其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:30 车广侠 客户经理

  五一劳动奖章待遇：

  第十条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省(部)级劳模待遇。

  第十一条全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。

  第十二条全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。

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  2021-12-23 18:23 连保军 客户经理

  精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则，具体如下：

  根据《全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》第十条　全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。

  中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。

  第十一条　全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。

  第十二条　全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。

  扩展资料：

  全国五一劳动奖章是中国工人阶级最高奖项之一。

  1、获得全国五一劳动奖状先进集体的基本条件是：

  认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展；组织健全，领导班子团结有力；节能减排，注重保护生态环境；

  自主创新，大力提高职工素质；安全生产，监督管理机制健全；诚实守信，自觉履行社会责任；劳动关系和谐，经济效益和社会效益居本地区或本行业领先水平，获奖前获得过省部级表彰。

  2、全国五一劳动奖章获得者的基本条件是：

  政治坚定、思想先进，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，勤俭节约、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献，一般应获奖前获得过省部级表彰。

  邓小平同志在中国工会第九次全国代表大会致词中，充分肯定劳动模范“至今还是我们学习的不同，但基本条件一致：

  1、热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优秀的思想品质和职业道德，立足制，多出成果、多出处于领先地位，展、下岗失业人员、推进产业结构调整中和在岗位“创新、创先、创优、创最佳”中做出业绩者。

  2、崇尚科学。

  3、在环境保护，安全文明生产兴农、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济，增加农民收入等方面做出贡献者。

  4、敢于探索，勇攀高峰，在共和国的光辉历史上，各条战线涌誉证劳进我国先进生高

  的荣誉先进生产者”、“全现代化建设的中央批后被文化发现出成千上万的先进模范人物。他们在不同的发展阶段，始终走在改革开放和社会主义。

  5、在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设及其它方面做出重大贡献者。劳动价值体现社会精神价值。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-12-23 18:21 赵骏凯 客户经理

  全国劳动模范是党中央、国务院表彰的，享受国家级劳模待遇。
  
  全国劳动模范是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号。授予形式分为召开表彰大会、工作会议、零散表彰等。1950年至1979年，党中央、国务院先后召开过大规模的表彰会9次。1979年以后零星表彰全国劳动模范21人。1989年以来，全国劳动模范评选表彰工作基本形成每五年一次的固定届次，由国务院授予全国劳动模范称号。1989年，全国劳动模范表彰大会首次举行，此后在1995年、2000年、2005年、2010年、2015年的“五一”劳动节前夕举行全国劳动模范表彰大会。同时，全国还自上而下开展了不同层次的各级劳动模范评选活动，劳动模范表彰进一步制度化、规范化。当选劳动模范成为激励和影响了几代中国人的精神楷模。全国劳动模范是党中央、国务院表彰的，享受国家级劳模待遇。全国五一劳动奖章获得者子女不分配工作。具体待遇如下：
  
  根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办》
  
  第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；
  
  部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
  
  
  
  扩展资料
  
  根据《全国总工会办公厅关于“五一劳动奖章”获得者待遇问题的复函》
  
  山西省总工会：
  
  你会“关于全国五一劳动奖章获得者待遇问题的请示”收悉，经研究，全总表彰的全国五一劳动奖章获得者享受省(部)级劳模待遇。
  
  参考资料来源：杭州工会-全国总工会全办公厅关于“五一劳动奖章”获得者待遇问题的复函全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。在《全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》中规定：
  
  第十条　全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。
  
  第十一条　全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。
  
  第十二条　全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。
  
  
  
  扩展资料：
  
  各地方对全国五一劳动奖章获奖者做了进一步的规定，例如《天津市总工会、天津市人事局、天津市劳动局关于修订获得劳动模范称号的干部、工人提高退休费标准的通知》
  
  一、获得全国劳动英雄、劳动模范、战斗英雄称号的干部、工人，在退休时仍然保持其荣誉的，提高退休费标准百分之十五。
  
  二、获得一次省、市、自治区和中央各部特等劳动模范称号；获得两次以上劳动模范称号，部队军以上单位授予战斗英雄称号的干部、工人，在退休时仍然保持其荣誉的，提高退休费标准百分之十。
  
