其他回答(共7条)

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  2022-02-04 08:03 黄生龙 客户经理

  对于山东农商行的工资是由3部分构成的，分别如下：
  1.基本工资
  基本工资主要是根据级别而定，级别越高工资越高。基本工资高的话相对比较稳定，但是对于农商行而言不是仅仅指望基本工资的。
  2.绩效奖金
  柜员以及客户经理的一般都是有奖金的，而且银行的奖金一般比基本工资要高，分为季度奖和年终奖。季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算，最终确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的肯定，根据员工整年的表现进行发放的。
  3.福利待遇
  对于山东农商行而言，福利待遇还是不错的，例如六险一金、过节费(主要是春节、中秋节等给大家的一些福利)、交通补助、证书(山东农商行中有一些地区是根据考取的证书给大家加工资的，根据难度系数的大小定证书的分值，累积一定的分值，工资上涨一个档次)。
  二、转正前后工资变化
  山东农商行的工资待遇是不完全一样的，需要根据各个不同的地市而定，而且和营业网点的业绩以及服务的人数也是有很大的关系的，下面主要是给大家介绍一下一般情况。
  转正之前需要做的是实习的工作，一般的薪资是在2000—3500之间，有些地方相对比较高，实习期的工作也是很高的，但是也有一些网点可能业务量比较少，工资相对比较低一些。
  转正之后的一般薪资是在4000—8000，而且有些地方会更高，随着工作年限的增加以及阅历的增长，基本工资也会不断的上升，而且晋升的速度也比较快，所以在16地市算是比较稳定、体面的工作。
  农商行钱多活少离家近，薪资待遇优厚，在报考优势上不逊色于其他金融银行类。适合自己的才是最好的，如果你的条件符合，山东农商行将会是不错的选择。
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  2022-02-04 08:00 龚家逵 客户经理

  利:工资有保证，待遇也不错。弊:工资少。

  说明

  （1）如果是银行的正式员工呢，工资还是比较稳定的，但也不会太高了（一般职员），国家规定的各项福利待遇都是有的，但国有控股银行也不会好到哪里去，股份制银行待遇会好一些。

  （2）银行上班其实挺早的，原来在中行的时候，早上不到八点就要到行里了，开晨会啦，准备一些东西，现金口上还要接押款车，点钱啦一些细碎的工作，信贷口上平时非常忙，加班加点也是平常，而且还没有加班费，当然做的业务多绩效也高所以没的怨，平时还要出去拉存款，拉贷款办卡卖理财产品，所有的都有指标考核。总体来说不错。

  （3）银行虽然赚的相对比较多，但是，大部分人工作还是非常辛苦的，比如说柜台服务人员，按时上班，统一服装，不管心情如何，都要开心的面对自己的客户，上班不能做与工作无关的事，而且考核还非常的严格。

  （4）操作类的岗位不止有柜员，还包括那些需要重复操作的岗位，比如银行卡部的很多岗位，也是操作类的，操作类工作有一个特点，那就是需要不断的重复操作，技术含量低，个人技能增长缓慢，有些操作类岗位还会涉及一些营销。
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  2022-02-04 07:57 粱俊芳 客户经理

  商业银行、人民银行、政策性银行的待遇：
  

  一、商业银行

  商业银行每年的招聘人数占据整个银行业招聘总人数的三分之二。国有六大商业银行——工、农、中、建、交、邮可谓是中国最赚钱的企业，在世界500强中也是榜上有名，其他股份制银行近年来也是蓬勃发展，一些城市商业银行、农村商业银行发展势头也很迅猛。相对其他非银行类金融机构，银行的机制是最健全的，也是最稳固的。

  总体来说，年薪在8-15万是可以达到的，浦发银行、华夏银行和光大银行等的年薪甚至可以达到20万以上。2020上半年银行薪酬排行榜上，浦发银行上半年人均薪酬已经达到23.66万元，华夏银行上半年人均薪酬达到20.79万元，虽说人均薪酬不能代表每个员工的工资水平，但是基本工资再加上五险一金、平时补助、节假日福利等，也确实不错了。

  二、中国人民银行

  中国人民银行是金融体系的核心，国务院组成部门。在国务院领导下，负责发行货币，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。

  央行总行属于公务员序列，待遇和公务员基本一致，分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。分行下面就是中心支行，大概一年11-15万。人民银行工作相对比较稳定，待遇也好，是很多人的首选。

  三、政策性银行

  政策性银行是指由政府创立，以贯彻政府的经济政策为目标，在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构。中国政府设立了国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行三大政策性银行，均直属国务院领导。但现在国家开发银行已经划分为开发性金融机构。

  政策性银行招聘门槛不低，因为业务的缘故不会招聘大量人员，因此能进去大多都是素质才华兼备的人才。政策性银行的薪酬待遇也很不错，作为省市级别分支行的普通员工，年薪基本都是10万以上。其次，政策性银行工作压力不大。相对商业银行而言，政策性银行没有存款指标压力，一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的，相对心态会比较轻松，上下班也相对规律，可以兼顾工作生活。

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  2022-02-04 07:54 龚孝雄 客户经理

  总体情况差不多是这样，但是也要分具体的区域单独对待。
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  2022-02-04 07:48 龚子鸣 客户经理

  大家都知道，银行分为中央银行、商业银行和政策性银行。每年这些银行的报名人数是非常多的。那么政策性银行和商业银行本质上到底有什么不同呢?

  1、资本来源不同：政策性银行多由政府出资建立，业务上由政府相应部门领导。商业银行多采取股份制的形式，业务上自主经营、独立核算。

  2、资金来源不同：政策性银行一般不接受存款，也不从民间借款。而商业银行以存款作为其主要的资金来源。

  3、经营目的不同：政策性银行是为了支持某些部门的发展而专门成立的，不以盈利为目的，与相应的产业部门关系密切。而商业银行则以利润最大化为经营目的，业务范围广泛。

  那么在工作强度上和待遇上又有什么不同呢?

  商业性银行：有任务有绩效是一定的，压力会比较大。待遇上各种补贴是都有的，新人年薪10W+也是可观的。

  政策性银行：没有任务，最重要的是稳定。是属于事业编制的，薪资可能没有商业性银行高，但是福利较多。

  至于哪个种类的银行更值得进?其实各有各有的优势，也各有各的劣势。关键是自己想要报考哪所银行。

  以上内容仅供参考。

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  2022-02-04 07:45 黄登盛 客户经理

  在不同地区的不同银行，处在不同的岗位，每个月拿到的工资也就有很大的差距，总体来说，银行收入在当地至少处于中等水平。
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  2022-02-04 07:44 黄睿刚 客户经理

  招商银行不是四大国有银行吧