其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:33 齐晓威 客户经理

  延迟退休的消息真的假的，大趋势是要延迟的

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  2021-12-23 18:30 樊扬诗 客户经理

  延迟退休真的来了？先从女性开始！你们支持吗？

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  2021-12-23 18:30 齐明明 客户经理

  法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是为：男性60周岁，女性55周岁。
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  2021-12-23 18:24 梅金莉 客户经理

  假的。
  
  现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。
  按人社部部长尹蔚民的说法。
  渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见，再修改。
  2017年，推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。
  每年只会延长几个月的退休年龄。
  
  反对节奏太快、反对一刀切。
  建议1：
  2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
  2070年，实现所有人60岁退休。
  到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
  建议2：建立灵活退休制度（或称弹性退休制度），比如社保交满30年即可自愿选择退休。
  有的国家规定了几个退休条件，只要符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的。
  希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。
  日本：社保交满25年即可退休。
  智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超过10年。
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  2021-12-23 18:21 符耀精 客户经理

  1、首先，只要和单位建立劳动关系，社保缴纳是劳动法强制缴纳的。

  2、其次，如果是灵活就业在户籍个人名义参保，满足缴费了缴费年限，可以在退休前参保在户籍街道或人才办理退休。

  3、缴满15年后要不要继续缴？

  按照规定，上班族参保

  在到达法定退休年龄前

  （男性60周岁，女性普通职工50周岁，女干部55周岁）

  都应该按时足额缴费

  也就是说，只要你在正规公司、单位上班

  不管你社保有没有满15年

  你都得一直缴纳社保，直到退休为止

  我国的企业职工基本养老保险实行

  “多缴多得，长缴多得”以及最低缴费年限

  累计满15年的激励约束机制

  因此参保人职工养老保险在累计缴满15年之后

  在达到法定退休年龄前如继续缴费

  则将来退休后可享受的养老金就越高！

  上面说的是企业职工缴纳社保

  那么参保的个人呢？

  事实上满足参保条件的个人也可以缴纳社保
  

  社保费用全部由自己承担

  缴纳的比例会高一些

  所以如果经济条件允许

  缴纳养老保险时应该尽量延长缴费时间

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  2021-12-23 17:57 齐景娥 客户经理

  你好！是真的，但这只是方案，目前还没有下发。
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  2021-12-23 17:50 齐昆明 客户经理

  由于中国社保缺口很大，而且人口老龄化较严重，现在还没有下正规的条文，不过推迟已经是趋势了。