其他回答(共7条)

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  2021-12-24 18:45 齐显影 客户经理

  退休年龄到65岁，干活就不要太卖力啊，耗着，慢慢干，去工厂里干体力活的能像其他行业在单位养老吗？谁出的馊主意，这对于企业员工和其他体力劳动人员来说是一种挑战，希望好人能长寿，否则哎！！！亏大了！
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  2021-12-24 18:42 齐晓娇 客户经理

  专家的提议将男女退休年龄延长到65岁，这个是因为现在劳动力的压力越来越大，人口老龄化结构越来越严重，而且也因为人的普遍寿命延长了，现在医疗技术越来越好，一个人如果注意保养的情况下，55岁之后进行低强度的工作到65岁其实是有可能的。

  老龄化结构越来越严重，因为现在新生儿的数量没有以前那么多了，因为上世纪的时候人口飞速增长，建国的时候4亿人左右，但是在计划生育前期就涨到了将近10亿。那几十年是人口大爆发的几年，没有计划生育觉得生的人多就是一种生产力，确实给工业产业的发展带来了一定的帮助，但是30年40年过去了，当时的青壮年劳动力都成了中老年人退休了，那人口的老龄化程度就严重了。

  现在人的平均寿命得到了延长70岁到80岁的平均寿命，意味着65岁退休之后，如果你正常保养自己的身体，还有10年左右的退休生活，虽然现在工作压力越来越大，但是经济还是要发展，短期内人口的结构不会改变，就算是现在放开了二胎，也起码还有15年20年之后那一批小孩才能真正成长为青壮年的劳动力，所以未来较长一段时间延长退休年龄几乎是一定会的，只不过就是看每个地区退休的情况了，有的延到60，有的甚至准备延到65。

  退休年龄应该适当延长，因为经济发展的需要，也因为现在实际情况的变化，但是不应该太长，就算人的平均寿命到了75岁左右也不应该延到65岁，除非是真的没有别的办法了，因为人的一辈子总需要有些自己的时光的，年少的时候什么都不懂，也不知道人生到底有什么好的地方，总不能一直干到退休，退休了身体也垮了，想做的事情什么都做不了了，那这样的一生也太无聊了。

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  2021-12-24 18:39 龙展航 客户经理

  中国男性寿命69岁，要延迟到65岁退休，是为谁服务？是为少数人如公务员、事业单位、各机关人员服务！广大劳动工人工作条件差，环境有毒有害，许多人活不到60岁，更不要说活到65岁！如此延长退休只是少数机关群体人员喜出望外，绝大多数工人欲哭无泪。
  虽说中国男性寿命69岁，但这也是平均岁数，长寿者都是专家、官员、公务员、企业事业单位机关工作人员，他们大都活到79岁，而广大劳动工人大部分活不到65岁，许多在有毒有害行业劳动的工人活不到59岁，不少人到了50岁已经是老人！延迟退休是对广大工人赤裸裸的剥削，不少人干了一生最终还将死在岗位上，他们活不到65岁！
  不是像所谓的专家官员，坐在有空调的办公室里想当然，关门造车！这意味着许多工人将死在工作岗位上，意味着干了一生的工人领不到一分钱的退休金！
  你们是否考虑到广大下岗人员、失业青少年、找不到工作的大学生？他们是竞争不过经验丰富的本该退休让位的60-70岁老人的，等于把他们逼上绝路，也会引发社会犯罪和动荡不安。
  大多数工人都没有电脑，也不懂电脑，更不会用电脑，网上民意调查每一次都无法反映出他们的心声。如果能进行一次民意测试调查，全国有工作的人员最少99%反对延迟退休！
  他们挖煤、修路、针织、爆破、冶炼等工作为了千万用户，他们也应该受到尊重，他们要求提前退休！不应该是60岁，也是55岁或者是52和53岁退休，让很多寿命在59岁干了一生的老工人休息三四年吧！
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  2021-12-24 18:36 龚小花 客户经理

  1，为什么要这么干，在G20峰会上宣布将向国际货币基金组织(IMF)注资430亿美元（2千7百多亿人民币，，你觉得这些钱哪来的？）
  2 西方国家在经济上的围堵，
  3；把社保金拿去投资
  总结：把纳税人的钱全都买了外国国债，又在国际社会很大方，必定得缺钱啊，老百姓退休晚，国家要省下多少钱啊，而这些钱又去被圈起来，去满足少数人的利益
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  2021-12-24 18:33 龚孝雄 客户经理

  我们先想想这样子的后果你或许就知道为什么了
  首先 推迟退休可以让你少领5年退休年工资，可以大幅度节约财政开支； 第二 一个萝卜一个坑，老员工不退休，公司就不会急于聘请新员工，导致就业压力增加； 第三 在位的领导又可以再当几年领导，推迟退居二线的时间
  反正我是没看出推迟退休对老百姓能有什么好处
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  2021-12-24 18:30 粱俊芳 客户经理

  “十四五”规划和2035年远景目标纲要明确指出，延迟法定退休年龄主要是基于4个方面的考虑，即人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化。

  我国人均预期寿命已由新中国成立初的40岁左右提高到2019年的77.3岁，其中与退休年龄直接相关的城镇居民人均预期寿命已超过80岁。与之相对照的是，我国职工法定退休年龄1951年确定后，70年没有调整。因此，有必要根据人均预期寿命的提高对退休年龄制度进行适当的调整，使两者能够科学匹配。

  2019年底我国60岁及以上人口占总人口比重已达到18.1%，预计“十四五”时期老年人口将突破3亿。在人口老龄化趋势加快的背景下，如果退休年龄不作调整，意味着工作的人越来越少，退休的人越来越多，对经济社会的影响是显而易见的。

  扩展资料：

  不同群体继续保持退休年龄差异，配套政策和保障措施需协同推进

  退休年龄问题涉及经济社会方方面面，因此，延迟退休改革是一项系统工程，与之相关的配套和保障政策措施非常多，需要统筹谋划、协同推进。

  一方面，过去一些与退休年龄相关的政策，要随着延迟退休进行相应调整；另一方面，延迟退休改革也会带来一些新的机遇、问题和挑战，需要有相应的配套措施及时跟进。

  例如，如何通过更有针对性的技能培训、就业帮扶等措施促进大龄劳动者就业创业；如何更大力度地对符合条件的就业困难人员特别是灵活就业人员给予社保补贴，帮助其再就业等。

  参考资料来源：

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  2021-12-24 18:29 辛培乐 客户经理

  是的，随着中国老龄化的发展，年轻劳动力的减少，推迟退休是解决生产力的重要手段，根据可靠的计算，平均年龄-20年=退休年龄，随着平均年龄增加，退体年龄也在增加。