深圳商业银行和深圳招商银行哪个好知道的给说...

深圳商业银行和深圳招商银行哪个好知道的给说说。从各个方面。待遇环境发展前景
连伯才 来自: 移动端 2022-02-26 15:05

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2022-02-26 15:17最佳答案

溥东发展银行 9000人, 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
民生银行 7000人, 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年
招商银行 18000人, 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年
华夏银行 9000人, 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
为职工支付的现金包括工资(约23)和其他各种福利及保险。
举例:
27岁,工作4年,国有商业银行分行机关的普通员工。
月工资定为3200,扣除公积金和其他7788的东西,实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400,每个月500左右的误餐补贴。一般的福利,只有在过节的时候才发1000左右的过节费,其他的时候,也会发一些不知道什么名目的费用,从500-2000不等,当然,领导的更多,有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱,也不多,普通员工大概1.5W--2W,不超过2.5W。
银行的工作可以用“悠闲”来形容,没有任务,可以休假,上班轻松。
四大银行的待遇也不象大家说的那么好!当然,其他股份制银行的外资银行的工资,相对来说,他们的工资会高很多。
营业室一般的正式工基本工资1200元,加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了,只有基本工资800、1000,其他的全是拉存款的奖金,一个好的客户经理一月能拿7000多,差的就2、3000多块钱,关键由存款决定。
总的来说:待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期,虽然基本工资定得并不高,但每月拿到手的应该在4000多,客户经理之类的小管理层6000是正常的,要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起,一线人员年平均:7000元-8000元月,也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些,有些也就是普通一线的收入,有些就有几倍多。
国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多,商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。
深圳银行的收入肯定比内地好很多,当然只从绝对数字上说,物价等不计。象成都武汉这样的城市,一线刚进去做的员工,年收入也不会少于30000,深圳这个数字基本上可以翻1倍。
在深圳的银行,一线,干了没几年,一般能拿到7、80000是正常的。再低?那你得努力;再高?少数,不多。

其他回答(共7条)

  • 2022-02-26 15:29 齐景娥 客户经理

    某省分行下属支行零售部:2k5底薪(扣除五险一金)+贷款提成+年终奖 约6-8w一年。

    拓展:

    招商银行

    简介:招商银行成立于1987年4月8日,是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。自成立以来,招商银行先后进行了四次增资扩股,并于2002年3月成功发行了15亿普通股,4月9日在上交所挂牌(股票代码:600036),是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日,招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中,按照一级资本排序,招商银行位居第六。

    员工福利待遇点评:

    公司的年夜饭每年规定要去的,总的来说还是挺气派的,不管怎么说,招行还是国内数得着的银行,也算财大气粗,虽说年夜饭只是公司内部的一年一度的活动,可是也不能太寒酸,毕竟互相攀比的心里每个人都有,公司也不例外。每年呢,在年夜饭的间隙,和大多数的企业一样,有抽奖活动,至于奖品吗,和年夜饭一样还是挺8错的,至少有一样东西呢我已经心仪已久了。

    其实啊,我的手机真的可以换了,很早之前就有这个想法了,不过由于这是公司抽奖活动上的奖品之一,总想着万一抽到了我……每年年赶赴公司的年夜饭,都是是醉翁之意不在酒啊!

    “今年的二等奖是叉叉叉牌手机一部”,终于我期盼已久的时刻,“得奖的是某某某”.你猜的没错啦,某某某当然不是我,看来我只能自掏腰包了,我可不想在期盼下一年的运气了。诶,等等,去年那个某某某不是中了一等奖吗,今年又中二等奖,运用王菲的一首歌“运气是一种很玄的东西,如影随形……”

    总结:招行各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000.每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。 6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好,但对新人意义不大,适合养老。总的下来,少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。但是工作压力极大,是我见过休息最少,业绩压力最大的银行。

  • 2022-02-26 15:26 黄相明 客户经理

    招商银行的待遇在这么多银行当是最高的,如果可以进去工作,好好干吧!
  • 2022-02-26 15:23 樊扬诗 客户经理

    您好,中公教育为您服务。

    相对国内其他银行来说,招行的薪酬待遇很不错,除了基本工资外,每月有1000-1500的奖金,每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节
    费,6月和12月双薪,还有季度奖和年终奖,这些加起来,刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪,福利方面也有很多令人羡慕
    的地方,比方说成都分行,招行员工的午餐饭票是最高的标准10元,而且上下班有车接送。

