其他回答(共7条)

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  2021-12-23 21:07 齐春怡 客户经理

  客户经理，名字好听，实际上就是卖东西的！
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  2021-12-23 21:01 齐春敏 客户经理

  银行的客户经理，其实他们更多愿意你有众多的人际网络，也就是人脉资源。如果没有我想他们最为主要考察的是你的嘴力，换句话说口才、沟通能力、协调能力等。题目形式就很多了，这里提供几个参考：
  1， 如何处理好公司和客户之间的利益关系？
  2。作为客户经理，你觉得最重要的素质或技能是什么？
  3。你以往如何处理和客户/经销商的沟通？
  4。如何维护你的客户资源？细分和管理你的客户？
  5、分析一下同类银行中，本银行优缺点？
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  2021-12-23 20:58 龚崇权 客户经理

  关于泰隆银行岗位的一些问题：
  其中柜员岗位的话比较文档，客户经理岗位就主要看你的工作能力了，和业务挂钩的。
  泰隆银行柜员笔试考行测和主观题，衢州地区还考察金融知识。金融知识的话主要是银行公共基础那些内容，还有一些是关于泰隆银行的信息相关的，泰隆银行最常考的题型是选择题，和简答题，一般选择题30个，简答题两个。常考知识内容在 考 丁 谷 都有的。
  泰隆银行的行测比较简单，金融知识也比较基础，简答题部分一般是开放性的题目。
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  2021-12-23 20:55 龚小虎 客户经理

  股份制商业银行，但不在银监会批准成立的13家股份制商业银行之列，客户经理实际就是跑业务、拉存款，待遇不是固定的，主要看业绩然后提成。如果有广泛的人脉资源，能拉大量存款的话，收入还可以
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  2021-12-23 20:52 齐景宪 客户经理

  背景调查是指你以前做过什么，职业背景如何，工作表现如何，应届生是学校表现如何，电话询问你的老师，领导，同事等。泰隆银行注重的是人品。所以有污点的不要抱幻想了。
  择优录取是指同一岗位多人竞争，银行当然要挑好的人。好是指人品好，学习成绩好，领导，师长的口碑好。当然还有你要的薪水低。顺便说句银行薪水不会低的，主要看你的工作岗位是什么，泰隆的客户经理业绩好的（不单是拉存款多少，主要是综合能力强的)100000+每月（没错，是5个0），信贷经理（刚毕业的)起码是3000+,而且经理分等级的，底薪不一样。
  行编就是正式职工，与银行签订用工合用（非中介),泰隆银行几乎无编外，跟分行签合同，除非你去台州上班跟总行签。
  但工作很辛苦，娇生惯养吃不起苦的，要工资高要工作轻的不要去了。机会也很多，听说他们银行工作3年以上有业绩的几乎都是团队老总，想混日子的就没机会了。
  你可以去浙江台州打听下，那里人的富裕度是什么样的，然后问下泰隆银行员工收入如何，最好去看看客户经理的交通工具，他们银行有规定只要是客户经理人手一四轮汽车（非助动车）。没钱可以直接免息给你买车10W-40W不等，没房可以成本价买泰隆苑（3000元每平方），待遇好不好自己想象下。柜员和行政的不要想什么几万一个月了，与其他银行一样收入
  最后要提醒你，泰隆银行在迅速扩张，所以他们的淘汰率不算高，跟外资银行刺刀见血是不能比的。但不论有无资源不要想混日子（除非你有绝对多的存款或后台，这个不用解释了吧，想混再怎么样也没机会升老总），否者就算是正式工一样可以不跟你续约，或者到退岗中心再培训，这个所有银行都一样。
  泰隆是做小企业的，都在城乡结合部，你吃不起苦的不要去了，浪费自己的青春。
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  2021-12-23 20:49 赵顺财 客户经理

