其他回答(共7条)

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  2021-12-23 21:16 黄皖疆 客户经理

  感觉大的保险公司好一点。
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  2021-12-23 21:10 赵顺贵 客户经理

  雇主责任险一般是物流公司的老板给他们司机买的比较多。
  主要是承保雇员在雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故时可遵循获得赔偿的条例，赔偿包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用几个方面。
  平安 太平洋 人保 众安的 都差不多的 个人觉得 主要是险种要买对 。
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  2021-12-23 21:07 齐景岳 客户经理

  雇主责任险一般是物流公司的老板给他们司机买的比较多。
  主要是承保雇员在雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故时可遵循获得赔偿的条例，赔偿包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用几个方面。
  平安太平洋人保众安的都差不多的个人觉得主要是险种要买对。

  扩展阅读：

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  2021-12-23 21:04 龚崇权 客户经理

  人保雇主责任险怎么样？为了更好地稳定公司，公司将选择人保雇主责任保险来保护公司的员工。那么人保雇主责任保险呢？该产品主要保护员工免受因职业病引起的工作和死亡事故的伤害、残疾、医疗费用。补偿范围广人保雇主责任保险给被保险人的赔偿分为三部分：因工伤或职业病造成的死亡或伤残赔偿；治疗期间发生的医疗费用补偿；人保雇主责任保险的三个方面，不仅可以使被保险人获得更高的赔偿，而且可以使赔偿更加合理，明确。轻松增加或减少员工公司的员工都是流动的，因此公司需要经常更改被保险人的信息。一些保险公司的信息变更过程过于复杂和不合理，也会增加公司的经营压力。当人保雇主责任保险变更被保险人的信息时，只需要准备相应的信息，即可在申请保险时填写的常驻城市商店中变更信息。此外，信息变更时，平安的雇主责任保险也很合理。中国平安保险会根据每个雇员的受保时间来增加或减少雇员。所采用的原则是增加退款和减少补贴的原则，以使雇主没有保险。在成本上多花一分钱。减少对被保险人的限制一些保险公司要求承保雇主责任保险的雇员必须是长期工人。在这方面，并没有要求平安保险涵盖雇主责任保险。只要雇主和雇员之间仍然有适当的雇佣关系，他们就可以申请此类保险。　
  人保雇主责任险怎么样？人保雇主险提供员工暂时丧失劳动能力期间的误工津贴以及雇员在工作期间发生意外以及职业性疾病导致的身故、伤残、医疗费用的保障，并且提供非工作期间的意外伤害保障。
  人保雇主责任险-雇主心安，众联&人保联合打造：
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  2021-12-23 21:01 龚崇松 客户经理

  你可以两家都对比看看，条款都是一样大致不差的，就是保险费用和保险的限额不同，你可以选择适合自己公司的保险，其实平安和人保都属于国内的大公司，实力和理赔都是差不多的噢
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  2021-12-23 20:58 龚崇松 客户经理

  雇主责任险好，保障了员工得工伤和意外，规避了企业得用工风险，灵活性大，费用低，保障范围广。
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  2021-12-23 20:55 章要在 客户经理

  平安保险的雇主责任险非常的好，而且保的也特别的齐全。