商业银行信贷业务机构是如何设置的
齐景岳
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2021-12-23 17:17
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2021-12-23 18:10最佳答案
2信贷前台部门,一般分个人业务部门和法人业务部门,负责拉贷款、放贷款;信贷管理(后台)部门,信贷审查;办公室,人事劳资;监督保卫部门,银行保卫;资金财务部门,管理全行会计业务;然后就是各个网点,存钱取钱。
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2021-12-23 18:33 贾黎黎 客户经理
商业银行贷款流程
首先:借款人需要携带相关资料向商业银行提出贷款申请。申请资料一般包括:身份证明(身份证、户口本、结婚证),收入证明(银行指定的格式),资信证明(学历证明、房产证等)等等。
其次:商业银行确定借款人所携带的资料齐全,并且符合要求,受理借款人的贷款申请,对借款人提供的相关资料进行审查。
再次:商业银行根据自主建立的审贷分离、分级审批的贷款管理制度,审查贷款条件,决定是否提供贷款。
然后:商业银行审批合格后,由商业银行与借款人签订借款合同。
最后:借款人按照借款合同约定使用贷款,按期还本付息。
贷款指债权人(或放贷人)向债务人(或借款人)让渡资金使用权的一种金融行为。
贷款顾问指出:贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现 、透支等出贷资金的总称。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去,可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要,促进经济的发展;同时,银行也可以由此取得贷款利息收入,增加银行自身的积累。 贷款指债权人(或放贷人)向债务人(或借款人)让渡资金使用权的一种金融行为。
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2021-12-23 18:28 梅金荣 客户经理
现代化商业银行运作模式:
实现八个统一控制即:
1、集成客户服务系统
包括集成服务通道管理平台、柜员前台系统、自助终端前台系统、电话银行前台系统、互联网前台系统等。其中各前台系统通过集成服务通道管理平台统一与集成业务处理系统往来。
该系统要求做到为客户提供全天候、全方位、个性化的银行服务。1、全天候服务,即不论客户所在地银行是上班时间还是非上班时间,只要客户需要,就可通过客户服务系统办理业务和获得其它服务。2、全方位服务,即客户无须去银行网点,只要通过电话或上网就可以办理几乎所有银行业务,包括传统业务和各种新的衍生业务及咨询,甚至查找银行网点街区地图这样的服务需要也可得到满足。3、个性化服务,即可为客户提供“量身定制”服务。
2、集成业务处理系统
包括会计、信贷(或资产业务)管理、资金、外汇等所有业务处理子系统。
该系统要求做到:
1、功能全面,业务整合。
2、统一核算,统一账务管理,统一客户信息管理。
3、本外币一体化。
4、结构适应性强,易于进行业务创新。
5、面向交易操作为主,面向记账为辅。
6、高度自动化,业务处理相互联动,各子系统可以进行数据信息交换和功能互用。
7、高度网络化,业务处理系统与计算机应用系统其它部分连接高度网络化。
8、高度安全性。
9、系统平台化。
集成业务处理系统中的一个重要子系统是信贷(资产业务)管理系统。由于这是目前国内银行的一个弱项,本报告拟作重点介绍。
1、信贷(资产业务)管理系统功能目标:实现八个统一控制,提供五种管理服务。
(1)实现对所有客户的授信额度实行统一控制,既包括企业客户的资产业务,也包括金融客户的资产业务;既包括各类批发业务,也包括消费贷款等个人业务。
(2)实现对每个客户总授信额度和单项业务额度的统一控制。
(3)实现对所有经营性资产和或有项目的资产业务的统一控制。包括自营贷款、贴现、同业融资、经营投资、离岸贷款、国际贸易融资,各类授信、消费贷款、透支和各类保函、承兑、开证、贷款承诺等。
(4)实现对不同币种授信的统一控制。各币种业务都要置于同一授信额度之下。
(5)实现对授信对象的统一控制。授信对象必须是法人,不允许对不具备法人资格的分支公司客户授信。对于所有集团类客户包括集团公司及其子公司和关联企业,也必须统一控制。有的还要确定集团客户的国家(地区)额度。
