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  2022-03-02 14:22 赵飞虎 客户经理

  银行考试所涉及的科目包括行测、综合知识、英语以及性格测试，考查形式多为客观题。
  行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。综合知识涉及的科目比较多，包括经济金融专业知识、财会、市场营销、管理学、计算机、法律常识等专业知识的考查。英语所考查的题型包括阅读理解和单项选择题，其中单项选择多考查语法、词汇、固定搭配等内容。性格测试的题量比较大，但是性格测试并不计入成绩。
  书籍的选择上，对于零基础和非专业的考生来说，手头没有参考资料，所以首先可以选择《银行考试一本通》作为入门教材，因为一本通所涉及的科目比较全，基本上涵盖了银行考试所涉及的所有科目种类。考生可以通过一本通全面了解银行考试的题型、考点分布、考查的方向等内容。但是，如果考生想在银行笔试中取得一个好成绩，还需要进一步的复习备考资料。比如，如果考生在行测方面感觉自己的基础一般，那么可以选择行测专项备考资料，进行专项练习。最后，考生在临考前可以通过做历年试题和模拟题来提高自己做题的速度以及正确率。
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  2022-03-02 14:19 樊振玲 客户经理

  银行招聘考试，主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。

  1、综合类
  ①《银行招聘考试一本通》
  本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。
  

  ②《综合知识》
  此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。

  2、行测类
  

  ①《职业能力测验》
  本书共包括九章内容，分别为：数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。
  ②《经济?金融?会计》
  本书分为三个部分，是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解，切实把握制胜之道，对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。
  

  3、英语

  《英语15天特训》
  目前，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重较大，虽然很多考生四六级都参加过，但是由于银行考英语的特色和四六级不同，因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内迅速提高考试成绩。

  4、模拟习题类
  《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识?历年真题汇编》、《职业能力测验?历年真题汇编》、《经济?金融?会计?历年真题》。
  银行招聘备考真题和模拟演练，提供最新真题和全真模拟试题，让考生可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好的完成考卷。

  扩展资料：
  

  全国银行招聘考试一本通由资深名师团队倾力研发，历时6个月而成！教材研发团队通过对全国上百家银行历年真题的大数据分析，通过考点函数建模预测考点，形成了对考情、考点的精准把握。
  

  《2019全新版全国银行招聘考试一本通》完全针对全国银行招聘考试笔试部分，均严格遵全国银行招聘考试笔试所涉及的考点和命题特征。本书主要包括EPI (通用素质能力测)、英语能力测试，综合能力测试和认知个性测试四个部分。

  本书并不仅仅是一套银行招聘考试复习教材，更是银行招聘考试的全套解决方案！

  参考资料：

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  2022-03-02 14:16 齐景宪 客户经理

  您好，中公教育为您服务。
  银行招聘考试中，经济主要考宏观和微观经济学，金融基础知识，包括货币、信用与利率、金融市场、金融工具、金融制度等，推荐你看中公金融人的书经济金融图书，有很全面的讲解：
  《2014全国银行招聘考试专用教材-经济·金融·会计》
  《2014全国银行招聘考试专用教材-经济金融会计-历年真题汇编》
  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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  2022-03-02 14:10 齐改红 客户经理

  银行招聘考试，主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。

  1、综合类

  ①《银行招聘考试一本通》

  本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。

  ②《综合知识》

  此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。

  《职业能力测验》

  本书共包括九章内容，分别为：数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。

  扩展资料：

  全国银行招聘考试手册由资深名师团队开发，历时6个月！教材研发团队通过对中国数百家银行多年来的大数据分析，通过对考点功能的建模来预测考点，形成对考试情况和考点的准确把握。

  银通2019年新版国民银行招聘考试完全针对国民银行招聘考试的笔试部分，严格遵循国民银行招聘考试笔试部分所涉及的考点和命题特点。

  本书主要包括EPI（综合素质能力测试）、英语能力测试、综合能力测试和认知人格测试。这本书不仅是一套银行招聘考试复习资料，更是一套完整的银行招聘考试解决方案。

  参考资料：

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  2022-03-02 14:07 连丽花 客户经理

  看《银行招聘考试一本通》，里面的内容很全面。笔试内容一般包括行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治。

  “中国银行业从业人员资格认证” 简称CCBP。它是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。

  报考条件
  

  取得国务院教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位；大专院校以上（含大专）在校学生也可报考。

  报考时间：一年两次报名考试，上半年4-5月网上报名，6月考试；下半年8-9月网上报名，11月考试。具体时间以银行业协会网站公布为准。

  考试科目
  

  1、《银行业法律法规与综合能力》必考

  2、《银行业专业实务》，下设《个人理财》、《风险管理》、《公司信贷》、《个人贷款》4个专业类别，可任选其中一门或几门报考。
  
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  2022-03-02 14:04 赵顺轩 客户经理

  1、《银行招聘考试一本通》
  在2015版基础上全面改版升级，增加大量经典真题，双色印刷突出重难点，各部分内容均增加二维码，哪里不会扫哪里，使考生轻松掌握知识。各专业考生均能一看就懂，一学就通。
  适用对象：适用于所有参加银行招聘（校园招聘、社会招聘）考生（各专业考生）。
  2、《职业能力测验》
  在研究历年职业能力测验真题的基础上，整理5大必考模块：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断常考考点，并搭配经典真题，进行知识板块梳理及强化。对较难题目书中配备了微视频，考生扫书中二维码即可观看相应的微视频，我们随时答疑解惑。
  笔试必考科目，参加各大银行考试必备书目。适用于所有参加银行招聘的考生，尤其适用于行测知识欠缺、模块练习不熟练的考生。
  3、《经济·金融·会计》
  包括宏观经济学、微观经济学、金融基础知识、商业银行经营管理、会计等多个篇章，书中有近二百个二维码，银行招聘考试专业知识轻松掌握。
  适用于所有参加银行招聘的考生，尤其是对经济金融会计科目相对较弱的考生。
  4、《综合知识》
  全书包括商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文、作文与英语等九大篇章，内容覆盖全面，考点较为全面，经典习题讲练结合飞，提高备考效率。
  5、《历年真题汇编试卷（综合知识、经济·金融·会计、职业能力测验）》
  只有历年真题才最接近考试难度，帮助考生紧抓命题趋势。
  本套试卷在研究近几年考试真题的基础上，精选相关真题编辑而成，试卷答案精准、解析详尽，方法最优，切实提高考生成绩。
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  2022-03-02 14:01 黄睿多 客户经理

  银行招聘考试内容一般由几大模块组
  成，大体有行政职业能力测试，外语，银
  行专业知识，综合知识，性格测试以上五种
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  (1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职
  业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致
  (2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试
  题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及
  完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行
  较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行
  不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
  (3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这
  里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考
  银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
  至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知
  识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
  而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主
  要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。