工商管理专业的就业方向是什么
边博洋
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2022-02-18 11:49
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2022-02-18 12:01最佳答案
工商管理专业从前几年开始就非常火热,特别是工商管理专业的硕士,不管是应届毕业的大学生还是已经有了多年工作经验的领导层都非常喜欢报考这个专业。这个专业的就业方向非常广泛,想要报考该专业的学生需要先了解工商管理专业的就业方向。
工管专业涉及经济、管理、法律等多方面的专业知识,学习的内容交杂在一起,是一门交叉学科。根据专业权威的统计机构显示的数据,该专业的本科毕业生从事的主要职业有:薄记员、会计和审计员,文职人员,行政秘书和行政助理,出纳员,人力资源助理等。
该专业的专业知识面广,它的就业范围就很广,学生可以从事会计、金融(银行和证券公司)、公司管理人员、市场营销等工作。大部分的学生都会在一线城市工作,只有少部分的学生选择返回二、三线城市。
工商管理专业的本科毕业生肯定不会一毕业就走上管理岗位,都要从基层做起一步一步发展。
2.市场营销就业方向
市场营销专业是属于经济专业的一种,选择市场营销专业对以后的就业非常有帮助。
第一,公务员,按照今年的公务员考试来看,市场营销的可以进统计局的调查专员,银行卖信用卡,这个大概不会选。
第二,工作,这类的工作大概有策划,销售,市场专员,咨询师及助理,产品经理,网络营销,渠道经理等等。
首先销售是最好找的一个工作,几乎每个企业都要销售员,销售就是低底薪加高提成,这个发展前景看个人能力,前景有销售>销售经理助理>销售经理>区域经理>销售总监>总裁。升到销售总监大概是在八年左右。
接着是策划,这个岗位对个人的观察力,思维能力,判断能力,创造力,营销理论及一定水平的语文功底。前景是策划>市场部经理助理>市场经理>销售总监>总裁。
接着是咨询行业,一般做到最后都是自己做一个咨询公司。在做咨询的时候,可以自己接私活,去给别的企业做咨询。
3.人力资源专业就业方向
人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识,获得人力资源管理方法与技巧的基本训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作,大致如下:
1 人事专员
2 招聘专员
其他回答(共7条)
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2022-02-18 12:13 辛培剐 客户经理
其实现在相对来讲,工商管理专业的就业前景是比较广泛的,但是你需要明白的一点就是你对这个行业是不是非常感兴趣,如果不感兴趣的话,最好是不要去学。 -
2022-02-18 12:10 齐春敏 客户经理
2009工商管理专业方向就业分析
虽然目前受影响最大的是金融、外贸等行业,但全球的金融危机还是波及了世界整个产业链。对工商管理专业的就业也造成了很大影响。在如今的形势下,工商管理专业的学子应该怎样去择业呢?
我们知道,工商管理专业虽然就业范围较泛,但还是主要集中在市场营销类岗位、物流管理类岗位、一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位等。
在以上的四大类岗位中,市场营销类、一般传统管理类岗位就业人数最多。
市场营销类岗位
市场营销类,在任何一个企业都必不可少的。企业在此岗位招聘的人数是比较多的,因为产品或服务要营销出去才能获利,企业才能生存并发展。在以往,企业的此部分员工很大一部分都是招聘的应届毕业生。应届毕业生有其自身的优势,才毕业,精力旺盛,可塑性高,对报酬眼球不是很严,再加上企业对营销类实行弹性薪酬制度,你给企业获利越多,你自己收入就越丰厚。一般在前三个月,少数为企业获利少的员工就自动离职了,剩下的就转为企业营销骨干。这时企业继续在社会招聘此岗位,为的是优胜劣汰。但在2008年底,很多企业国际业务市场受到很大冲击,业务由出口转内销。虽然很多企业在此岗位招聘人数不再是“若干”,但此岗位不得不招,因为产品出来就的卖出去,不然企业就只能倒闭。据调查。2008年很多企业对此岗位都要求一定的工作经验,因为企业没有更多的培训预算,当然,注重长远发展的企业化除外。注重长远发展的企业,还是很欢迎优秀的应届毕业生。如果你有这方面的特长,并且愿意在这方面发展的学子,可以关注一下此类岗为。在严峻的形势下,若找准市场入口,你的报酬一定不低。
一般传统管理类岗位
一般传统管理类岗位,由于专业性不太强,在人才市场上,没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼,以积累进入管理层所需的经验。据2008年底形势,多数企业在裁员应对难关,招聘此类人才的企业不多,若你没有亮点,建议放弃此类岗位。
物流管理类岗位
