其他回答(共7条)

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  2021-12-23 20:31 黄盛洁 客户经理

  第一，根据规定，办理病退和正常退休是不一样的，职工缴费年限满15年以上，男职工满50周岁、女职工满45周岁的，因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，按有关规定办理病退。在核定其基本养老金时，按正常退休年龄，即男60周岁（特殊工种55周岁）、女干部55周岁、女工人50周岁，每提前1年（满12个月为1年）基本养老金减发2％（不含个人帐户养老金）。其领取基本养老金计算公式为：基本养老金＝（基础养老金＋过渡性养老金＋补贴）×（1－提前退休年限×2％）＋个人帐户养老金。
  第二，职工办理病退，到法定退休年龄不再办理正常退休，一个参保人，终身只能办理一次退休。病退也是按照国家规定办理退休的一种，何况职工达到法定退休年龄，缴费年限，缴费基数，对国家的贡献并未发生变化，是不会重新办理退休的
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  2021-12-23 20:28 黄盛波 客户经理

  病退和正常退休的退休金是不一样的。病退是在工作期间，你的身体出现了状况，不适合在工作，而且他的养老金是在单位分发的。
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  2021-12-23 20:25 赵颖辉 客户经理

  49岁女病退和正常退休养老金有差别。
  1、病退和正常退休的区别:
  病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。
  2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限，每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金)，即提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)*(1-提前退休年限*2)+个人帐户养老金。
  3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。
  养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
  养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
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  2021-12-23 20:22 米增奇 客户经理

  因病退休和正常退休有什么区别？拿到的退休金会一样吗？因病退休是可以提前办理退休的。尤其是男性，基本上是可以提前10年办理退休，男性的法定退休年龄也就是正常的，退休年龄通常是60周岁，那么如果要办理因病提前退休的话，那么在50周岁的年龄就可以正常的办理退休。
  女性的话也是可以提前办理退休的，因为女性的法定退休年龄是50周岁，所以说女性是可以提前5年来办理退休，那么在45岁的年龄就可以正常的办理。所以因病退休和正常退休的人，往往是要提前拿到自己的退休金待遇的。提前拿到自己的退休金待遇，就意味着自己累积的养老保险缴费年限会减少，那么自己初始获得的退休金待遇相对也会少一些。
  但是这里面只是一个初始的养老金的待遇，会少一些，实际上我们的养老金每一年都是能够正常的增长。因为你毕竟可以5年到10年提前退休，所以说在这5~10年的一个时间段内，那么你每一年都是能够增长自己的养老金待遇，所以说再增长5年或者10年以后，那么基本上可以达到自己按照，正常的法定退休年龄退休时的一个退休金待遇。
  所以能够因病提前退休，对自己来说还是比较合算的。因为一方面可以少交5~10年的基本养老保险，另一方面可以提前获得养老金的待遇，而且可以提前领取5~10年，所以说，两方面来讲对个人都是比较有利的。所以因病退休比正常退休是有好处的。但是并不是说你想因病退休就可以因病提前退休，因病提前退休是有一定的局限性的，也就是要达到一定的条件才能够办理这个因病提前退休的待遇。
  如果确实是因为身体不行，造成自己无法在自己的工作岗位上继续工作，那么是可以申请因病退休申请的。一般情况下是需要在劳动部门指定的医疗鉴定机构鉴定出，自己完全丧失劳动能力，那么这样的一个先决条件，才可以办理因病提前退休的申请。如果你自己不符合完全丧失劳动能力这样的一个条件，那么就不能够因病退休，只能够按照正常的法定退休年龄才能够退休，所以说，具备这样的一个条件，就可以享受因病提前退休的。
  无论是按照因病提前退休也好，还是按照正常的法定退休年龄也好，那么都要具备另外一个条件，就是自己的养老保险，累积交费年限一定要达到15周年以上，只有达到15周年以上才可以正常的办理退休，如果说在退休之前不具备这样的一个条件，那么只能够延迟退休逐年交费，直到累计缴费年限在15周年以上，才能够办理退休享受养老金的待遇。
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  2021-12-23 20:16 黄盛沛 客户经理

  有很大区别，病退 首先不到退休年龄工龄就短，和正常退休就有差距。
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  2021-12-23 20:13 符翩翩 客户经理

  病退和正常退休的退休金。是有区别的。正常退休是法制年龄，可以退休的年龄。而病退。是因病无法工作。而组织批准人。有着病区的年龄和正常退休是相差很大的。并且时间越早。那么他的退休金。就箱子的少很多。因为这一段期间也并没有做出贡献。
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  2021-12-23 20:10 赖鹏举 客户经理

  病退不是国家规定的退休政策，而是企业内部规定，拿的不是社保提供的养老金，而是企业发放的生活补助。 国家规定的是：经过市级劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为完全丧失劳动能力者，缴费满15年，男性50周岁、女性45周岁可申请提前退休，这跟正常到龄退休人员一样，采用同样的养老金计发办法计算养老金。这类人员就是正常的退休人员，没有什么到正常退休年龄还能拿正常退休金之类的说法。只不过同等条件下，提前退休的人，由于年龄较小，计发的养老金会低些。好处是提前退休了5~10年，多享受了几年的养老金，包括早享受历年增资。