其他回答(共7条)

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  2022-02-27 11:30 龙宝霞 客户经理

  首先，你要搞清楚是你在邮政银行还是邮政储蓄，邮政银行一般有合同工和劳务派遣工，两者区别你们都懂的，柜员一般干的都一样，前景就是各种任务，未来被ATM机这个的自动设备和电子银行取代。柜员说白了就是工人取款机，要笑，要微笑。。。
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  2022-02-27 11:27 龚峰毅 客户经理

  不是，除人行和政策性银行外都不是 现在的五大银行：中国银行，农行，建设银行，工商银行，邮政银行都不是事业编制的。 邮政银行招聘的柜员一般都是劳务工，不是正式工，如果你有本科学历，1-2年转正，大专3-4年转正，大专以下现在进去转正的机会就不多了，除非你在邮政银行做了很久的劳务工。 邮政银行的待遇是中国所有银行中最低的，建议能去其他银行的就别去邮政银行了。但是邮政银行的工作比较稳定。*废话了，工资那么低，谁愿意轻易就把一个廉价劳动力炒掉......O(∩_∩)O~。如果你有能力，想发展就别去邮储。
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  2022-02-27 11:24 龙小语 客户经理

  中国邮政储蓄银行平均工资为7088元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，29%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国邮政储蓄银行年终奖平均21138元。 中国邮政储蓄银行员工分享说：有，优于的话只有年终高一些，1~3w，一般2w，有的呆三个月年终也有7k，过节费和高温费基本公司都有的，全年加一起8800，没有补充保险。
  拓展资料：
  一、邮政储蓄的待遇其实还是不错的，至少在整个邮政系统当中也是排在前面。虽然有任务（每个银行的工作人员都有），但是任务完成后的奖金也比你每个月所拿的工资高很多，据说柜台工作人员一个月能够拿到3000以上，如果有更多客户的话那就是5000以上不过前提是你必须是正式工和招聘工，如果是派遣的话，那就靠你的业绩了，如果用工形式是派遣的话，可能工资就是500－600左右吧，这个具体不是很清楚，因为有工龄的因素在里面，还有所谓的初级工／高级工因素在里面．但是奖金的核算方式是一样的，就是完成多少任务就是给多少奖金，这个跟正式工是一样的经过我的查实，我说的正式工的工资是包括奖金在内的3000-5000不等，而不是纯工资，而且这个还是税前的工资派遣的450元/月，一个月发两次工资，一次发基本工资即450，一次发的是业绩奖金，重点毕业的本科生没有任何关系进去一年到现在可以混到1000多些.派遣工的工资确实很低，在报考移动公司的时候，他们进入的也都是派遣的形式了，而且两年以后才有转正的机会（只是说可能），一个月工资也就是1600。也就是说没有什么奖金的情况下1600至于说什么储蓄银行的工资比不过信合，那绝对是不可能的。毕竟储蓄银行柜台的工作人员可以从卖基金、保险和存定期中拿到抽成，比如这次卖的财富产品，1万就是抽成20元，也就是说你单从这个一个月也能拿到好几百的奖金收入。
  二、邮政银行其他好的地方就是：工作环境现在至少可以超过农业银行，就更不用说信合了，如果这点大家还不相信的话，可以去储蓄银行看看而且毕竟储蓄银行刚刚成立，大家看的是未来！还有至于工资的话，大家也只能说平均工资，因为不同的用工形式和岗位的工资是没有可比性的。
  
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  2022-02-27 11:18 黄登盛 客户经理

  邮政储蓄归邮政管，银行则是自营网点，但是即使分家短时间也不可能断得彻底。总得来讲，邮政储蓄银行要好一点，待遇一般，就是工作时间固定，现在很多都是合同工，拿大专学历举例（我在武汉）：底薪（1050）+业绩（跟业务量还有做的保险基金短信等有关）+福利 有的业务做得好的月薪都还是不错的 看你自己权衡呢 工作任务也不轻
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  2022-02-27 11:15 齐智娟 客户经理

  中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。只要脚踏实地、埋头苦干、自强不息、积极进取，不断提高自己的工作能力，领导肯定也喜欢你，升职的空间还是蛮大的。
  扩展资料
  邮储银行基本简介：
  中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售银行，2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2016年9月28日，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，完成“股改—引战—上市”三步走改革目标。
  邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜
  
  邮储银行薪资待遇
  进入邮储银行，大多数员工可以拿到5000+的工资，另外餐补、交通补贴、通讯、节日福利等多项补贴，实习期间也会正常发放取暖费等，一般三个月之后就开始正常发放绩效，地区不同会有差异，但是一般相较于公务员，还是要高于当地公务员工资的~
  
  邮储总行薪资待遇：
  1.员工薪资
  6个月实习期，工资6k左右。转正后年薪近23w。利润中心、科技部门会比其他部门高10%左右。技术岗职位年薪资25w-28w，柜台职位薪资平均8k*12左右。
  2.公司福利
  五险一金(第一年试用期五险一金缴纳比例低，第二年均按照最高比例的五险一金缴纳，公积金5k/月左右。)车补、取暖降温补助、午餐补助，季度末会发放一些家居用品，具体补助类型因地区不同。
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  2022-02-27 11:12 齐景娥 客户经理

  您好！中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。只要脚踏实地、埋头苦干、自强不息、积极进取，不断提高自己的工作能力，领导肯定也喜欢你，升职的空间还是蛮大的。刚应聘成功的年轻人，一定要沉得住气，不要给老员工脸色看，不要一味去打听工资多少，他们告诉您的未必是全部收入。
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  2022-02-27 11:09 黄盈椿 客户经理

  中国邮政储蓄银行山西分行 太原市行 员工待遇？月薪？年薪？福利？收入？
  我感觉中国邮政储蓄银行山西分行和其他的别的银行根本没的比，员工待遇一般，保险给上不上不知道，月薪和其他银行简直就是一个天上一个地下，福利也一般，收入你也就可想而知了。
  而且我认为中国邮政储蓄银行山西分行和其他银行干的活没有什么不一样的，这样一来就是说你的劳动和你的收入不成正比，虽然竞争压力小，干的也就没有什么心劲了。
  以上回答仅供参考，谢谢！