(6)实现对授信主体的统一控制。即银行确定一个管理部门或委员会统一审核批准对客户的授信,不能由不同部门分别对同一或不同客户(或业务品种)进行授信。
(7)实现对所有业务操作人员授权的统一控制
(8)实现对所有业务数据的统一控制。这就要做到业务处理与账务处理相结合。
提供五种管理服务即:
(1)提供责任跟踪服务。系统通过对业务审批、执行、管理活动的记录和责任人的标识,落实资产管理和操作的责任和责任人。
(2)提供信贷管理的预警和监控服务。系统通过对资产业务执行、操作过程垂直的、全部的记录和控制,使信贷政策和规章制度彻底地贯彻到资产运作的全过程。这样就使资产管理部门能够直接地、主动地监控资产运作,而不是被动地听取下级行有选择的汇报。
(3)提供决策分析服务。系统可以通过子系统软件进行很多分析,诸如:资产组合分析、业务品种、客户盈利分析、风险评级分析、资产分类分析等,并能准确地汇总各类业务报告,通过预警功能的设置,直接为资产业务决策提供方向和预定目标。
(4)提供客户信息资料的汇总和报表自动生成服务。系统自动汇集各类数据和信息资料,通过查询功能达到全行共享;自动生成行内外各类报表,提高工作效率。
(5)提供操作工具软件服务。德意志银行香港分行在个人工作微机上有近万个工具软件的应用。
2、信贷(资产业务)管理系统构成:资产管理系统是众多子系统的有机结合,子系统之间虽是松散的关系,但一般都通过一个能够驾驭各子系统的联机系统来发挥整体效用。联机系统有两类:一类是通过授信额度系统联结各子系统,另一类是通过信贷风险管理电脑联机系统与子系统联结。这些子系统大约可分为操作子系统和分析汇总子系统两类,如:押汇系统、放款系统、贷款定价系统、客户资料系统、授信系统、查询系统、贷款分类系统、评级系统、客户盈利报告系统、内部传输系统等等。
3、数据仓库系统
数据仓库系统是金融机构实现顾客关系管理(Customer Relationship Management)的核心系统,也是金融业竞争优势的来源,主要的应用业务部门为信用卡部、信贷部、市场部和零售业务部等,应用领域是以客户为中心的分销渠道管理、客户利润分析、客户关系优化和风险控管。
采用数据仓库作为个性化服务的手段,在发达国家和地区金融业的实践已取得显著的成效,例如First American采用年利息、年费、信用额度和不同的保险类型,将客户细分成750个类型,提供个性化服务,成为全美业务年成长率最快的银行。
总的来说,数据仓库系统在商业银行经营管理中的作用表现在以下几方面:
1、有助于银行了解自身的经营状况。
《美国银行家》杂志对美国商业银行的调查表明,有30%的美国商业银行能准确地说出谁是他们盈利来源最多的客户,有20%的美国商业银行能在10分钟之内讲清楚重要的银行客户使用了多少种银行产品,而这些银行比较优势的获
得全都得益于高效先进的数据仓库和数据挖掘技术的运用,运用数据仓库和数据挖掘技术对商业银行经营者们的帮助作用由此可见一斑。
数据仓库系统结构图
数据仓库管理工具
抽取、清理、转换
元数据库
数据建模工具
综合
数据
当前
数据
历史
数据
用户查询工具
C/S工具
OLAP工具
DM工具
关系数据库
数据文件
其他
2、有助于银行了解客户情况,进而开发新产品,拓展新市场,获得“深度效益”。
3、有助于商业银行经营管理和决策支持。
4、有助于商业银行风险防范。
数据仓库系统(DWS)由数据仓库、仓库管理和分析工具三部分组成(见上图)。其中面向主题的多维数据仓库技术是高质量数据仓库建立的核心技术。数据仓库(Data Warehouse)具备五大特性。
1、面向主题(Subject Oriented),指数据仓库内的信息是按主题进行组织的,比如,银行中的机构、客户、帐号、汇率等即为相应的一批主题域,与传统操作型环境按照业务应用划分组织数据不同,为从不同层面进行分析决策提供了可能;
2、集成(Integrated),指数据仓库内的信息不是从各个业务处理系统中简单抽取出来的,而是经过系统加工、汇总和整理后关于整个银行一致的重要信息,而传统操作环境的各个应用系统在开发过程中,定义的数据难免会出现不同程度的不一致。
3、及时(In time),指数据仓库内的信息能通过系统及时自动地处理后进入仓库。
4、稳定(Non-volatile),指数据仓库里的数据主要是为信息分析和管理决策服务的,需要长期积累,对数据仓库中数据所做的操作通常是大量加载和存取,而很少有一般意义上的修改。
