗还是B类的中后台岗，如果A 类那可以看看那些银行话题下的各种吐槽各种压力，B类中后台的话要比A类轻松地很多 但也是要看单位的整体环境，因为主要是在中后台，所以我也会侧重于中后台来讲这些回答。在职场晋升上，一类银行、三类银行的体现和公务员系统的晋升体制其实是没有什么区别的，二类银行是即使是你没有过硬的家庭背景等硬实力，但是靠纯业绩也能拿到一个很不错的提成，但那毕竟是少数（例如就有那种没背景没关系的普通员工，硬是靠跑业务，让客户相互介绍到一个二代，仅仅这一个二代就拉了上千万的理财的，再加上自己纯跑数量跑出来的各种散户的千万存款理财，最后提成直接八位数。）
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  一类银行：工农中建交邮储 ，这类银行重在稳，如果你真正进入编制内成为正式员工后，那么35福报或者是开除编制的可能性非常小，除非是做了一些原则性错误的情况，当然对应的创利也是如此的“稳定”（提成比不高切有上限） 。中后台环境的话，我就挑我知道的说吧。1、工商宇宙行 在我当地网点数量是最多的，所以中后台的节奏也是最快的，它的工作环境和风气如同一个T字型，前面的横线是诸多的业务口和一线员工（属于基层员工类），后面则是一整条的高效审批流程，所有的工作依次计时评千分，在工作量大的时候的节奏感不亚于那种流水线的紧迫感。；2、建行 中后台的压力相较于工商宇宙行要轻很多，但是它的轻也是放权的结果，如果你是中后台能够摸到管理权限的话，你会明显感觉到手中权力的存在感要比工商宇宙行手中的权力存在感轻不少，但是对应的你会轻松很多。它把很多额度不是那么大项目的审批分别下放在了各全功能支行中。区别就是工商需要事无巨细的一次上报审批，那么建行就是分类上报审批，多大的额度审核到多高的级别即可。 ；3、邮政的话水其实是有点深的，还要看你是进入的是邮政储蓄、中国邮储还是中国邮政储蓄等，运气好的你进入的是全金融性质的单位编制或者是全邮政性质的中国邮政，运气差的话你挂名邮储的同时还需卖金融产品、快递业务以及各种日化产品甚至需要帮忙进行快递分流。。。。。
  至于农中交接触的并不算多，所以也不敢贸然下结论
  二类银行：12家全国性股份制商业银行招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行，这些银行较一类比起来就是业务岗提成高，并且上限的门槛也高，不会存在那种你有100万的绩效提成了就达到上限了（实际你的资产可以达到120万的提成）。缺点和一类行比较起来同样明显，那就是不养老，以及全员营销业务考核。你在这类的银行中接触到的大部分都是青年，45+ 50+等年龄的人除非是有特殊要求，例如部队军转干等（因为按照规定，国家需对退役干部实施安置工作等规定，并且对于单位而言，每接纳一个退役军干部就可以免去很大的一笔税务，另外在和地方管理机关的关系处理上也会好上不少），否则大概率会逐渐地给你放空冷落，在恶劣的环境下安排高昂的工作目标从而逐渐劝退改编。当然如果有关系人脉的话不在此列。 在股份行中，根据自身以及很近的朋友圈数据来看，平安和民生不建议碰。1、前者的后台岗过度依赖于关系定位，如果你有关系和门路，你得中后台岗是非常的轻松和惬意的，下面的人干活跑业务你做审批手握提成，简直轻松的不要不要的。但是如果你的关系不稳固了，除了原有的各种储蓄、营销、理财业务蜂拥而至外，还会有相应的保险业务作为工作指标压在头上。你得实际收入可能会体验到从1万+直接掉到保底工资的节奏。；2、后者的情况就是收入差距极大且内斗风气严重，作为第一个股份制银行，它有着极其明显的经营类企业的风气，实际的收入和权力的分级有一种明显的割裂层次感，日常的工资平均上（就是整体的大多数平均值，哪些带资源、政治进来的并没有列入其中，毕竟那只是少数），管理层直接体现在系统内的每月收入是扣除了1万多的五险两金后入手是3-5万的数值，中层诸如各个办公室支行一把手在扣除四千的五险两金后是1-1.5万的收入（因为受部门、支行的管理绩效影响，但最低不会下1万高则不破3万），如果按照硕士学位能进入管理层，那么民生还是值得待下去的。当然，如果是基层，那么真的不建议你在这了，基层员工正式编制实发3500左右，扣除1500-2000的五险两金（这里的数值波动取决于你选择的员工福利是车补还是工薪补、住房补以及单位的买保额度，例如100万和300万的大病医疗缴纳就不同），劝退概率极高，一朝天子让一大批正式普通员工转派遣在正常不过。而基层的派遣一般情况是当地生活保障额度+当地最低社保，按照现在我们这的是1000-1500的实发，扣除600左右的三险一金社保个人缴纳（属于税前2100左右）。风气的话 虽然按照规定，员工冲突打架动手无论如何一律双开，但是你只要入职，会有各种各样的人用你觉得恶心的手段逼问你得个人背景（打听、套话、酗酒、查询信息甚至是跟随）知道你的信息让人觉得安全为止。
  三类银行：那就是各种地市级银行了，在业务上他们有着稳定的资金流，因为很多地方政府为了保障自己当地的金融环境以及财政工作，都会要求引入企业、当地大型单位等在地方行开设账户进行财物处置，以及当地公务员、事业单位的工资发放也都是通过本地行进行的，所以在稳定上地方行应该是仅次于一类银行的，越小的城市宗族关系越是盘根错节在这里反而呆的越稳定，当然......上升渠道同样如此的“稳定”
  最重要还有一点，公务员的考试入编是靠硬实力的，考的多硬 这个工作的编制稳定就有多硬。而银行也是靠硬实力的，你的资本多“硬”，你的工作稳定就有多“硬”，转正的概率就有多高。
  如果真的有一天阶级跌落，前者的结果是依旧，后者的结果是圆溜溜的360度运动。
  感觉看的有点杂，也有点乱，看题主的这种纠结就仿佛看到了曾经毕业的自己，也算是做一个吐槽抒发了一个个人感觉吧。如果以后有心情的话可能会在更新点别的吧。
  另外，如果是看单位，都说公务员悠闲 那是没看到忙到近乎过劳死的人；都说银行压迫性强 那是没看到那种可以喝茶泡水的岗位，所以还是看环境之中的大多数，毕竟自己成为那小概率的可能很小，那么大概率就能成为自己未来的可能。
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  2022-03-02 16:26 赵颖轶 客户经理

