其他回答(共7条)

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  2021-12-23 22:40 齐景宪 客户经理

  您好！社保的缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为准的，是社会平均工资的60%--300%，并非与实际工资一样。社保的缴费基数的相关计算标准： 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数； 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 社保只是对人们的最基本的社会保障，若想构建起全面的社会保障体系，还是有必要购买适当的商业保险作为重要的补充。
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  2021-12-23 22:37 齐景岳 客户经理

  根据《中华人民共和国社会保险法》第12条规定 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

  对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。

  一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

  (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

  (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

  (3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  
  

  扩展资料：

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  参考资料：

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  2021-12-23 22:34 边叶宏 客户经理

  按照社保缴费基数执行，国家规定，养老保险缴费比例最高不得高于300%，最低不得地于60%。工资达不到缴费基数60%的，同样需按照60%的基数进行缴费。
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  2021-12-23 22:31 龚家跃 客户经理

  实际工资和公司上报的工资未必是一样，这个要注意；有不少公司上报做为基数参考的工资都远低于实际工资，当然这是违法的；不过还是有很多是这样操作的，毕竟这样的效果是让公司少承担部分本应缴纳的社保，实际上是损失员工的利益。

  扩展阅读：

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  2021-12-23 22:28 齐晓娇 客户经理

  不知道你们公司的社保缴费基数是多少呢？深圳社保缴费基数不能低于1320，你可以按最低的1320这个数去交，会受理的。我们都办好了，这个月已经开始缴费了。
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  2021-12-23 22:25 龚巧丽 客户经理

  如果按实际提交 就把实际工资作为基数了
  如果你们公司是以最低基数做社保的 你就按最低基数提交就OK了，社保局不查的
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  2021-12-23 22:22 赵骥万 客户经理

  本来就是按实际工资申报的啊！很多公司是为了降低成本，少交钱，才按最低社保基数缴费的。社保缴费基数有最低和最高限额，只要工资在这个范围都可以按实际工资交。如果低于就按最低标准交，如果高于就按最高标准交。