在传统操作环境中,数据库里的数据键值一般没有时间元素,数据保存时间通常是60~90天,而数据仓库里的数据键值总是包括有时间元素的,数据保存时间通常是5~10年,具备进行历史比较和趋势分析的长期数据基础。
5、可组装性,是指仓库中数据的“包含”和“隶属”关系可根据实际需要灵活变化。
从上述特点中可以总结出现代数据仓库的三个突出优点:
1、数据信息在逻辑和模式上是统一的,能保证全行重要数据的一致性和权威性,可大大减少各部门查找、整理数据所花费的时间和精力。
2、数据按主题设计,具有多维特征,便于满足不同用户要求。例如:一笔存款业务,可按“时间”、“客户”、“金额”、“期限”、“利率”、“经办银行”、“经办人”等主题分成若干类,每一类又可根据需要设计若干“维”。如“客户”可以再按年龄、性别、职业、地区、教育层次等“特征”分成若干子类。这样,银行可从不同角度对存款的变化情况进行深层分析。
3、数据具有“可组装性”。例如:某一支行原隶属于甲分行,后因组织结构变化,变成了乙分行的支行,在现代数据仓库管理中,只要轻轻一按鼠标,这个支行在数据仓库中的所有历史数据信息就会自动地从分行甲属下转到分行乙属下。同样,某一会计科目的“隶属”关系变化,系统也能自动处理。
4、分析管理决策支持系统
分析管理决策支持系统由企业战略管理(SEM)、客户关系管理(CRM)、常规企业管理(SBM)等子系统构成。
1、企业战略管理支持(SEM)。该系统为使用IT技术实施企业战略管理所涉及的管理技术工具。其主要支持工具包括:
(1)盈利分析工具(Profit Analyzer):通过资金转移定价软件(fund transfer pricing,FTP)和成本分析软件[包括实际成本分析(actual cost accounting)、岗位成本分析 (unit cost accounting )、业务成本分析( activity-based accounting )]实现分析功能。
1)资金转移定价软件是专门管理银行内部资金流转的软件,包括资金在部门之间流转利差和利率风险的分摊核算,它帮助管理者确定资产与负债的帐户级差额和因利率风险带来利差收益在相关部门之间的分配,其结果与方法还可与风险管理和战略分析系统相互连接。例如:存款部门吸收一笔存款,通过资金管理部门配置后,由信贷部门将这笔钱用出去,国内现行的管理思想和方法是纳入银行统一利润和风险大帐中核算,而资金转移定价软件则将这笔业务利差和风险科学分摊到存款、资金管理和信贷三个部门,从而使银行内部部门之间的责权利更加明确。
2)成本分析软件连接帐务、统计数字和帐户级数据,以便在客户、产品和商业单位形成综合的盈利能力信息;支持多种成本分析和成本分配,风险调整后的绩效、资本分配、资本(资产)回报率等基于活动性成本核算的多种方法。成本分配和盈利分析可以运用于帐务和汇总表以及单独运用到每个帐户、客户和每笔交易中。还可将成本和利润核算到银行内部的部门、岗位和人。
(2)风险分析工具(Risk analyzer):包括资产负债管理中的缺口分析(GAP analysis)、现金流量分析和市场风险分析中的利率敏感性分析、信用风险分析(credit-risk exposure)等。风险分析系统采用帐户级数据进行资产负债风险管理。使用确定法和随机法可以单独或共同估量和模拟每项贷款、存款、投资和有价证券的风险;先进的现金流动模拟工具允许假设方案,可以进行利率敏感性风险分析、资产负债平衡表预测和风险价值计量估值。另外,风险分析系统可自动采用其它相关应用系统的数据信息,如资金转移定价系统和战略分析系统的数据。
(3)战略分析工具(Strategy Analyzer)。战略分析系统利用赢利分析及风险分析的结果进行战略规划:对银行运作情况作真实监控,监控结果通过业绩加权评分表(balanced scorecard)反映,业绩加权评分表含有银行运作的主要指标(如财务指标,风险赢利比例);根据当时市场、业务量及其风险特征,对各种资产组合的运作情况做模拟监控和管理决策。
2、客户关系管理
在大多数银行,营销、客户服务和后台支持之间是分开进行的,这使得银行内部各环节间很难以合作的姿态对待客户。客户关系管理(Customer Relationship Management ,CRM)的理念要求企业完整地认识整个客户生命周期,提供与客户沟通的统一平台,提高员工与客户接触的效率和客户反馈率。因而通过客户关系管理,银行就可以实现营销、客户服务和后台支持环节的有机结合。