  民生银行工作压力还是蛮大的，不过银行普遍如此，如果你业绩做的很好，级别也能调的很快，客户经理的行员等级是一年调四次的，而且工资系数是最高的，总体来说，只要你有资源，有能力，在民生银行做客户经理，收入很高，一览薪闻，很有发展前景.
  个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要，因为选择象哪家银行投简历是你自己说了算的，但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算：（
  象工行这样的大银行，你在最开始的半年会遇到一系列系统的轮岗培训。有专门的培训基地和培训老师，一般会分别在一级支行的现金区、结算区、信贷部门实习一段时间，全面了解银行基本运作和一些规章制度。然后可能会去一些市场部门（个人部公司部），让一些资深客户经历带带你。最后到要定岗，领导会根据你个人的表现和意愿给你安排适合的岗位，如果被分到某个一级支行，你可以选择的一般只有信贷部、公司部、个人部和结算部。如果是留在分行选择面会大些
  你的1相当于公司部，学习公司业务。
  公司的资源是各家银行争夺的主要战场。由于是新人，你没有什么资源，只能跟别的客户经理跑，或者维护一些领导派给你户，钱拿得不多，因为你没有自己的户，没有业绩，即使有业务给你做，也是别人的户，要根别人分成，而且你是分小头，别人大头。
  你的2和6相当于个人部，学习个人业务。
  个人觉得这个比较有挑战性。先说房贷，一般分一手楼和二手楼，一手楼一般是项目贷款，发展商一般在你们银行贷款建房子，房子建好以后自然会指定业主在你们银行做按揭贷款，这样的活一般量比较大，但钱不太多，理由很简单，因为这样的业务牵涉到发展商不可能是你一个人拉的。重点是说二手楼，要拉二手楼业务关键是地产中介，这里比较适合新入行大学生小试牛刀，相对法人客户，拉中介的业务要简单的多，也比较容易积累，要考虑方方面面的关系也少很多。再说理财，即使不从事银行工作都十分有必要学习个人理财。刚入社会，是原始财富积累的时候，懂得理财对你自己以后的人生十分重要。而且现在理财师十分紧俏。理财可以学的东西也很多很实用，基金、国债、股票、期货、保险、银行理财产品等等。
  你的5和7相当于结算部，学习结算业务。
  不建议考虑7，7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顾的孕妇从事的岗位。5可以考虑，因为相对其他岗位，结算是比较容易升职的。公司部和个人部一般都是正式员工，只有结算部正式员工比较少，多数是聘用人员，他们普遍达不到本科以上学历，你本科以上学历毕业，在里面只要努力是很人员升职，一般2年时间混个主管没问题。但这种岗位比较枯燥，没有什么挑战性，相比个人部和公司部的客户经理上班时间上也比较严谨，不太自由。结算岗位拿固定工资，基本不根业绩挂钩。
  信贷部，学习银行信贷知识的部门，一般负责个人贷款和公司贷款的审批，以及贷后管理和催收
  不建议做催收，如果对审批感兴趣可以学学，这个部门学的东西很多，结算岗位拿固定工资，基本不根业绩挂钩。也是固定的坐班制。挑战性介于客户经理和结算岗之间
  你提的国际业务部里面穿插着公司部和信贷部的知识，一般只有留分行才有机会进。工作性质估计和信贷部差不多。
  总结一下，个人认为最有挑战性和压力最大的是个人客户经理，业绩决定收入！对于新人来说相对容易去挖掘这方面的资源。最能学到东西的是信贷部，信贷部出来的人很懂融资噢！跳槽去大企业都很吃香。最稳定是结算部。只要是做客户经理不管个人还是公司，应该都相对自由，其他岗位就都是固定坐班制了。
  自己衡量看哪个适合，希望对你有用！
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  2022-03-02 16:23 龚子龙 客户经理

