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  2021-12-23 19:25 龚崇松 客户经理

  根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这也就是说，辞职之后，原来的用人单位肯定是不会继续再为员工缴纳五险一金的了。

  辞职之后，雇佣关系解除，但是作为员工，为了保障自己的基本权益，都是希望继续缴纳五险一金的。

  在解除了雇佣关系之后，员工作为自由职业的身份，还是可以继续缴纳养老保险和医疗保险，只是失业保险、工伤保险、生育险和住房公积金，因为针对的是用人单位而不是个人，所以是不可以以个人身份缴纳的。缴纳养老保险和医疗保险，可以到自己户籍所在地区的社保部门进行缴纳。

  那么，自己在换了新单位之后，五险一金该如何转移呢？

  养老保险：如果新的单位和原来的单位还是同一个城市，可以拿着原来单位给的保险转移单，继续上保险就可以了。如果想要换一座城市工作，就需要到当地的社保部门领取一张自己的参保凭证。

  失业保险、工伤保险和生育保险：无需自己办理什么手续，到了新单位自然就会继续缴纳了。

  最最重要的医疗保险：医保的接受一般是新单位的人力部门人员来办理，如果员工在离职后3个月内找到了工作，新单位会把中断期间的医疗费支付给员工，但是如果超过3个月才找到新工作，新单位就不会支付了。

  公积金：这个自己无法缴纳，如果在原单位缴纳够了一年以上，可以要求提取住房公积金。

  另外还要提醒大家一点，养老保险和医疗保险，是计算累计缴纳的年限的，所以中间即便是中断了，也可以继续缴纳和补上的，退休的时候不用太担心哦~

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  2021-12-23 19:22 黄生龙 客户经理

  一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
  1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
  2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
  3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
  二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
  三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
  四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
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  2021-12-23 19:19 黄生龙 客户经理

  现在工作的变动性很大，不少人可能一年或是几个月就会要换个工作，而辞职后很多人担心五险一金会断交，毕竟这决定退休后的养老以及医保等待遇，那辞职后五险一金如何继续缴纳？
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  辞职后五险一金可以自己交吗
  
  可以。
  
  一般来说，辞职之后，可以自己缴纳养老保险和医疗保险，其他的失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等是不能个人缴纳的。
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  辞职后五险一金如何继续缴纳
  方式一：个人全额缴纳
  由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
  方式二：转到新单位
  找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
  方式三：停止缴纳
  停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，公积金账户会封存，但只要时间不长对今后影响不大，注意医保停交3个月，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。
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  五险一金怎么转到新单位
  五险
  转移条件
  
  1、社保参保人员的社保账户已经暂停；
  
  2、社保账号无任何欠费记录。
  
  3、社保跨省转移还需要满足以下条件之一：
  
  （1）男性不满50周岁、女性不满40周岁的；
  
  （2）返回户籍所在地就业的；
  
  （3）经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的；
  
  （4）达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地的。
  
  转移材料
  
  省内转移
  
  1、参保凭证（转出地社保局转移窗口打印）；
  
  2、接收函（社保转入地）；
  
  3、联系函（社保转入地）；
  
  4、身份证 原件及复印件。
  
  省外转移
  
  1、《基本养老保险参保缴费凭证》（社保转出地开具）；
  
  2、《基本医疗保险参保缴费凭证》（社保转出地开具）；
  
  3、《失业保险关系接收函》（社保转入地开具）；
  
  4、《在职职工失业保险关系转迁表》（社保转出地开具）；
  
  5、转移人员原件及复印件。
  
  转移流程
  
  1、社保转出当地
  
  转入地开具《接收函》-交至转出地（当地参保的人社局）-转出地再开具《介绍信》-将相关材料提交至转入地。
  
  2、社保转入当地
  
  （1）携带转入地（当地参保的人社局）社保局开具的联系函(医疗保险)接收函(养老保险)及身份证复印件交至转出地社保局的社保转移窗口办理。
  
  （2）将转出地社保局开据的参保凭证及信息变更表交至转入地社保局。
  
  职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。
  公积金
  转移条件
  
  1、缴存人转入单位为缴存人办理缴存登记，转入地住房公积金管理中心为缴存人设立个人住房公积金明细账户。
  
  2、缴存人填写《住房公积金异地转移申请书》，转入单位签章确认后，连同本人身份证及复印件送转入地住房公积金管理中心，转入地住房公积金管理中心填制《住房公积金异地转移联系函》。
  
  3、转入地住房公积金管理中心将缴存人《住房公积金异地转移申请书》、身份证及原住房公积金缴存有效凭证复印件及《住房公积金异地转移联系函》一并发送至转出地住房公积金管理中心。
  
  4、转出地住房公积金管理中心对转入地住房公积金管理中心发送的资料进行审核，无误后，根据缴存人委托，将转移资金转账或汇至转入地住房公积金管理中心的住房公积金专户内，并向转入地住房公积金管理中心发送《住房公积金异地转移办结单》及银行转账或汇款票据复印件。
  