- CRM是一种解决方案,同时也是一套人机交互系统,它能帮助企业更好地吸引客户和留住客户,特别是在与客户交流频繁、客户支持要求高的银行业,采用了CRM后,会获得显著的回报。CRM的内容包括:客户分析、银行对客户的承诺、客户信息交流、以良好的关系留住客户和客户反馈管理等。
CRM系统通过引入主动营销、交叉销售、赢利分析、个性化服务等理念帮助银行实现知道谁是好客户并保留这些客户。主要工具有:①客户的分类,用多种特征对客户进行分类以帮助产品市场定位;②客户整体赢利性分析;③客户组;④单一客户赢利性分析;⑤营销活动的设计与运行跟踪等。通过系统资料分析,可知道哪些客户、产品赚钱,哪些赚钱多,哪些赚钱少,哪些不赚钱;借助于先进的算法,可跟踪和识别单独帐户、客户和家庭间的关系,知道哪些帐户和客户有“裙带”关系;还可知道哪些客户有潜在发展优势,从而使银行可有的放矢地进行推销宣传和市场开发,等等。
3、常规业务管理(SBM ),指银行作为一个普通企业涉及的基本业务管理。主要内容包括财务会计、物业及固定资产管理、财务管理、人力资源管理、劳资管理、绩效考核管理等,能提供非常详细的信息。如管理费用可核算到部门、人、具体工作等。
七、国外商业银行发展趋势
(一)经营智能化
商业银行经营智能化的基础是全面电子化。西方发达国家商业银行电子化已有近40年的历程,先后经历了60年代的后台业务处理电子化(在后台用电脑主机批量记账、核算和打印报表),70年代的前台业务处理电子化(在前台柜面安设终端,并使之与批量业务自动处理中心的主机联接,柜台人员在前台以个案方式输入客户的交易,通过联机将交易数据信息输入主机进行业务集中处理,从而使前台柜员操作简化),80年代的电子化系统网络建设(建立总行集中的业务电子化处理中心,将前后台、网点之间、银行与银行间、银行与客户间联机,使各种业务集中处理),90年代的集成提升阶段(后台进行系统整合集成,前台增加服务渠道更新通讯技术。)。与之对比,国内银行后台业务处理电子化基本完成,前台处理电子化尚未完成、在系统网络建设、集成提升方面差距就更大了。
智能化的中心内容是内部综合管理信息化。在发达国家,具有一定规模的商业银行都已建立并在不断完善管理信息系统(广义MIS)。MIS系统的建立,使银行各级人员都可以拥有并运用大量信息,并根据需要进行分类统计,采用数学模型对信息进行加工、综合分析、研究和预测,通过专家软件系统和决策软件系统进行管理和控制。
(二)经营方式网络化
网络银行将成为未来银行发展的主导方向和银行业务主体。
(三)机构网点虚拟化
电子银行服务工具将取代人工成为银行前台服务的主要形式,银行服务将实现家庭化、公司化、个人化、流动化。传统银行网点将走向无人化和无形化,与之对应,商业银行的员工结构也将发生重大变化,柜面人员、会计人员比重将大大下降,高素质的产品设计人员、分析人员、客户经理、管理人员将成为银行人员结构的主体。
(四)业务综合化、全能化
体现在三个方面:1、金融创新浪潮带来的传统银行业务的多样化。2、商业银行向综合服务机构发展,提供众多的代理委托业务甚至电子商务的支付媒介。3、通过合并、兼并、控股,国外商业银行业务逐渐发展成为集银行、证券、保险于一身的大型金融集团。
(五)金融工具衍生化
始于60年代末的金融创新浪潮到80、90年代已进人一个新的阶段,产生了许多崭新的衍生性金融工具和金融制度,进一步加剧了竞争和风险,使未来银行经营的成效在很大程度上取决于管理风险能力的强与弱。如“银行家信托银行”邀请各方面专家,运用先进的理论制定出了行之有效的风险管理办法,一举从一个货币中心型银行发展成为国际著名的投资银行,使人们对衍生金融业有了更深的看法。
(六)经营活动全球化
(七)经营管理集约化
八、国外商业银行成功的关键因素
各国学者对优秀银行的成功因素作了大量研究,这实际上是汤姆.皮特(Tom Peter)《寻找优秀企业》中基本理论在银行领域的应用。这方面的研究首推英国学者戴维斯(Davis)提出的优秀银行标准理论。
戴维斯通过对花旗等16家1984年度优秀银行的分析,认为下列六个因素是优秀银行成功的关键因素:
1、开放的企业文化。这通常是指银行在日常经营中广泛的横向和纵向沟通。戴维斯发现大部份优秀银行拥有开放的企业文化,且决策过程相对较慢。
2、管理层共同的价值观,这包括开放的企业文化和优秀的文化传统,并着重强调员工质量,要求员工以业绩为导向,认同银行战略目标。共同的价值观是银行在形成自身潜能过程中构建起来的。优秀银行选择的未来管理人员相对比较年轻,并建立起一套内部培训体系。戴维斯认为,狭隘思想将影响到银行对不断变化的竞争环境的应变能力。
