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  2022-02-23 12:31 梅金红 客户经理

  护士是白衣天使，为什么说他不好找对象呢？我给大家说一下我个人的想法。首先病人去看病，病情严重需要住院治疗，代夫给病人开处方，做治疗方案。那么下面的活就由护士来解决。有伤痛地方换药，打点滴，测体温等，这些都是护士的活。你护士不能怕脏怕累，你嫌弃这嫌弃那，你就不称职。有一些病人在隐私地方发病了，需要换药处理，护士你也得去做。所以说病人在医生和护士之间是没有隐私的。这就给现在的年轻人造成了一种阴影。男人都喜欢女孩，冰清玉洁，女孩当护士，在他们面前没有隐私，所以男孩都抵触，不愿意找护士。

  女孩当幼师相对护士来说要好得多，

  幼师这个行业，就是哄孩子的活，整天面对未成熟，智商又低的孩子。久而久之自己也染上孩子的性格，所以这也不是男人所喜欢的类型。

  还有一种是银行上班的，整天跟钱打交道的。那有人说了，这有什么不好吗？这是搞金融的。其实就养成一种好冷，对赚钱少的看不上的感觉。让很多男人感到抗拒。其实这只是我个人的看法，不能代表所有人。只要人人相互理解，相互包容，那么找对象会是以职业的好坏为借口吗？

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  2022-02-23 12:25 齐显峰 客户经理

  还是那句话，辞职需谨慎。校招入银行的时候是总行管理培训生。因为直接是总行管培，所以在柜员岗位上仅轮岗了6个月就到了银行的中后台，最后定了信贷业务的风险合规岗。这其中也是经历了银行柜员的培训、孵化、上岗等各种过程。那会一起做柜员的小伙伴都非常羡慕我们，每一个柜员不仅要应对繁重的营销压力，信用卡、保险、存款金额，每周一8:30开始的晨会上都需要竖起耳朵听，上周未达标黑名单上是否有自己的名字，又或者是否出现客户投诉，这都可能意味着下班后跟主管或支行长一起“喝咖啡”。但是在银行，中后台与前台的薪资体系是不一样的，中后台的稳定也相对应的是固定工资，年终考核直接与年终奖挂钩，由于不像前台有着明晰的业绩考核体系，中后台的年终考核结果与“个人表现“有关，这就容易出现很多说不清楚的成分，结果就是A与C差了好几个月的年终。后来行里新推出一款产品，要求全行员工都卖（包括柜员），一线员工营销压力巨大，大多怨声载道，谁曾想，产品大火，二季度总结会中传出某某柜员月薪已达5w，有理财经理甚至到达10w+，这个情况在我们中后台都炸开了锅，甚至有人放弃升职的机会，跳去某支行做理财经理。这个时候你还会说，银行柜员不好吗？本身作为柜员这个岗位上来说，工作比较重复，技术稍单一。现在各家银行都逐渐往智能营业网点发展，传统柜员逐渐被替代，将出柜服务客户，当然，营销也会逐渐成为未来很大的一部分工作。那么那些营销业绩好的相对于的就是高收入，这种也可能转岗做理财经理。普通的如果在北上广，据我所知，年薪也能达到20w+，其中股份制相对于国有银行，工作强度可能更大。也有些后期转岗到后台做产品经理。柜员相对于中后台，可以通过营销提高薪资（中后台通常不会有太大营销指标），但是论发展，一般到运营经理或者内控经理就到顶了，但是到了一些节点，中后台加班加到11点也是常有的，这在柜员一般很少见。相对于对公客户经理，业绩压力小些，但是要一直待在柜面，会枯燥很多。在此，并不评判，银行柜员到底好不好，只是将现实的情况说与大家。其实整体来说，相对于其他行业，银行的整体薪资属中上水平，由于互联网的冲击，近几年营销压力都比较大，工作强度自然会比较大，但是这其中的报酬也是可观的，我看过有朋友在某农商行郊区做柜员，每天下午五点多就下班，虽然薪资一般但是可以兼顾孩子，每天非常满足。也见过在股份制银行加班加到11点的产品经理怨声载道。到底要不要继续要结合自己的职业规划综合性的看，看各自的需求吧。
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  2022-02-23 12:25 齐晓娇 客户经理