  民生的待遇很好，据说大堂经理一年有16万+提成和年终奖，千万别放弃这个机会呀！
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  2022-03-02 16:20 龚安静 客户经理

  民生银行工作压力还是蛮大的，不过银行普遍如此，如果你业绩做的很好，级别也能调的很快，客户经理的行员等级是一年调四次的，而且工资系数是最高的，总体来说，只要有资源，有能力，在民生银行做客户经理，收入很高，一览薪闻，很有发展前景。

  个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要，因为选择象哪家银行投简历是你自己说了算的，但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算。
  

  民生银行主营业务：

  一是公司银行板块：涵盖机构业务、投资银行业务、交易银行业务、供应链金融业务等。

  二是零售银行板块：涵盖小微金融业务、信用卡业务、私人银行业务、社区金融业务等。

  三是金融市场板块：拥有投资业务、同业业务、托管业务、理财业务、贵金属及外汇交易业务等。

  四是网络金融板块：中国民生银行持续创新网上银行、手机银行、微信银行“三个银行”，以及银企直联平台、网络支付平台、数字化运营平台、开放银行服务平台“四个平台”。

  以上内容参考：

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  2022-03-02 16:17 齐晓娴 客户经理

  1、民生银行待遇要看职位，还是很有竞争力的；
  2、中国民生银行定位于"三优一特"，即优质的大型国企、优质的大型民企、优质的上市公司以及特色的中小企业；
  3、民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，一般工资是4000-5000(不算奖金)；
  4、民生银行是属于那种非常讲效益的银行，工作压力比较大，如果能力比较强的话是一个很好的选择。
  5、总的来说，就是看能力体现价值的，要想收获大就得付出对应的劳动。
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  2022-03-02 16:14 龚峻梅 客户经理

  属于劳务派遣，编制外人员，跟柜台里面坐着的人（事业单位）是不一样的（所有银行的大堂经理都这样）。
  待遇很低，跟一般文员工资差不多。
  不过大堂经理不需要加班，下班就走，做好分内的事就可以了领导也不会很难为你，拖地倒茶都不用你做，还是比较轻松的就是指导客户填填单子用一下自助设备人多的时候安抚一下客户情绪就可以了，工作比较体面，衣服都是统一的是银行的门面
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  2022-03-02 16:11 齐智善 客户经理

  民生银行是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，属于股份制商业银行。商业银行，都是比国有银行待遇更好、年薪更高的，但商业银行的存款任务也比国有银行重。
  同一级银行网点，工资差不多，其他额外待遇略有差异。
  同一级银行网点中，不同部门及职务，工资不同。
  刚进入银行工作，一般都是：“柜员”、“大堂经理”、“信贷专员”三个岗位。