3、从注重资产扩张和市场占有率转向以利润为主导的经营目标。
4、以客户需要为主导的市场定位。优秀银行往往以客户需要为中心细分市场,重塑组织机构和营销系统。
5、对新产品开发表现出极大的兴趣。所有的优秀银行都采用相当成功的电子支付系统、技术革新的信用卡支票设备和利率掉期技术。
6、矩阵管理信息系统。优秀银行通常发展以产品和客户为中心的矩阵管理信息系统。采用客户差别战略和有效的交叉销售策略的前提条件就是要采集细分市场的市场潜力和经济效益数据。
7、强有力的信贷平衡程序,戴维期认为持有过量的风险贷款是因为误用或绕过完整而严谨的信贷评估程序,而问题的根源在于未能实施完善的信用评估系统,包括低质量的信贷法律文件,较差的贷前调查,缺乏贷后跟进,以及贷款过分集中。
但戴维斯认为,组织结构、环境因素和管理风格并不是优秀银行成功的关键因素。
1989年,戴维斯修正了84年的观点,更加强调以下四个因素:
1、最为关键的是,必须拥有核心业务基础,不管通过收购或自身培育来获取。
2、战略方向的选择。
3、通过有效控制来管理多元化经营能力。
4、建立精英管理制度,因为随着产品差异的增强,人的因素越来越成为银行的差异性因素 -
2021-12-23 18:25 龚富贵 客户经理
所谓的商业银行是银监会和人民银行批准成立非国家组建的银行
跟企业性质是一样的
只不过人家是银行而已 -
2021-12-23 18:18 齐智娟 客户经理
提供一篇《对我国国有银行资产负债管理与探讨》的论文提纲,供写作参考。对我国国有银行资产负债管理与探讨(提纲)摘要:本文对国有商业银行资产负债管理机构及监控指标现状进行了分析,提出了资产负债管理机构及监控指标设置体系,为国有银行资产负债管理提供了有益的参考。关键词:国有银行,资产负债管理,指标银行资产负债管理是西方商业银行经过几百年的探索和实践而形成的一套系统的、科学的、全面的经营管理方法和制度,是金融业务管理的基础。在我国,随着国有银行的商业化转轨,以1994 年中国人民银行《关于对商业银行实行资产负债比例管理的通知》为标志,这项市场经济下形成的银行经营管理制度在我国正式实施。金融机构的资产负债管理应结合本单位的具体情况,统盘考虑,通过确定合理的资产与负债的各种比例关系,使之在总量上均衡,结构上优化,防止超负荷经营,规避金融风险,从而实现银行资产安全性、流动性和盈利性的协调统一,达到商业银行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束的目的。一、国有商业银行资产负债管理机构及监控指标现状随着国有银行的商业化转轨,资产负债的风险管理已引起各金融机构的广泛关注。有关资产负债风险管理的办法、规章相继出台。中国人民银行发布了《关于印发商业银行资产负债比例管理监控、监测指标和考核办法的通知》。各家银行相继设立了资产负债管理委员会、信贷资产管理委员会,部分银行还利用计算机等手段建立了资产风险管理监控系统、预警系统等。但从各机构工作开展的现状及《通知》实施的情况看,还存在某些问题。1、多数资产负债管理委员会等机构任务不具体,目标不甚明了。2、考核指标内容不全,银行风险点覆盖不够,所得结论依据不足。二、资产负债管理机构及监控指标设置(一) 完善机构建设1、银行的主要决策者应直接领导资产负债管理工作,强化其工作的独立性,明确工作目标,完善考核办法。2、委员会成员应具备广博的经济理论基础,熟知金融理论,了解资产负债管理过程中各种形式的金融风险。3、委员会负责人必须熟知本机构的相关财务数据。4、委员会的中心任务应是控制各种金融风险,计划并控制资产总量、资金来源和运用、资产负债比例结构、资金成本和盈利率。5、信贷审批机构、筹资机构、信贷质量管理机构等都应在资产负债管理委员会的监管之下,按照委员会的各项目标统筹安排工作,以控制整体风险,保证本机构的稳健经营和“三性”统一。(二) 完善资产负债结构监控指标体系各金融机构应在中国人民银行资产负债比例管理指标体系的基础上,结合本机构的具体情况,建立完善的资产负债结构管理指标体系。存款稳定性指标1、一般活期存款平均余额=年内各5 日末存款余额之和/ 72活期存款(含3 、6 月定期) 灵活性强,仅有其长期沉淀部分才是银行可用资金,该指标就是考核年内活期存款的平均沉淀额。2、余期在一年以内定期存款平均余额= 一年内各月到期定期存款额之和/ 12该指标考核定期存款在年内到期情况,控制资产运用结构,防范支付风险。3、余期在一年以上定期存款平均余额= 各年到期存款余额/ 年数该指标考核在一定时期内可用于中长期贷款的资金保证程度。