其他回答(共7条)

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  2021-12-23 20:41 连书纳 客户经理

  要原单位出具离职证明，正规企业是要扣社保的，国家严格规定。一般19号前离职不须扣社保，19号之后离职要扣，因为社保的缴交周期是本月的20号次月的19号
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  2021-12-23 20:38 贾麒麟 客户经理

  不能。只要不与单位办理解除劳动合同手续，劳动关系就还继续存在，没有社保减员你就不会有回工回执（退工单），没有退工单进行不了失业登记，不进行失业登记，无法办理个人缴费。
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  2021-12-23 20:35 齐春敏 客户经理

  能办理，我就办了N个社保，省社保，市社保，还有铁路社保~！你原公司顶多在你辞职后不交社保而已
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  2021-12-23 20:33 龚小花 客户经理

  如果是转保的话，该单位都没给你交社保，那么该单位开具的
  离职证明
  也是没有用处的
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  2021-12-23 20:30 齐晓彦 客户经理

  是否必须要离职证明来办就业证和社保，你可以到办理机关咨询。如果必须要这个的话，你应该主动去找公司，或者是改名后的公司。可以到社保局问一下，如果公司改名，原来的公司不存在，劳动关系自然解除。能不能拿公司工商登记的变更信息来办社保。
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  2021-12-23 20:26 符翩翩 客户经理

  有。
  缴纳了社保一定是签订了劳动合同，因为社保缴纳需要提供员工身份证复印件和与公司签订的劳动合同，但是有些企业没有通知劳动者而进行代签，事实上是违反《劳动法》的。
  退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。
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  2021-12-23 20:23 齐方洲 客户经理

  该单位未交纳社保，该单位前面的单位给你退工单吗？