本科人力资源管理专业好还是工商管理专业好

具体介绍一下
赖鹏博 来自: 网页 2022-02-21 16:51

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2022-02-21 16:47最佳答案

首先,这两个专业是包含的关系,工商管理包括人管,我个人建议,本科阶段还是读企业管理,这样包括财务和人力,企业文化等都可学一些,读研时可以选择一个方向发展,作为以后进入企业的敲门砖,但是进企业后都是想积累经验,选择一个方向并深入学习还是很有必要的,这是在企业立足的生存点。人力资源方向容易升为企业主管,是读研阶段的好选择,我就是人管的研究生

其他回答(共7条)

  • 2022-02-21 17:00 齐新海 客户经理

    人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

    人力资源管理就业方向主要有:

    1. 面向企业。

    2. 公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。

    工商企业管理专业主要培养德智体全面发展,掌握现代企业管理理论,具有较强企业管理能力,较强的语言文字表达能力、人际沟通能力,外语水平高,知识面广,能在工商企业从事各方面管理工作的高级应用性人才,同时具有较大的发展潜力,可以成为企事业单位的各级管理人才。

    工商企业管理就业方向:

    1. 是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门。

    2. 是银行、证券公司等各类金融机构。

    3. 是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校 深造学习。

    若想从事管理方面的工作、或者是准备考研进一步深造的同学,建议选择工商管理。

    若是普通单纯升本科,想要通过率高的,从事企事业单位的人事行政等,建议报考人力资源管理专业。

  • 2022-02-21 16:57 齐晓彤 客户经理

    首先是职业定位,思考以后想做什么?
    其次是就业前景,每个人都有适合自己的职业,不同的人在同一岗位工作,其结果也是不同的。两个专业就业前景好坏是相对的,而非绝对的。
    再次是两个专业的比较,人力资源专业性强一些,目前内地对人力资源的重视度渐渐增强,人力资源在企业中的地位越来越重视,但是很多内地企业人力资源体系还是不完善;工商管理专业范围广泛,专业性不强,但是能培养自己的全面性、综合性的能力。
    根据以上所述,个人建议:以后想走专业型岗位,请选人力资源专业;以后想走多元化岗位,请选工商管理专业。
    总之,大学生毕业,企业首先看重个人综合素质、发展潜力、团队精神、语言表达能力和学习能力。除会计、专业技术等岗位指定需本专业人员,其它的岗位对专业性要求的比重不是很高。
    补充:想从事人力资源,一定要考人力资源管理师证
  • 2022-02-21 16:57 齐晓彤 客户经理

    首先你自考虑本科的目的是什么?如果只是为了一张文凭,两者并没有区别。
    反过来如果是为了就业,且从事的是人力资源相关行业,那尽量选人力资源管理,毕竟专业对口嘛。同理,如果是市场类、销售类,自然是工商管理。其他行业两者都行的。
  • 2022-02-21 16:54 齐晓娟 客户经理

    你好,感觉这两个专业都是还可以的专业,但是比较起来人力资源管理专业可能好就业一些,当今社会是个注重人力资源的社会,人力资源的管理和全球流动,都是需要人才的,推荐报考人力资源管理。
  • 2022-02-21 16:54 龚安静 客户经理

    您好老乡,我正好在本科读的工商管理,现在在教大专人力资源。
    工商管理是万金油,什么都学,什么都不深入。但是我认为非常适合你,因为你是跨专业,你也不知道学什么好,所以都学一些,会对经济管理方面的专业有一个了解,为以后的学习打下基础,考研的话一般可以选择市场营销、人力资源、财务管理等方向。要准备接本,最好做考研的准备,个人建议。
    我读研时也有修人力资源方向的,我觉得人力资源就业面稍窄,而且适合女孩。
    希望对你有帮助,有问题可以问我
  • 2022-02-21 16:53 符翩翩 客户经理

    在我们学校工商管理类是大口径招生,到大2下半学期才分专业,我们的工商管理类下设市场营销 工商管理 人力资源管理 物流管理。因为我们是财经大学,专业分的很细,如果是复旦这类综合性大学就不会分的这么细,在他们的工商管理类下面还有会计这样的专业,所以还是看各个学校的,学校不同专业设置会有出入。总的来说你可以先看好几所喜欢的学校再比较专业。
  • 2022-02-21 16:50 赵颖贤 客户经理

    人力资源管理专业好,到市场上很需要。

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