4、活期存款占比= 活期存款期末余额/ 总存款期末余额该指标考核活期存款在总存款中的占比情况,判断短期放款的存款可用程度。5、储蓄定期存款比例= 储蓄定期存款平均余额/ 储蓄存款平均余额该指标考核储蓄定期存款在储蓄存款总额中的占比情况,判断储蓄存款的中长期可用程度。6、企业定期存款比例= 企业定期存款平均余额/ 企业存款平均余额该指标考核企业定期存款在企业存款总额中的占比情况,判断企业存款的中长期可用程度。存贷规模指标1、本外币存贷比= 各种贷款期末余额/ 各种存款期末余额≤75 %其中:外币存贷比= 各种贷款期末余额/ 各种存款期末余额≤85 %设置该项指标,用于分析银行是否超负荷经营和消除经营中已有的超负荷现象。贷款不包含有专项资金来源的贷款。存款不包括同业及财政性存款。该比例超过75 %(外汇85 %) ,则表明有超负荷经营的风险。2、本外币存贷增量比= 各种贷款平均增长额/ 各种存款平均增长额≤75 %本指标从经营过程来考核存贷结构,控制结构比75 %。另外,在分析时还要注意短期增量比、中长期增量比。检验商业银行放款与各项资金来源的比例是否协调,也决定银行放款能力和资金运用程度;指标超过标准说明配件 -
2021-12-23 18:05 连保军 客户经理
商业银行的组织机构设置的原则
1、竞争、效率的原则。西方经济学界认为,在金融领域内最理想的境界就是要达到“自由竞争”。只有这样,金融机构才能提高效率,才能提供优质的金融服务,才能促进经济与金融的健康发展。根据这一原则,应当有新金融机构可以不断地进人金融领域,根据优胜劣汰的原则,效率不高的金融机构就应该不断地被淘汰,退出金融领域。
2、安全、稳健的原则。金融业在开展竞争的同时,还要遵循稳健经营与安全性原则。要保障商业银行经首的安全与稳健,在相当程度上要限制他们之间的过度竞争,就要对他们的一些业务活动加以限制。因为他们之间的竞争往往是一些银行倒闭的重要原因之一。西方金融监管当局制定的许多金融监管措施中,很多都是带有预防与谨慎稳妥性质的,只要按照这些监管措施的要求去做,就能够减少业务风险,经营管理就会稳健安全,倒闭的可能性就会减少。
3、规模适度的原则。从西方经济学的观点来看,任何经济领域中,经济单位或实体都存在着一个“合理规模”的问题。所谓“最合理规模”就是在这样一个规模下,每单位的产出成本最低,而获得的利润最大。低于或超过这个规模,单位产品的成本就会提高,利润也会下降。金融机构也是企业,因此必须要具有适度规模。如果金融机构规模过小,则不利于它开展竞争;如果金融机构规模过大,往往又会导致垄断。金融机构处于最合理规模经曹状态时,它的管理费用最低,盈利最大,向客户提供的金融服务也会“质优价廉”。 -
2021-12-23 17:53 赵顺铃 客户经理
商业银行是经营风险、管理风险,并从中获取收益的高风险经营行业,因而防范和化解风险是银行的永恒主题。随着建设银行风险防控体系的逐步建立和完善,我行在案件防控工作上取得了明显的效果,但案件防控工作是一个长期的艰巨的工作,需要持之以恒地抓好。现结合工作实际,谈谈自己对信贷业务操作风险防范的认识。
一、信贷业务操作风险的表现形式和成因
对公信贷业务是操作风险的集中高发领域。从发生的信贷案件来看,除了在程序上的审查和审批不严以外,由于业务素质跟不上,容易造成非主观操作风险;监督监管机制缺失容易造成人为操作风险;此外,信贷业务操作流程等执行机制不完善,往往会引发逆程序操作、放宽授信标准、简化程序、不落实条件放款等操作风险。为进一步提高授信申报审批效率,目前我行已正式实施授信业务电子化申报审批。由于不需要向审批人提供客户的“第一手”资料,客户调查、资料收集、系统录入等信贷业务操作“电子化”更容易引发“一手清”的操作风险现象出现。
其成因主要有:一是风险意识淡薄,有章不循、违规操作,制度执行力不强。二是信贷业务人员追求业绩,忽略了业务学习;三是信贷“三查”——贷前调查、贷中审查、贷后检查不够严格;四是操作风险防范监督不力,责任落实不够到位;五是内控激励机制不够健全,发展与内控不平衡。
二、有效防范信贷业务操作风险的对策和建议
1. 增强信贷业务监督检查机制,用完善的内控机制防范操作风险。
要实现有效监督,建立全方位的执行监督,发挥风险经理、平行作业经理的“二道防线”作用,形成齐抓共管格局。强化对信贷业务操作的实时监控,坚决执行贷前双人调查;实行双人到抵押登记部门进行抵押登记;采集签字样本时必须双人在场,并验证身份。放款前按审批条件严格落实贷款条件。