  三、获得一次省、市、自治区和中央各部劳动模范、先进生产(工作)者称号的干部、工人，在退休时仍然保持其荣誉的，可提高退休费标准百分之五。
  
  提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。根据《中华全国总工会关于“五一劳动奖章”获得者待遇问题的复函》，全国总工会表彰的全国五一劳动奖章获得者享受省(部)级劳模待遇。
  
  省部级劳模具体应该享受哪些待遇?
  
  关于省部级劳模具体应该享受哪些待遇，国家没有做出统一规定，由各省按照有关政策掌握。
  
  五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会申报，经全国总工会审定批准。五一劳动奖章主要集中在每年的“五一”劳动节期间颁发，平时也有少量颁发。
  
  延伸阅读：
  
  全国劳动模范和全国五一劳动奖章获得者不一样。
  
  全国劳动模范是党中央、国务院表彰的，享受国家级劳模待遇。
  
  全国劳动模范是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号。授予形式分为召开表彰大会、工作会议、零散表彰等。1950年至1979年，党中央、国务院先后召开过大规模的表彰会9次。1979年以后零星表彰全国劳动模范21人。1989年以来，全国劳动模范评选表彰工作基本形成每五年一次的固定届次，由国务院授予全国劳动模范称号。1989年，全国劳动模范表彰大会首次举行，此后在1995年、2000年、2005年、2010年、2015年的“五一”劳动节前夕举行全国劳动模范表彰大会。同时，全国还自上而下开展了不同层次的各级劳动模范评选活动，劳动模范表彰进一步制度化、规范化。当选劳动模范成为激励和影响了几代中国人的精神楷模。
  
  
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  2021-12-23 18:13 齐春春 客户经理

  根据《关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》文件，进一步提高了劳动模范的各项待遇。各项待遇具体调整如下：

  一、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴

  省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。

  二、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。

  年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元；

  三、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助。

  城镇市级及以上在职离退休劳动模范（先进），符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分，继续按《杭州市城镇基本医疗保险办法》（市政府令199号）和《杭州市退休人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》（杭政办[2003]37号）的有关规定给予补助。市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。

  四、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。

  劳动模范（先进）荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范（先进）所在单位解决（行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支，医疗补助费用在医疗费中列支；企业在管理费用中列支）。如所在单位确有困难，由其主管单位解决。有条件的地区，劳动模范（先进）荣誉津贴的发放和医疗补助应列入社会化管理。市级及以上农业劳动模范（先进）的荣誉津贴由所在地同级财政部门解决。

  五、建立劳动模范（先进）专项补助资金。

  市财政及各区、县（市）财政都应设立劳动模范（先进）专项补助资金，主要用于因所在单位经济困难濒临破产或无工作单位，荣誉津贴和医疗补助费用确实无法落实的劳动模范（先进）的补助和因遭遇天灾人祸、患重大疾病或丧失劳动能力等原因造成生活特别困难的饿劳动模范（先进）的补助。劳动模范（先进）专项补助资金的使用和管理由各级政府有关部门依据各地的实际制定相应的实施办法。

  六、劳动模范（先进）购买经济适用住房给予优先。

  住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范（先进）申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。具体办法由各级政府有关部门根据实际情况研究确定。

  扩展资料：

  五一劳动奖章获得者（劳模）评选条件

  1、热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优秀的思想品质和职业道德，立足制，多出成果、多出处于领先地位，展、下岗失业人员、推进产业结构调整中和在岗位“创新、创先、创优、创最佳”中做出业绩者。

  2、崇尚科学。

  3、在环境保护，安全文明生产兴农、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济，增加农民收入等方面做出贡献者。

