民生银行工资卡

在国内,哪些大一点的企业或者连锁店是用民生银行的借记卡发工资的,就是发工资的时候公司所有员工的工资都发到民生银行的银行卡里面求教,100分不成敬意
黄益汉 来自: 移动端 2022-02-17 09:19

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2022-02-17 09:22最佳答案

可以通过以下三种方式激活民生银行工资卡:
方法一:通过电话激活民生银行工资卡: 24小时客服热线95568或800-810-8008;
方法二:通过发送短信激活民生银行工资卡;
方法三:通过网上激活民生银行工资卡。

其他回答(共7条)

  • 2022-02-17 09:43 齐晓影 客户经理

    1 看你公司要求行事
    2 不需要
    3 信用卡和工资卡是另一回事
    4 工资卡是你在哪个公司上班的工资会以银行转账的形式转入你这张卡上
    5 之后
  • 2022-02-17 09:40 黄盛润 客户经理

    您好,关于民生银行对公业务问题,请您致电民生对公专线4006895568(工作日8:00-18:00)进行咨询。
  • 2022-02-17 09:37 齐斯琴 客户经理

    是用民生银行的
  • 2022-02-17 09:34 连东英 客户经理

    民生银行代发工资是必须使用民生银行的工资卡的。

    因为,代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托,将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入,通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。

    所以,代发工资是银行的金融业务之一。如公司与民生银行合作代发工资,则前提是职工在民生银行办卡设立账户,银行代发工资时将工资打入员工在本行的账户内。

    发放工资时,由单位将工资资金足额划转到单位在民生银行开立的指定账户,并向银行提供书面代发工资明细清单。民生银行按照委托协议约定及单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工在银行设立的储蓄账户。

    扩展资料:

    一、工资卡使用统一银行卡的目的

    1、首先,正规公司发工资都是通过公司的对公账户发放,个别私人老板通过个人账户转账。很多公司都是跟熟悉的银行有合作关系。而该银行就会帮合作的公司办理包括公司开户、员工工资发放等等业务,这样做会节省公司的一部分人力成本,而且也比较方便。

    其实,使用不同的银行卡,也能收到工资,但是这样比较麻烦。如果不规定员工都统一使用一个银行的银行卡收取工资,那么发工资时,就可能需要转入不同的银行账户。

    而且跨行转账进行操作时,需要输入账号、户名、金额、开户行。这样不仅增加了公司财务的工作量,而且还容易出错。如果是同行转同行,只需要输入账号和户名,开户行会自动反显。

    2、其次,公司要求员工办理统一银行的银行卡,也是为了公司的管理方便。在同一银行,公司的账务也会比较明晰,而且查账的时候,只有一家银行的流水,这就避免了以后出现不必要的麻烦。

    而且,在同一银行进行财务上的业务,也避免了公司流水分散的现象,这对于以后公司的融资、贷款也是很有帮助的。

    3、公司每个月固定支付给员工的工资,如果公司人数多,如果分开给不同的银行转账,可以会产生一笔不菲的跨行手续费。如果是同行,就可以节约手续费。当然也有可能公司会跟银行合作,公司把存款放在基本户上,银行给予公司一定优惠,减免这种跨行手续费。

    举个最简单的例子,一家1000人规模的企业的代发工资,一个月平均工资6000块,那么直接能给银行带来600万的存款,一年就是7200万,最后沉淀下来的资金很可观。

    许多银行为拿下业务,各出奇招,如给员工办理VIP通道,转账免费等。

    二、银行承接代发工资业务的目的

    1、首先,代发工资工作量并不算大,而且成本极低。从流程上看,稍微复杂的是初次代发前的准备工作,比如代发工资对公账户的建立和审批,签署代发工资服务协议,以及员工工资电子清单的制作等。外部人士看来很复杂,但业内人士并不难。

    2、其次,可以争取更多对公账户,沉淀更多低成本资金。因为,单位要想申请代发工资服务,首先必须要在银行开立对公账户,要么基本账户,要么一般账户。有了对公账户,必然有配套增值服务,比如账户管理费,企业网银服务费,支付密码器单位卡等等延伸服务。

    3、对公存款可以有效转化为储蓄存款。

    首先,员工要想领工资就必须得开代发银行的工资卡。同样道理,有了工资卡就有相关延伸服务,比如年费、工本费和小额费、短信费、网银手机银行服务费等等。

    其次,员工工资结余自然留存银行,要么是活期存款,要么转为定期存款。为了方便,员工往往会对代发工资银行产生更大依赖性。

    4、代发工资对于银行、企业、工作者来说可以说是三方受益。企业将资金放在银行,得到了银行更好的信用评级,享受更好的贷款政策;银行在代发工资时能够更好的创收,丰富自己的业务量;对于工作者而言,银行代发也能够更好的实现不拖欠薪酬。

    5、代发工资可以拉动更多其他业务,为银行带来更多额外收益。主要体现在消费金融领域,比如信用卡的营销,汽车按揭贷款,住房按揭贷款,装修贷款等等增值服务。

    参考资料来源:

  • 2022-02-17 09:31 樊振生 客户经理

    1. 民生银行发工资一定要发到民生卡上?:是的。

    2. 2.我们公司假如有一部分人本身就有民生卡,那么我批量办理工资卡时,需不需要全部办理,那些有民生卡的人可以不办理吗?:那些有民生卡的人可以不办理

      3.有个人的民生卡是信用卡,可以用来发工资吗?:信用卡不能用于发工资。
      4.信用卡、工资卡和一般的卡有什么不同吗?:信用卡可以透支,存钱没有利息,取钱有手续费和高额利息。工资卡就是普通的储蓄卡(借记卡)。
      5.办理工资卡是在和银行签订代发工资协议之前还是之后?:都可以。


  • 2022-02-17 09:28 龙安隆 客户经理

    民生银行是可以办理工资卡的。你可以携带个人有效二代身份证件。去当地的民生银行柜台,找工作人员申请就行了
  • 2022-02-17 09:25 赵颐轩 客户经理

    民生银行工资卡肯定是可以办的呀,你只要带你的身份证去民生银行柜台办理就可以了。

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