离职后的五险一金与档案问题
齐智富
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2021-12-23 19:26
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2021-12-23 19:38最佳答案
其他回答(共7条)
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2021-12-23 19:50 车巧怡 客户经理
从公司离职后,我的五险一金怎么办?
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2021-12-23 19:47 辛培剐 客户经理
在本市,五险一金不需要注意什么,社保在你离职后封存,社保的参保费征缴条例规定,参保单位和个人欠缴参保费的,按千分之二每天来收滞金.其中只有养老保险可以补缴,社保养老保险的滞纳金是很高的,如果有4年不交,补缴就要交本金的一倍了,你一年多没交,滞纳金应该也要本金的40-50%了。建议你,如果还年轻,不用补缴,因为养老保险的缴费年限是累计计算的。满15年就可以了。 -
2021-12-23 19:44 齐智富 客户经理
1、档案继续放在人才中心
2、根据我国《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
由此可知,员工辞职后,关于“五险一金”的处理,将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。
注意:
失业保险只对单位不对个人,故辞职后个人不能交纳失业保险。养老保险和医疗保险,个人可以到社保部门缴纳。以后再找到工作时,新公司会为你办理缴纳社保。 -
2021-12-23 19:41 齐晓娥 客户经理
档案交到人才中心托管,每年缴纳管理费
五险一金自己缴纳,可以接续企业接受档案,档案只能一直放在人才中心
每年的管理费200多
可以中断续交。目前全国还没有联网
到了新的城市重新办理 之前的社保不影响后来的
在一个城市累计交纳社保满15年就可以享受在工作城市退休的待遇
不一定要回原籍
这个可以选择的 -
2021-12-23 19:35 赵风莉 客户经理
1。如果你还在武汉工作,那么找到工作前不用管档案和五险一金,找到工作让单位去人才自己提档案就行,五险一金单位继续给你交
如果你改黑龙江,首先问下黑龙江那边单位五险一金能不能挪过去,如果是同样的保险公司,应该可以,如果不是的话则很可能不可以,不可以的话相当于武汉这边白交,公积金你这时可以封存,等你将来买房或者过封存期后可以提出来,每个地方封存期不同,你问武汉公积金管理中心细节问题
2.回黑龙江自然是让新单位开具调档函,你拿着调档函提取档案交给公司,公司不会替你提的,那么远公司没那个义务,档案武汉这边人才也可以给你寄,这个你可以先打电话问问武汉这边人才,看人家具体怎么规定,是寄还是让你自己提
3.考公务员你现在已经不是应届生了,而且你有失去干部身份的危险,因为你工作不够一年就异地跳槽了,公务员要求必须具备干部身份,如果考公务员,你很可能还得到学校办理改派,那样你还算应届生,改派就是抹掉你这段工作经历,你的五险一金全都作废,你重新让学校给你新的三方协议重新派遣档案领新的报到证,大致这么个流程,细节请咨询你们学校,学校和学校不一样 -
2021-12-23 19:32 黄相森 客户经理
还真是问对人了。因为我正好经历了比你更麻烦的转移。。。
首先说说档案,私企是不接收档案的,你最好把档案转回自己的户口所在地。如果档案可以自提的话,就自己拿到户口所在地的就业局存档即可,如果不行,就需要到户口所在地的就业局拿一份接受函,然后到原单位~之后就不用说了哈。
然后说五险一金,需要原单位办理接续卡,五险和一金都有接续卡,然后到新单位或新单位缴纳保险和公积金的所属地区社保局和公积金中心办理接入就行了。
还有什么问题可以继续问,因为我刚办好,冤枉路可以让你少走一点 -
2021-12-23 19:29 龚家达 客户经理
转移五险一金的问题,那么先到公司所在地的社保局咨询,如果可以转移到你户籍的,那么按照规定办理即可。
档案,一般离职后,公司会给你档案的。不然,要回户籍地人事局或者人才市场开具接收函的。
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