其他回答(共7条)

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  2022-02-24 18:38 米夏夏 客户经理

  下次如果有这样的公司让你去面试，你没考虑好，那你就答应下来再考虑，考虑好了就去看看，考虑不行就算了，如果到面试时间了还没考虑好那你就去面试，面试的时候也可以了解他们公司的一些状况的，面试的时候也是尽量让他们录取你，然后你再考虑要不要去，不要一口回绝不去或者犹犹豫豫说考虑，你就说你需要这份工作呢，先让人家录取你了，你才能考虑去不去的
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  2022-02-24 18:35 黄相杰 客户经理

  在目前的求职市场，通常比较少直接打电话求职，而是先投递简历。电话有时作为补充的联络方式。企业一般都是先筛选简历，然后再决定面试名单，再几轮面试，最后淘汰或入职。而且电脑、网络已经成为HR主要的工作方式，只有在通知面试的时候才会动用电话。
  但也有例外，要看你处于哪个阶层：如果你是企业渴求的金领或者高级技术人才、高级管理人才；以及达到企业普通职位要求的优秀人才。那么打来电话企业可能会热情招待，并考虑安排后续的。如果只是普通的人才，或者职场菜鸟，这样的人企业要从市场上的几十上百个人里面选一个，你打电话过去对方就不会太在意了。
  打电话最多起到的作用，也不过是推进让自己进入面试阶段而已。不过你既然问了，想必也是职场菜鸟吧。打电话询问本来是一件简单的事情，需要求助说明你基本的做事能力还不具备。建议先投递一份简历，然后再打电话比较合适，如果对方对你有印象，或者遗忘了你，都稍微有助于你获得面试机会。总之，打电话的作用很有限。
  另外一种能够大大提高命中率的方式，是直接陌生拜访（可以带着简历）。因为打电话，最多能有一定概率实现进入面试的阶段而已。而直接去企业，人都来了除非差太远否则都会给个面子，大多都能获得面试机会。而且当企业某岗位急需人时，你刚好符合，就可能把其他符合的人挤掉了（不被面试，或者面试过了但入职太晚等不及）。
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  2022-02-24 18:32 齐显峰 客户经理

  当你注册某些招聘网站的时候。，必然有一些信息要填写，。有些是私人的，有些是没有保密的，他们就通过筛选简历。找出公开的简历。找出有联系方式的，挨个打电话，通知面试，
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  2022-02-24 18:26 赵风英 客户经理

  我的更不靠谱，我还没有投简历，就通知我去上班，很有可能是骗子。
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  2022-02-24 18:23 车广侠 客户经理

  一般不是自己投简历的公司，主动打电话过来的有两种情况：1. 是比较正规的公司，或者比较有实力的，或者很着急用人的公司，他们会主动进行人才筛选，看到比较符号他们公司用人的就会打电话叫去面试；2. 另外一种就是骗子公司，他们在人才网上看到你的信息，打电话忽悠你过去。
  这两种情况，第一种是可以去面试的，第二种就不用考虑了。怎么去辨别是真是假？你可以通过以下了解：1.对方是通过什么途径知道你的信息？ 2. 是打电话给你的是手机还是固定电话，一般正规公司打的都是用固话的；3. 通过电话的了解，你再到网上查一下该公司的相关信息，一般都可以查得到的, 查不到的或者有负面信息的就不用考虑了。
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  2022-02-24 18:20 黄生龙 客户经理

  有些公司可能是在网上自己搜的简历，然后再打电话通知。你可以先在网上查下他们公司的名称及地址是否吻合。如果没错的话，可以去试一下。
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  2022-02-24 18:17 齐晓怡 客户经理

  那就别去呗，他可能是在人才库搜索到你的简历了，觉得你合适所以才打电话给你，不是一定投了哪家，只有投简历的公司才会回复你的，现在可是网络发达的年代哦，望采纳。