  在职场上，很多人都以为在银行上班，是很棒的工作。事实上，未必有那么好。随着市场竞争越来越激烈，银行工作人员的压力越来越大。而在一线工作的柜员，更是首当其冲。
  在银行里，柜员是个很重要的工作，但是各方面待遇并不好。所以很多刚进来的员工，工作几年就选择了辞职，没辞职的也是有苦难言，没有更好的选择了。让柜员无法忍受的主要有以下几点。
  一、工作时间太长：没有在银行工作的人一定觉得你们朝九晚五，屋子里坐着就拿着高薪。可是因为要接款车，柜员每天早上7点50前要到网点，然后班前准备，开晨会；中午只有40分钟吃饭。下午五点网点关门后，点钱、扎帐、开会、学习、练技能，每天9点回家是常态，偶尔7点下班了还要欢呼一番。
  二、工作环境差：每天要穿工装，所以过着冬冷夏热的日子。空调是限时的，不到很冷或是很热，根本享受不到。容易得职业病，腰、颈椎经常出现问题，工作区域粉尘多，容易得结膜炎，肺部容易不好，上厕所有限制，膀胱容易有问题。
  三、不被客户尊重：
  1、客户都认为柜员是铁人，用不着吃饭。
  银行储蓄柜员中午没有休息时间，是三个人轮流吃午饭。有时候客户多，好不容易能去吃个饭，还被客户指责：“你们还要吃饭？”柜员也是人吧！
  2、无理取闹
  客户：取5万。
  主管：不好意思，咱们有规定。取5万必须要有身份证，麻烦您把身份证…
  客户：那我不取5万，我取49999。还要身份证吗？
  主管：…不用。
  客户：那你赶快让这个家伙给我取！
  当你费劲点了9999元给客户的时候，客户来了一句：再取1块。
  柜员：…请稍等，这就给您取。
  四、工作任务重，工资不对等：每天不但日常工作繁杂，还有沉重的营销任务，存款、信用卡、基金理财、贵金属等等，每个月的任务都是累加的，完不成要罚款不说还要开会挨批斗。一般情况下，23岁应届生进入银行平均薪酬3K，熬过第一年实习期后转正工资也只4K左右。
  结语：柜员表面风光，每天坐在柜台里笑容满面，却做着机器一样的事情，不但处于银行内部食物链底层，还要被客户误解。每天又面临着工作和业绩的压力，确实是个让人心酸的职业。
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  2022-02-23 12:22 连俊勤 客户经理

