其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:30 齐晓影 客户经理

  43年一直没有工作领取失业金也是可以的但是有一定的程序一定要做齐全。
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  2021-12-23 18:23 龙安隆 客户经理

  一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。 旷工被公司开除是可以领取失业金的。 二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
  1， 能不能领 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
  2， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
  3，怎么领 符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构
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  2021-12-23 18:21 齐春影 客户经理

  1、合同没到期辞职，如果是按《劳动合同法》第三十八条规定辞职的，可以领失业金的，以其它原因辞职无法领失业金的。
  2、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
  第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
  （一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
  （二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
  （三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
  （四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
  （五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
  （六）法律、法规、规章规定的其他情形。
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  2021-12-23 18:13 连书耀 客户经理

  领取失业金有两个条件：1.与单位协商一致解除劳动合同2.劳动合同到期。
  不管你离职的性质，最主要一点是失业人员名单，是由单位来提交至社保局，社保局审核通过了，会发放一致性告知书，与个人需要填写的表单让单位带给失业职工，后续手续职工个人提交完，社保局才会进行失业人员的登记建档，发放失业金。
  社保失业柜台的人说职工旷工的情况，原则上，他们是指职工个人有旷工现象，单位提出了解除合同，停止职工社保的缴纳。如果他们在停止的时候报备的是职工自离，而且没有提交失业人员名单给社保局，个人是无法领取失业金的。你可以和单位人事部协商一下。
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  2021-12-23 17:56 齐新海 客户经理

  辞职是领不到的，开除要分情况。
  失业保险
  要件是
  失业保险交满一年以上的（没满2年有一年半的可以领取四个月、然后没增加一年即可多领两个月）！
  非本人
  终止劳动合同
  的！（被用人单位
  解除劳动合同
  的）
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  2021-12-23 17:50 龚崇栋 客户经理

  辞职快三年了，一直没有工作.当然不可以领取失业金，领失业金不是你失业时间长了就可以领的，而是你交了失业保险，同时被公司辞退才可以领的，而且还需要在被公司辞退一两个月内办理相关手续。
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  2021-12-23 17:41 黄益汉 客户经理

  辞职多长时间不要紧 关键是你与劳动合同解除的上一个企业有没有解除合同证明 ？如果没有解除合同证明的话 你是无法去领取失业金的 ！最好的方式是辞退你 。失业金这一生当中只能领24个月 。领取失业金要满足三个条件 ，以你下岗啦 ，二 你已经交满一年的失业保险 。三 有在找工作的意愿 。