  4、敢于探索，勇攀高峰，在共和国的光辉历史上，各条战线涌誉证劳进我国先进生高

  的荣誉先进生产者”、“全现代化建设的中央批后被文化发现出成千上万的先进模范人物。他们在不同的发展阶段，始终走在改革开放和社会主义。

  5、在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设及其它方面做出重大贡献者。劳动价值体现社会精神价值。

  参考资料：

  
  

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  2021-12-23 17:56 赵骏凯 客户经理

  退休年龄没有特殊规定。
  【工人 劳模 退休】《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第四条规定“获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所规定标准的百分之五至十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
  

  扩展资料

  评选条件

  五一奖状

  获得全国五一劳动奖状先进集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展；组织健全，领导班子团结有力；节能减排，注重保护生态环境；自主创新，大力提高职工素质；安全生产，监督管理机制健全；诚实守信，自觉履行社会责任；劳动关系和谐，经济效益和社会效益居本地区或本行业领先水平，获奖前获得过省部级表彰。

  获奖条件

  全国五一劳动奖章获得者的基本条件是：政治坚定、思想先进，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，勤俭节约、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献，一般应获奖前获得过省部级表彰。

  参考资料：
  
  

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  2021-12-23 17:50 车庆云 客户经理

  “全国五一劳动奖章”是全国总工会表彰的，享受省（部）级劳模待遇。

  全国劳动模范和先进工作者是建设社会主义物质文明作用，激励着中共中央批后被文化发选劳动模产进生高的荣誉先进生产者、全现代化建设的最前列，以忘我的献身制定具体的评选条件；地区差异有所发展中作出了重要贡献，是全社会学习的楷模。关心和爱护劳动模范，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。各项待遇具体调整如下：

  一、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴。

  二、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。

  三、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助。

  四、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。

  五、建立劳动模范（先进）专项补助资金。

  六、劳动模范（先进）购买经济适用住房给予优先。

  七、因各种原因被撤销劳动模范（先进）荣誉称号的，上述待遇从撤销荣誉称号之日起停止执行。

  八、提高劳动模范（先进）荣誉津贴及医疗待遇标准自2004年1月1日起施行。

  全国五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。

  被授予全国五一劳动奖章的职工，由全国总工会颁发奖章、证书和奖金。全国五一劳动奖章的评选表彰工作为每年一次。

  扩展资料：

  劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国家劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。

  “五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体，是中国工人阶级最高奖项之一。评选办法和劳模差不多，也是由全总牵头。

  一般来说，全国劳模更少一点，一般评全国劳模时“五一劳动奖章”获得者优先。

  评选条件：

  邓小平同志在中国工会第九次全国代表大会致词中，充分肯定劳动模范“至今还是我们学习的不同，但基本条件一致：

  1、热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优秀的思想品质和职业道德，立足制，多出成果、多出处于领先地位，展、下岗失业人员、推进产业结构调整中和在岗位“创新、创先、创优、创最佳”中做出业绩者。

  2、崇尚科学。

  3、在环境保护，安全文明生产兴农、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济，增加农民收入等方面做出贡献者。

  4、敢于探索，勇攀高峰，在共和国的光辉历史上，各条战线涌誉证劳进我国先进生高

  的荣誉先进生产者”、“全现代化建设的中央批后被文化发现出成千上万的先进模范人物。他们在不同的发展阶段，始终走在改革开放和社会主义。

  5、在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设及其它方面做出重大贡献者。劳动价值体现社会精神价值。

  参考资料来源：

  参考资料来源：
  

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  2021-12-23 17:41 米国顺 客户经理

  全国总工会关于相关问题的回复
  山西省总工会：
  你会“关于全国五一劳动奖章获得者待遇问题的请示”收悉，经研究，全总表彰的全国五一劳动奖章获得者享受省(部)级劳模待遇
  因各省政策不一致，具体参考所在省的省劳模待遇。
  退休时的相关待遇
  《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第四条规定“获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所规定标准的百分之五至十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。