  5、转入地住房公积金管理中心将转入的资金记入缴存人个人住房公积金明细账户，并告知缴存人。
  
  转移流程
  
  1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
  
  2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
  
  3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
  
  4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
  4
  辞职后五险一金可以退吗
  
  符合下面条件的才能退保。
  
  1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；
  
  2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的；
  
  3、重复参保且结束劳动关系的可退保；
  
  4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。
  
  需要注意的是：就算满足退保的条件，按照政策，也只能退还养老保险中自己交的那部分，提取公积金，其他养老保险中单位交的部分、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是拿不回来的，会纳入国家统筹基金。
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  2021-12-23 19:13 管爱娟 客户经理

  工作中当要与单位解除劳动关系时，与单位一起缴纳的五险一金按照四个步骤来解决。

  第一：养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

  
  1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

  
  2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

  
  3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。

  第二：工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

  第三：医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

  第四：住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。

  资料拓展：

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  （参考资料-----社保查询网辞职后五险一金怎么处理合适）

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  2021-12-23 19:10 赵顺铃 客户经理

  辞职分两种，已找到新雇主的跳槽辞；心大胆更大的裸辞。情形不一样，五险一金的处理方式也不同。可以自己续交保险。

  裸辞，指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。因工作压力身心疲惫达到了极限，或长期缺乏工作幸福感，选择裸辞的白领正在增加。裸辞也成为白领群体之一。

  还有被裸辞之说，即因工作不达标而被老板辞退。裸辞，现基本指向即是，职场精英因各种原因，不找新的工作之前就选择突然离职。

  续交社保

  1、有本地户口在档案所在人才中心续缴

  以个人名义参保，需按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。也就是说，个人缴纳是按当地（北京）上年度的平均工资的28%标准执行。

  2、辞职后五险一金怎么解决？

  如果你是外地户口，那么中断后，你不能通过当地（北京）人才中心进行保险的续缴。但是可以通过挂靠公司来进行保险代缴。可以找朋友的公司，或者找正规的保险代理公司。

  扩展资料：

  细说各类保险
  

  1、养老保险

  养老保险一般要缴满15年到退休时才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始缴纳。养老保险是可以中断的，最后按年限累计。当然，交得越多，日后可领养的养老金也就越多。

  2、失业保险

  失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系，断不断没有太大影响。因为，如果我们（干部身份）失业了，是领不到失业金的。除非转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。

  因为失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。工人身份的档案放在街道，干部身份的档案放在人才或单位。

  3、医疗保险

  医疗保险比较重要，医保规定：中断三个月以上视为失效。也就是说，如果医疗保险中断三个月以上，看病就得自己掏钱，小病无所谓大病就惨了。所以，医保最好自己续上。

  4、公积金

  公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户。比如工资3000元，单位给你交300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元。

  公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳6个月或者一年才能申请公积金贷款。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 19:07 龙小语 客户经理

  辞职后，个人不能自行缴纳住房公积金，必须以单位名义缴纳。所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位或者找到新到位，由单位名义进行缴纳。但是社会保险可以分三种情况处理。具体如下：

  第一种，离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的：本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位比如部分提供社会保险缴纳的单位缴纳；本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

  第二种，离职之前就已经找好下家公司的：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续。

  第三种，离职以后离开本市去外地的：现在所在城市社会保险管理部门办理转出服务，待到外地后并且首次缴纳成功后办理至转入地社保经办机构办理转移手续。

  扩展资料：
  

  社会保险和住房公积金断缴对自己还是存在一定影响，离职后尽量尽快找好新单位缴纳。

  社会保险断了会影响养老保险以及医疗保险连续年限，养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。医疗保险断缴了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的，部分城市如北京医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2-3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

  住房公积金断缴影响较小，申请公积金贷款要求申请当月的前6个月连续按时足额缴存住房公积金；可贷款额度也与公积金账户余额有关，公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，5%-12%，多缴多得。

  参考资料：

  
  

  
  

  
  

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  2021-12-23 19:04 齐晓娴 客户经理

  从单位辞职后五险一金怎么办？
  养老保险：
  因为养老保险直接影响到我们后续的养老金，虽然短时间内断缴影响不是很大，但是一定要及时补齐。而且很多地区是会有养老保险连续缴纳要求的，外地户口想要保证好自己的权益，就必须要特别注意养老保险不能断缴，所以建议大家可以自己缴纳，直接联系上专业的代缴机构即可，这样也不会出现断缴的情况。
  医疗保险：
  关心离职后五险一金怎么办，我们更要知道医疗保险无论如何都不能断缴，因为一旦生病住院，这是非常大的一个福利保障，还可以让我们的医疗费用压力更小。而如果断缴补缴之后也有很多地区要求一个月后才能继续报销，所以离职之后第一时间就要处理好医疗保险。
  其他保险：
  工伤和失业、生育险因为是没有个人账户的，如果离职之后就自动解除了。
  住房公积金：
  住房公积金具体要如何来处理，看个人的情况。如果一两年内打算买房，就不建议断缴，可以联系代缴机构帮助代缴，不过可能每个月的压力会相对大一些。当然我们也可以先暂时停缴，你之前缴纳的住房公积金还是会在自己的账户内，之后也可以继续缴纳。