  近日，在某短视频平台，有一则短视频引起很多人的关注。视频的主要观点是“男人三不娶，护士幼师银行女”，有许多人点赞，但也有许多人表示疑惑？
  为什么会有“男人三不娶，护士幼师银行女”这种说法呢？其实，原因很现实！这种说法只是针对职业，并不针对个人。
  那么，我们就从职业的角度，为你详细解析，为什么这三个职业的女性，在相亲市场上不大受欢迎。
  1、护士
  我想护士的工作环境，大家都会有一定的了解。她们每天都要面对着许多形形色色的人，而且，这些人大都带着一些负面情绪。时间长了，难免也会被感染到一些不好的情绪！
  护士的工作时间其实并不长，但一天下来，忙个不停，非常的辛苦。而且，最让人受不了的是，经常要通宵值班，日夜颠倒，生活不规律。
  我的一些朋友，就是因为无法忍受这种不规律的工作性质，在结婚之后，辞去护士的工作。因为长期的三班倒工作，不但对女人的身体和皮肤有影响，而且还影响夫妻之间的感情。
  最关键的是，有很多护士在忙乱的工作环境中，辛苦劳累了一天之后，回到家中只想好好休息。她不想说话，不想做家务，不想和老公温存，因为她的微笑和耐心，都已经在白天的工作中耗尽了。
  如果，护士的丈夫比较理解妻子的工作性质，那就还好。但是一般人都遇到这种情况，在日积夜累之下，夫妻间的感情难免会受到影响。所以，有一些男人不喜欢娶护士，也是出于工作方面的考虑。
  2、幼师
  关于幼师，许多人就深感不解，因为在人们的心目中，幼师既可爱又有耐心，有爱心也有童心，而且个个都能歌善舞，性格活泼开朗，怎么就不能娶了？
  其实，人们之所以对幼师有偏见，是因为在一些三四线城市的幼师的学历偏低，素质参差不齐。因为在三四线城市的那些幼师，大部分都是一些职业中专的毕业生。
  在我的城市里，一些职专的女生很多都是读书不好，考不上大学被父母硬逼去职专的。除了自身素质之外，幼师的收入偏低，与正式教师有着很大差距，也导致很多高素质幼师人才流失严重。
  在近年来，常常有一些幼师处罚儿童过重的事件发生，这也在一定程度上说明了这个问题。当然，大部分的幼师都是有爱心的高素质人士，只是一些个别品质低劣的幼师，给自己的职业抹黑，导致人们对幼师有了不友好的印象。
  3、银行女
  关于银行女，在某知识分享平台上有一个段子，“一个银行女，白天为了吸存款和各路身家过亿的高富帅谈笑风生，晚上回家就看到老公房贷都没还完，还躺在沙发上玩游戏，恨铁不成钢啊！不禁流下了悔恨的泪水。”
  这个段子说的是银行女每天接触的都是金钱，她容易将工作与生活混淆，容易产生不平衡心理，容易对自己的现状产生不满，并且容易将这种不满发泄于自己的丈夫身上。
  其实，这只是其中一个原因。银行女如果只是普通柜员的话，她们的福利待遇虽好，但是到手的工资很低，还有就是工作时间采取轮岗制，这对她们的感情生活也会有一定的影响。
  如果银行女是中层管理的话，那么她的压力就很大，许多私人时间都要用在客户营销上。这对于经营一个家庭来说，也是不利因素！
  所以，在我看来，为什么会有“男人三不娶，护士幼师银行女”这种说法？原因很现实，人们是出于这三个职业的理解，所以才有这样的结论。而这样的结论，并不是针对人。
  其实，这样的说法，根本就不值一哂！只是现在的人，喜欢给人贴标签。并且，他们大部分是比较功利，无论交朋友还是找对象，只讲究功利，而忽略了感情才是婚姻中，最牢固的基石。
  特别声
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  2022-02-23 12:19 黄益江 客户经理

  现在的学生大半都会选择这个专业，可能是偏爱吧。但同时也忽略了一个问题，人家只要精英，这就导致了百分之九十的金融系学生无法就业，而且有经验者优先，应届生没经验多数都不爱用的。金融学一直稳居在学生报考专业的前五名，这是和其就业行业的高收入是分不开的。海文教育研究中心专家对金融学的就业方向进行了盘点，归结出了八大就业方向，并对此进行了深度解析。希望能给报考金融学的同学提供一些帮助。 一、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。
  进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位；其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常优秀。
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  2022-02-23 12:16 龙小语 客户经理

  最近几年，金融专业格外的受到外界的关注，原因是国际、国内经济形势不断向好，金融方面对于专业的金融人士极度紧缺。相应的，各个大学也逐步的增设金融类相关专业，高考毕业生也有很大的趋向会去选择金融专业。那么问题来了，金融专业毕业后有哪些就业方向比较好，罗列一下金融专业最好的就业方向。金融类专业的前景如何？这几个就业方向成首选！毕业生：铁饭碗。

  就业方向一：银行

  银行业，随着国家的经济政策的不断改革创新，在央行的带领下，很多城市银行、地方性商业银行都应运而生了。银行作为国家重要的经济枢纽点，相对来说政府的重视程度还是很高的，薪资以及各项福利待遇都是很不错的。其工作的稳定性对于刚刚大学毕业的学生来说是再好不过的，可以和公务员相提并论。

  就业方向二：经济预测、管理咨询师

  经济预测师这个行业现在分布的区域比较广泛，但是在各个行业中的大型企业、跨国公司的相关部门才会需要经济预测师这个岗位，以及国家经济研究部门等都是需要这样的金融专业人士。主要参与经济市场的趋势分析。管理咨询师和经济预测师属于同一个类别，他们的公司就是那些大中型的咨询类公司，其中包含营销类咨询、审计等工作类别。这类工作的工资水平超级高，所以对就业人员的要求也很高，毕业后想进入这些行业工作需要层层的面试选拔。