物流管理类岗位,物资资源、人力资源之后,素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求,物流管理人才被列为12类紧缺人才之一。名列2010年后十大热门职业之一。据市场调查显示,物流师现在1年就能挣10万。物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业的培训。据相关人士透露,壳牌在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元,估计4年之后只会多不会少,因为能源越来越紧俏。”该人士表示。预在此类行业发展的学子要好好主意。虽然2008年受金融危机的影响,出口暂时受阻,但这个过渡期只有一到两年。再加上近期国务院对基建的上千亿投资,加大沿海港口建设,此类人才受影响不是很大,当然,若你对此方面的专业知识不突出,求职还是会受阻的。记住,现在若有意愿在此岗位就业的,一定抓紧时间考此方面的有关证书。
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2022-02-18 12:07 齐新海 客户经理
这个专业的就业方向就是可以去金融行业,保险机构行业,或者是一些大型企业里面做咨询顾问,也可以做中介服务,也可以做销售经理,总助理助理,人事专员,等等。 -
2022-02-18 12:04 齐景坤 客户经理
本人安工大工商管理专业毕业,最有发言权。就业方向,销售,人力资源(看个人人力资源专业技能),生产管理,公务员,其他杂七杂八的跟经济管理有关的似乎都可以沾边。
但是我告诉你,不要选择这个专业,咱们安工大,在我们那一届之后学校都不开这个专业了,这个专业,经济,金融,财务,人力资源,营销看似什么都学很高大上,其实什么都只是皮毛,走出社会,什么都做不了。和人家专门的金融、财务、会计、人力资源专业比,比不过的,如果个人能力不强,不好找工作的。
当然,如果你考研,学个mba,也许找工作的时候有个噱头可以吹吹。本科就算了,不要学这个专业。 -
2022-02-18 11:58 齐晓娇 客户经理
你好,希望采纳,谢谢!
工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学。这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学等很多管理的课程,因此,工商管理是一门基础宽的学科,个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。
工商管理专业未来可以从事人力资源、会计和出纳、市场营销、企业管理、财务管理、会计、企业投资、文秘。这几个前景还可以。
还可以从事行政管理、物流、酒店的一些部门(如前台接待,总机、服务员、迎宾、领位等)、项目管理、生产运营管理。这些前景能差些。
光有本科学历前景一般,最好能有更高的学历。
采购与供应管理是物流管理专业的
,但是物流管理专业归根结底也是工商管理专业的一个分支,所以采购与供应管理也算是工商管理专业的就业方向。 -
2022-02-18 11:55 龚家逵 客户经理
工商管理专业本来就是一个万能的专业,因为什么都会学,所以工商管理专业的就业方向·是很广泛的,很多人就业选择销售。一般管理岗位、人力资源岗位以及文职人员岗位等等 -
2022-02-18 11:52 龚家逵 客户经理
工商管理类这个大的方向它是大类,招生的方向不一样,你最终走向的角度就是不一样了,不要看这个名字,你就觉得学的都是工商管理之类的,不是的,工商管理之中有一个叫做财会方向的,你觉得基本就是会计财务或者审计之类的。
报考不同学校,不同专业的时候你要做好区分,有的学校是大类招生,一般的学校都是大类招生的,他后面所标的方向才是最重要的,比如就工商财管理财会方向这个角度来说,他就不是侧重于管理,而是侧重于财务财务才是最重要的下面细分的几个小专业,一般来说每个学校都能见到的财务审计会计,虽然侧重点不一样,但是根本上来说都是做账的,如果你连账都做不明白的话,这些专业也很难真正学得明白。
就业过程中有什么优势,就得看你当初走的到底是什么方向,比如说你学的是财会方向,那最终你就业的时候走的就是一个稳定的岗位,如果你没有什么资格证或者说没有什么特别高的学历,学校批次特别好的情况下,你很难单纯凭这个职业赚到太多的钱,但是这个职业特殊就特殊的你也很难真正失业,只要你找到了一家稳定的公司,基本上你就不会轻易失业,因为任何一家公司都需要财务人员,只要这个公司的规模大到一定程度,它就一定会设立一个部门,叫做财务部。
就业过程中倒是没有什么太大的优势,因为近些年来这些专业所融入的人太多了,这是5年前这个方向的还真的有相当大的优势,因为那个时候人不多,但是因为大家都觉得这个专业好,工作稳定,发展前景不错,而且对学校的批次要求不算特别高,很多学生都涌入这些专业。人变得越来越多,慢慢的就业就变得不好了。
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