2.加强思想教育,提升综合业务水平,增强信贷业务人员风险防范自觉性。
坚持发展与案防“两手抓、两手都要硬”。千里之堤,溃于蚁穴。如果多数员工视思想教育为形式、为空谈,久而久之,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力将会变差。一是应开展经常性的风险防范教育,不断提高辨别是非的能力,把合规经营理念贯穿到员工的日常行为之中,把操作风险管理的各项措施细化落实到每个岗位、每个环节、每个节点。尤其是信贷业务人员要正确处理好贷款投放与风险防范之间的关系,要将风险防范始终贯穿于整个信贷工作之中,增强风险防范的自觉性。二是通过加强职业操守教育,可以让员工清楚地懂得职业操守行为准则,了解信贷操作风险的危害性,树立正确的职业观、行为准则观。三是加强业务技能培训,增强履岗能力,使员工更加明确岗位职责、操作规程和各项规章制度,熟练掌握岗位工作所需的基本技能和技巧,不断改进工作方法,提高分析问题和解决问题的能力。
3.严谨细致,定期开展自查工作。
在银行内部对岗位设置进行完善,设置专职 “信贷业务监督检查岗(辅导员)”,并配备专业人员,主要负责对公信贷业务从发放到收回(或形成不良贷款)全过程团队成员履职情况的检查督导。由此,不仅可以增强商业银行信贷业务监督检查机制的执行力,还可以配合客户经理、风险经理等对公信贷业务操作人员进一步提高风险识别能力。并结合实际,按月或季对每笔信贷业务进行“回头看”,切实有效开展自查工作,要敢于充分全面地暴露问题,严禁“走过场,走形式”,对各个环节要查深、查透、查实,做到自查工作不留死角,不留隐患。在自查中发现问题,并及时整改。把风险扼杀在萌芽状态。
4.完善激励约束机制,加强内控机制激励考核力度。
目前绝大多数商业银行对信贷业务人员的激励考核指标主要落实在存款、贷款、中间业务收入等业务性指标上,对基础管理等内控机制指标的考核比重几乎为零。要进一步完善激励约束机制,业务性指标考核与内控指标考核应齐头并进,实行两手抓。将考核指标由业务性指标向基础管理等内控指标进行倾斜,同时加大内控指标的数据支持力度,提高内控指标考核的可操作性。通过加大激励考核力度,进而加强对基础操作、基础管理等内控机制的激励效果。
5. 加强自我约束,努力践行廉洁自律各项规定。
扎实开展“学条规、重操守、严规范”主题教育活动,不走过场、不作秀,重点开展针对屡查屡犯的专项整治活动。开展教育信贷人员不拿客户红包、礼品,拒绝一切小恩小惠,洁身自好。行领导首先要身体力行,注重修身养德,严格约束和规范自己的言行,坚持自重、自省、自警、自励,带头执行《中国建设银行领导人员廉洁合规从业八项要求》、《中国建设银行员工职业操守》、《员工行为禁止性规定》等有关合规经营各项规章制度,一切以建设银行发展大局为重,真正地做工作的模范,做廉洁从业、合规经营的表率。 -
2021-12-23 17:39 樊振生 客户经理
在管理信贷业务过程中一定要坚持风险与收益相匹配的原则将风险意识落实到信贷业务的每一个环节中去;在拓展信贷业务过程中更要贯穿风险调整收益的思想正确处理业务发展与风险控制的关系建立科学的信贷风险管理机制
一、商业银行信贷业务的风险
市场经济环境下商业银行业是一个经营风险、批发信用的行业其风险远大于其他服务行业一家商业银行因经营不善形成的风险所造成的社会问题更是远远大于任何一个企业没有风险就没有收益商业银行的经营就是在风险与收益之间作出决策随着信息技术的普及和市场竞争的加剧商业银行在追求高回报、高效益、高速发展中往往隐藏着巨大风险一方面风险具有隐蔽性现在没有风险并不意味着将来没有风险;另一方面风险又具有迁徙性、流动性风险迁徙的“祸水”往往从管理水平较高的银行转移到管理水平较低的银行
作为企业商业银行的经营充满着风险和变数受各种因素、内外部环境的影响商业银行发展信贷业务不可避免地要面对风险在中国商业银行的主要收益业务是信贷业务为了竞争和追求高额回报商业银行在高速发展信贷业务的过程中产生了大量不良资产这是商业银行经营中面临的最大风险近几年中国启动了商业银行股份化改制一手注资一手剥离不良资产使商业银行不良贷款率大幅下降但这并非源于体制上的根本改善贷款基数的迅速扩张以及贷款的长期化趋势很大程度上掩盖了商业银行的信贷风险银行监管的相对缺失也局部放大了金融风险
二、商业银行信贷风险的原因剖析
中国商业银行的股份制改造虽然提高了商业银行的资本充足率并在一定程度上降低了不良资产率但全球性的金融危机仍然对中国商业银行的生存和发展产生了十分不利的影响深入分析可以发现银行机构管理信贷风险的能力仍然薄弱银行信贷业务仍然存在着严重的操作风险
