其他回答(共7条)

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  2022-03-02 14:42 桑风月 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  
  

  2016中国建设银行校园招聘公告

  中国建设银行校园招聘一般于每年年前的9、10月份启动，主要招聘岗位有：

  1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

  2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

  3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。

  4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

  一般全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位毕业生可以报考!

  招聘专业以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主!

  笔试一般为全国统一组织，笔试前会有校园宣讲会及网申，需要考生参加!

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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  2022-03-02 14:36 龙山红 客户经理

  银行招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘的报考者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的2021年应届毕业生。同时具备下列具体条件：
  1、具有中华人民共和国国籍；
  2、诚实守信，遵纪守法，品行端正；
  3、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
  4、具有正常履行工作职责的身体条件，符合相关规定，并且具备健康良好的心理素质；
  5、专业门类要求：总部2021年度校园招聘的专业需求以信息技术类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理类、法律类、外语类、新闻类等专业为主；
  6、英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试，例如其他专业毕业生应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）；
  7、综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
  8、符合中国建设银行亲属回避的有关规定；
  为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。
  以上就是建设银行校园招聘的具体报考条件，此次建设银行秋季校园招聘共计15365人，符合条件报名后好好准备，取得好成绩的概率非常大！
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  2022-03-02 14:33 齐明杰 客户经理

  参考一下2019年建行春招的，建设银行2019春季校园招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下：
  (一)诚实守信，遵纪守法，品行端正。
  (二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
  (三)专业门类要求：以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主，重点是计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业。少量招收马克思主义理论类、哲学类、思想政治学类、文学类、新闻学类、历史学类、产品设计类、保密类等相关专业应聘者。
  (四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
  (五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
  为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
  *具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。
  广东省地区建设银行春季校园招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度春季校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
  (一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
  为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生，限报柜面服务岗。
  境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
  (二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
  (三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
  1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的(含深圳分行)：
  ①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;
  ②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
  2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。
  3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
  4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
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  2022-03-02 14:30 贾黎黎 客户经理

  银行招聘分为校园招聘和社会招聘，目前建设银行总行本部招聘暂无社会招聘计划，具体各分行及子公司招聘可到官网进行查询；而2021年建设银行秋季校园招聘共计15365人，岗位很多，机会是很大的。
  中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，设有14912个分支机构，拥有员工35万人。建设银行校园招聘具体条件如下：
  一定要注意，校园招聘的应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的2021年应届毕业生。其中，境内院校应届毕业生须在2021年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；而境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
  同时应满足以下几项条件：
  （一）具有中华人民共和国国籍。
  （二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
  （三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
  （四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
  （五）专业门类要求：为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，总部2021年度校园招聘的专业需求以信息技术类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理类、法律类、外语类、新闻类等专业为主。
  （六）英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。具体内容为：其他专业毕业生应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）或相应水平考试。具备较好的英语听说读写能力。
  （七）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
  （八）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
  为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。
  贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
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  2022-03-02 14:27 龚小艳 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  招聘条件

  本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

  (一)应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位的境内外高等院校2016年应届毕业生。其中：

  (1)境内高等院校毕业生能够在2016年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

  (2)境外院校归国留学生应当在2015年1月至2016年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证。

  (二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

  (三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

  1.应聘省会城市机构及城市分行城区机构的：

  ①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

  ②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

  2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

  3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

  详情可以查看公告：

  
  

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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  2022-03-02 14:24 齐斯琴 客户经理

  一、中国建设银行河南分行2016年会对社会进行招聘。
  二、2016年会对社会进行招聘即是所谓的建设银行春招，每年3月份举行。
  三、招聘岗位
  (一)总行直属中心
  中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。本次招聘岗位为：
  1.通用类岗位：主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。
  2.客服类岗位：定向于客户服务岗位，主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。
  注意：具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。
  (二)境内分支机构
  中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。本次招聘为银行业务相关岗位，主要包括：
  1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
  2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
  3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
  4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
  根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。
  5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见附件2。
  (三)培训中心
  中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。
  四、基本条件
  本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：
  (一)具有中华人民共和国国籍。
  (二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
  (三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
  (四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。
  (五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
  (六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
  注意：各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。
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  2022-03-02 14:21 黄皖疆 客户经理

  中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14877家分支机构，在境外设有26家分行及子行，拥有员工近38万人。秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合性、多功能、集约化
  ”的发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。
  总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行总行直属中心现面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下：
  一、招聘机构
  （一） 总行国际业务类直属中心：北京国际贸易单证处理中心。
  （二） 总行信息技术类直属中心：北京开发中心、成都开发中心、武汉数据中心。
  （三） 电子银行类直属中心：合肥电子银行业务中心。
  （四） 总行营运类直属中心：成都业务处理中心、武汉业务处理中心。
  （五） 总行电话银行类直属中心：成都电话银行中心、武汉电话银行中心、合肥电话银行中心。
  二、基本条件
  本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下：
  （一）具有中华人民共和国国籍。
  （二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
  （三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
  （四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
  （五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
  *各岗位具体招聘数量、条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。
  三、招聘程序
  包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
  （一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站( )诚聘英才频道并按要求进行注册、报名。应聘总行直属中心最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止到2015年10月29日24时（北京时间）。
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  报名我行总行直属中心2016年度校园招聘的应聘者，可同时报名我行总行本部及境内分支机构2016年度校园招聘。在应聘过程中，总行本部、中心、分支机构可各填报两个应聘志愿。原则上，总行本部、总行直属中心只考虑第一志愿应聘者。
  （二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
  （三）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。该考试成绩在2016年度总行直属中心及境内分支机构校园招聘中均有效，如应聘者同时入围总行直属中心与境内分支机构校园招聘，则参加一次考试即可。考试预计于2015年11月中下旬进行，具体时间以准考证为准。
  （四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
  （五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
  四、注意事项
  （一）报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求，避免出现误报的情况。
  （二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
  （三）考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
  （四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
  （五）我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。
  （六）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。