  就业方向三：基金经理

  基金经理这个工作方向的热捧，是因为现在市场上的基金项目和一些基金的管理公司越来越多，需要专门的基金管理人员、基金专业经理来负责基金的专项工作内容。升为基金经理后，主要的职责就是前期基金的筹备、中途的管理以及之后的收益把控。但是现在要想成为一名专业的基金经理，自身必须具备很高的专业知识，还需要有强大的市场嗅觉及敏锐力。

  就业方向四：证券经纪人

  证券经纪人这个行业，由于股民数量不断增加，对于证券市场的需求加大。衍生出更多的证券公司来分享这块蛋糕，更好地服务于我们。证券公司的基本薪资待遇还是有待提高，但是经过时间经验的积累，提成奖金会随之水涨船高。证券经纪人对于应聘者的要求是，除了需要有夯实的金融学基金知识外，还需要有对市场的探讨上进心，需要你不断的去积累相应的投资经验以及很上手的业务能力。这对于大学毕业后的学生来说，也是个不小的挑战。

  金融专业的就业率很高，就业方向也是很广泛，但以上这些金融专业的就业方向不一定适合于每个人，我们可以根据自己的能力及知识的掌握度，选择适合自己的就业方向。不管是银行工作人员，还是基金管理人员，最主要的都是需要你吃透金融行业的基本知识，这样才能在金融市场里面如鱼得水。

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  2022-02-23 12:13 黄盛昌 客户经理

  这个具体问题具体分析哈，你要根据你的优势来进行选择。
  
  总体而言，第一收入方面：银行工资（有可能仅仅是拿到手的现金收入）比事业单位高，第二工作环境，银行比事业单位更职场化，喜欢都市职场剧的可能感觉银行高大上，谈得都是金融什么的。事业单位会给人养老过日子的氛围居多。第三发展前途，如果你是家里有关系，父母从政经商，有钱。可以在银行获取高薪轻松的岗位。如果你本身又八面玲珑，擅长觥筹交错，甚至可以升职加薪发展迅速。事业单位就不一样了，如果是参公事业单位，发展还是论资排辈来，逐一评级。
  
  假如你初入社会，雄图伟略，想一展身手，估计更容易选择银行，而对事业单位不屑一顾。但事实是如果你一没关系，二没金钱 ，建议不要去银行。你会被银行，特别是地方银行（如农信社，农商行，城商行）裙带关系，任人唯亲的制度，不讲原则只看你是否有价的人事处理毁三观。。如果你恰巧既没有关心背景，财力 。更不是会来事，那估计坐柜就是一辈子吧。甭管你是本科生，研究生，最后你发现管你的都是专科，夜校毕业的。而且会随时嘲笑洗刷一下，你们这些受过教育的人。所以认清情况，自己的和这个行业的，尽量努力让自己过得舒心，哪怕平庸安全感的一生也是没有关系和背景的人努力才能拥有的。你可以参考一下要求进行选择：
  
  1、要综合你自己的性格、未来规划、追求甚至家庭背景等等因素，来综合考量。个人认为，如果性格较为外向、情商较高，在自己的未来规划上，重视经济利益高于社会地位的，且家庭社会关系、经济基础以及人脉资源较为丰富的，做银行工作前途较为光明;反之，如果性格内向、情商一般，喜欢宅居式生活，不喜欢长期的压力与挑战，对收入高低敏感性不强，而家庭又四平八稳、没啥背景的，省属事业单位肯定是个好去处。
  
  2、性别也是个重要因素，如果你是男性，则以银行为宜，毕竟相对来说现代商业银行的职业上升通道会比事业单位宽一点，也较少需要论资排辈，上升速度也会更便捷些。
  
  3、银行校园招聘要求门槛较低一些，一般除了特别的技术岗，各个专业基本上都是可以应聘的。但银行社会招聘大部份招聘都是需要银行相关从业经验。事业单位社会招聘相对而言要求就少一些。并且银行一般招聘柜员岗偏多，这样就需要轮岗值班，而事业单位一般都是正常双休。
  
  4、缘分也不可忽视，如果有合适的招聘信息，建议你也可以都参加参加，在一些笔面试交流中，你也会发现自己更喜欢哪个？有了感性认识后，你会找到适合自己的那家单位的。