  1. 浙江泰隆商业银行大客户经理工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享：大客户经理平均工资为27886元/月，其中66%的工资收入位于区间15000元/月以下，33%的工资收入位于区间大于55000元/月以上。据分享数据统计，浙江泰隆商业银行大客户经理平均年终奖为18600元。
  扩展资料：
  浙江泰隆商业银行成立于2006年，前身是1993年成立的台州市泰隆城市信用社。浙江泰隆商业银行是一家自创办起专注"服务小微企业、践行普惠"的股份制城市商业银行。拥有10000多名员工，开设了台州、丽水、杭州、宁波、上海、苏州、衢州、金华、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山等13家分行和300多家支行。在浙江、湖北、福建、广东、河南、陕西等地已发起设立13家泰隆村镇银行。
  2021年3月5日，"2020年中国银行业100强榜单"发布，浙江泰隆商业银行排名第84位。
  泰隆责任
  泰隆把客户当做赖以生存和发展的土壤
  泰隆把自己的责任理解为对客户的责任、对股东的责任、对员工的责任和对社会的责任。
  泰隆把客户当做赖以生存和发展的土壤，并把对客户诚信经营、服务至上作为永恒使命。
  泰隆珍惜和善用股东的资本，并把对股东稳定回报、资产增值作为不变承诺。
  泰隆把员工作为最宝贵的资产，并把员工生涯规划、安居乐业作为基本任务。
  泰隆是区域经济发展的实践者和受益者，并把服务社区、回馈社会作为无尚追求。
  行徽释义
  行徽以泰隆商业银行"德润其身、泰和共隆"的核心价值观合其发展战略要素为创意指导思想，以中国传统市场要素和银行个性特征为设计元素，来表现银行的个性企业形象和本土文化内涵。在设计形式上，行徽用动静结合、虚实结合、图文结合等多元素设计要素组合的象征艺术表现方法，以银行商号"泰隆"拼音TAILONG的代表性核心字母T.L为基础元素，融入中国传统文化因子"连年有余(鱼)"和国际化行业来表述英文"BANK"，构筑成极具视觉冲击力和个性化的"鱼跃龙门"形象。
  行徽不仅表达了泰隆银行德润其身、与时俱进、跨越发展的成长历程和战略需求，更是体现泰隆银行与客户、员工、股东、社会之间相互依存、鱼水情深、和谐跨越、共同发展的泰和共隆关系。
  同时，隐喻在行徽"金鲤鱼"中的"T.L"也简接说明银行行徽的身份归属。
  行徽由橙、黄二种为标准色，其中橙色象征安全、积极与活力，黄色象征着诚信、服务与财富。寓意泰隆银行是一家诚信安全、积极向上、热情服务的实力型银行。
  主要职责
  吸收公众存 款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内国外结算;办理票据承兑与贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务等业务在内的经银行业监督管理机构批准的业务。
  
  
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  2021-12-23 20:46 齐智娟 客户经理

  你觉得这银行有意思吗？
  他又不让我们做贷款，要让我们做负债业务
  就是拉存款
  你觉得你有关系能拉个几百万或者几千万的存款吗？
  如果你觉得你能拉到，那就去，就算他不通知你，你自己去和他们说说你能给他们银行多少存款，他们自然会要你，如果没有存款去了也白去。
  我也面试了，老实说不怎么考虑，因为和他们聊下来给的工资不高，又拼命要存款。我觉得他们在上海定位不对！
  泰隆本来就是以中小企业贷款为主的，在上海做这种无抵押的企业贷款是很有优势的，但他们偏偏现在来拉存款，到上海这个市场来抢存款！
  第一、他就一家分行，我相信他们支行的发展速度也不会太快，怎么去抢存款，有何优势，最基本的配置都不够，业务怎么拉进门？
  第二、他给员工工资低（我只是面试时听说），外资银行已个PFC工资能给到4000--6000做同样工作的，如果知道行情的人，又有谁会去呢？
  以上只是个人意见，仅供参考，不对银行有任何负面意见！