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  2021-12-24 00:44 齐景娥 客户经理

  社保缴费基数是不能随意改变的，社保缴费基数是根据员工去年的平均月工资来确定的。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

  新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  扩展资料：

  《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

  第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
  

  参考资料来源：

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  2021-12-24 00:41 龙小语 客户经理

  你好朋友，这个比较简单，虽然各地不太统一，但大体流程如下：
  1.进入当地劳动和社会保障网的“社会保险网上申报——年度基数申报”模块，输入用户名即单位编码、密码即税号和验证码。
  2.点击查询按钮，将出现所有在保人员的名单。
  3.在上年月平均工资一栏填上每个员工的基数，确认无误后发送即可。社保系统会根据发送内容返回审核结果。
  具体步骤你进入当地劳保网站应该有说明的，希望能帮到你，祝好！
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  2021-12-24 00:38 黄益江 客户经理

  每年社保可以调整一次基数就是工资上浮！也可以减员后重新增员这样就不用写说明,直接按照目标基数增员就行。
  

  扩展阅读：

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  2021-12-24 00:35 管火金 客户经理

  根据国家社保缴费政策，每年都要根据单位职工的工资待遇标准进行相应调整来缴纳社保费用。一般都是按照前年下半年到次年上半年的平均月工资为基数缴纳社保，如果平均工资低于社保缴费的最低基数，单位需要按照最低基数标准缴纳社保，如果平均工资超出最高基数，一样只能按照最高基数缴纳社保。
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  2021-12-24 00:32 赵骏凯 客户经理

  社保一半的实在每年的七月份可以自动调档你可以直接在银行里选择基数调整的基数就可以了
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  2021-12-24 00:26 赵顺起 客户经理

  社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
  公司调整社保缴费基数的方法：
  一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
  (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
  (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
  (3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
  每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
  社保基数查询方法：
  每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
  可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。
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  2021-12-24 00:23 龚小艳 客户经理

  如何调整单位部分人员的社保基数
  用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
  单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
  单位参保职工缴费基数调整方法是什么？
  1、员工的工资构成虽说有所调整，但是工资总额应该是差不多的，而按照相关劳动法规，购买社保是要看收入总额的，也就是说不管怎么拆分，实际到员工手上能有多少。
  这样保证了员工的利益，但是公司承担的成本会比较高； 2、社保基数是每年社保局通知定期申报的，不在申报期内，加薪后基数也不会改变，每年的基数申报期内，单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。
  申报基数低于当地社保局规定最低基数的，按最低基数扣费。
  如果申报基数高于最低基数的，按申报基数扣费。
  说明： 1、社保缴费基数指的是你以这个基数规范去缴费的。
  社保是社会财保的简称。
  是国家经过立法树立的一种社会根本保证准则； 2、意图是使工作者因年迈、患病、伤残、赋闲、生育等原因，暂时或永久性丢失工作方可、中止作业，自己或家族失掉日常来历时，能够从社会取得经济补偿和物质协助，保证根本日常的一种社会保证准则。
  社会财保从根本上说是一种国家福利。
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  职工公积金基数调整如何操作呢
  公司不可以随便调整员工的社保基数。
  社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
  它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
  社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
  每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
  参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
  缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
  缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。
  劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
  职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。
  参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。