    职业发展

    新员工会有3个月的培训时
    间,管理培训生经过半个月的集训后,就会被分到各个网点轮岗培训,升职方面,因为招行也是一家非常年轻的公司,规模在不断扩大,所以提升机会还是很多的,
    在提升时,相对四大国有银行,招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大,只有熬够了年数才能有升职的机会,但是招行,只要证明自己有能力,就能随时被提
    拔。

    招商银行每年秋季一般都会有校园招聘,是有编制的,一般针对应届毕业生,可以报考试一下。

    参考:国内主要银行薪资待遇汇总


    如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

  • 2022-02-26 15:20 黄真强 客户经理

    您好,中公教育为您服务。
    相对国内其他银行来说,招行的薪酬待遇很不错,除了基本工资外,每月有1000-1500的奖金,每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节
    费,6月和12月双薪,还有季度奖和年终奖,这些加起来,刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪,福利方面也有很多令人羡慕
    的地方,比方说成都分行,招行员工的午餐饭票是最高的标准10元,而且上下班有车接送。
    职业发展
    新员工会有3个月的培训时
    间,管理培训生经过半个月的集训后,就会被分到各个网点轮岗培训,升职方面,因为招行也是一家非常年轻的公司,规模在不断扩大,所以提升机会还是很多的,
    在提升时,相对四大国有银行,招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大,只有熬够了年数才能有升职的机会,但是招行,只要证明自己有能力,就能随时被提
    拔。
    招商银行每年秋季一般都会有校园招聘,是有编制的,一般针对应届毕业生,可以报考试一下。
    参考:国内主要银行薪资待遇汇总
    如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
  • 2022-02-26 15:14 连丽艳 客户经理

    招商银行是全国性的股份制银行,商业银行是地方性的,两个根本就不是一个档次的,但是呢,地方性的银行待遇肯能好些,但是业绩要求也相对较高,要是从职业发展的角度想,招商银行才是王道,希望帮到你~~
  • 2022-02-26 15:11 符育明 客户经理

    据前瞻产业研究院《2016-2021年中国银行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》 显示,受中国经济增速持续放缓的影响,商业银行不良贷款余额和占比延续近年来的上升态势,且幅度有所扩大。2015年,宏观经济继续在“新常态”下运行,以小微
    企业为代表的实体经济企业信用风险状况仍难有明显改善,银行业不良贷款惯性增长的趋势可能延续到2015年下半年。不过,政策支持和银行自身定价能力的提
    升有利于贷款发放平稳运行,并使资产质量处于可控范围。预计2015年全年不良贷款余额增长与2014年持平,不良贷款率可能上升0.2-0.3个百分
    点,至1.5%-1.6%的水平。
    2015年,中国经济进入“新常态”,金融体制改革进入“深水区”,银行业经营格局总体变化会较大。营业收入结构、资产结构、业务发展模式、社会融资环境的变化对商业银行的利润驱动因素将产生较明显的影响。
    银行业差异化竞争的格局将进一步明确:一是负债基础扎实、综合化服务能力强、差异化创新速度快的银行将在存款和负债成本竞争中领先。二是社会融资成
    本总体趋降,意味着资产端定价能力更高和风险识别能力更强的银行将更具优势。三是更多的民营银行参与到中国金融业的舞台,行业竞争程度将明显提高。银行业
    金融机构将面临市场化程度提升带来的较明显的,对于经营利润率的冲击。四是新时期商业银行创新意识和创新能力对经营绩效的影响将较为明显。合理运用自身资
    源,调整经营模式、适应经济转型、灵活运用电子化信息化技术、开展市场化改革的银行,将获得更大的市场份额和更高的定价水平。
    两个银行不能说哪个更好一些,具体行业前景就是这样。
  • 2022-02-26 15:08 连伯才 客户经理

    招商银行工作待遇很好,在银行界属于高的。
    当然高回报,需要高付出,工作量也超大,经常加班。
    发展前景也很好。
    当然,如今有句话挺流行的:不嫁华为男,不找招行女。
    说明,这两个单位普遍繁忙。

相关百科精选

  • 临时再保险 转分保是指分保接受人参加再保...

  • 太平养老保险股份有限公司 太平养老保险股份有限公司(以下简称"太平养老")成立于2004年,注册地上海,是中国太平保险集团有限责任公司(以下简称"中国太平")重要的成员子公司。中国太平(原中国保险集团)成立于1929年,是隶属于国务院