1.内部风险控制机制不健全是银行信贷业务操作风险的主要成因由于地域经济发展不平衡以及历史上商业银行按行政区划设置带来的地域性政府管理政府色彩浓厚导致一些信贷业务内控程序在商业银行不同区域或不同层级呈现出非标准化特征缺乏统一规范的衡量标准行政化、人为因素过多增大了信贷风险隐患
2.监督不力、责任认定不到位是信贷操作风险严重的另一个原因为加大各项规章制度执行力度商业银行内部及外部监管机构组织了大量现场检查但这种检查多是自上而下运动式的、就事论事式的专项检查而非内在性的和制度化的检查由于这种检查不能从体制上查找原因并加以整改缺乏持续跟进的责任认定、追究机制诸多问题屡查屡犯的现象难以从根本上消除
3.关键岗位制约制度执行乏力是信贷业务操作风险产生的又一个重要原因尽管商业银行的制度中对一些关键岗位有明确界定但这些制度执行起来并不顺畅在许多情况下这些制度的执行会因为这样或那样的原因和借口而大打折扣从目前看认真分析每一笔不良贷款主要有贷款前调查风险、合同签订过程中的法律风险、抵押担保风险、贷款使用中的风险、清收中的法律障碍、受偿中的风险、处置风险等等从考核、发放、管理整个过程梳理分析半数以上是由道德因素造成的虽然形成的风险不同但原因相似就是贷前调查不彻底贷中审查不严格、贷后跟踪不深入甚至存在寻租行为或者因为个人的私利而放纵风险真正由于不可抗力造成风险还是很少其原因还是没有从信贷管理体制上贷款审批上建立个人负责制基础上的集体决策制实际上是无人负责制以前在我们的银行中都是一把手说了算这使得一把手蕴涵了非常大的道德风险贷款的决策至一家银行的兴衰成败都维系在一个人的道德和智慧上
4.商业银行信贷业务风险防范权责不对称导致风险控制滞后一方面商业银行信息不对称依然严重银行间将借款人往往利用这种信息沟通不畅在多家银行获得远远超过其自身承债能力的授信导致各家银行竞相通过放松担保条件等手段进行竞争既不利于信贷市场竞争环境又增加了银行经营风险处置方面各商业银行间缺乏互换平台和制度规范一旦借款人出现总是各自为政出现了风险不能站在共同维护金融安全的高度上仅从自身利益出发采取压贷、置换等简单处置措施甚至出现对外发布虚假信息骗取他行信贷资金后自己抽逃的行为最终使系统性风险加剧另一方面商业银行内部信息依然存在不对称的问题首先在授信过程中信息不对称调查员只反映借款人合规性信息而对借款人所存在的风险提及较少决策者只是在调查员提供的信息上分析决策无法掌握借款人的风险信息从而在贷款发放时难以对贷款风险全面掌握、客观评价和有效控制随着授信业务的进一步集中这种矛盾更加突出其次公司类贷款部门、零售类贷款部门之间信息不对称此种情况在对房地产开发企业的授信中突出存在再次目前信贷管理的风险识别与衡量体系仍以主观型、经济型和指标型为主银行授信与各项财务数据特别是资本规模、销售收入、利润、银行负债之间存在着强正向相关关系因此银行数据识别不到位造成信息缺失
5.符合现代商业银行制度要求的公司法人治理结构尚未完全确立与之相适应的自我约束、自我激励和自我发展机制有待完善以及金融生态环境也不利于商业银行控制操作风险在这种情况下特别是许多商业银行内部重视业务发展、轻视风险管理的认识倾向严重风险管理文化缺失也是操作风险形成的重要诱因
三、商业银行信贷风险的管理机制
信贷业务需要商业银行承担风险、控制风险并在风险管理中获得收益不断提升控制风险和管理风险的能力是商业银行实现持续发展的根本途径为此商业银行必须建立科学高效的风险管理体系形成风险控制的长效机制
1.树立审慎经营、持续规范的发展观念以审慎经营、持续发展的经营理念落实商业银行的发展观念保持清醒的头脑不管宏观环境如何变化坚持制止以牺牲信贷资产质量为代价追求眼前利益的短期行为;必须坚持实事求是、全面协调保证信贷业务发展与自身的调控能力和管理能力相适应;必须坚持统筹规划、合理安排、保证短期发展服从长期发展的要求切实把握好发展的节奏真正做到对股东、银行、客户、员工负责
审慎经营的本质是要在依法合规的基础上将资本、效益和风险综合平衡的经营理念落实到信贷业务管理活动中实现从粗放式经营向集约化经营的根本转变;持续发展的核心是紧紧围绕自身的核心竞争力来制定实际的信贷业务发展战略明确资产经营理念、市场定位、发展模式和发展目标并持之以恒、贯彻到底促进信贷业务保持平稳、持续、健康发展
2.彻底变革信贷管理方式努力实现从单纯速度向与效益相统一转变从粗放管理向规范集约管理转变;树立风险与收益相平衡风险与资本相匹配的理念坚持信贷业务高速度、高效益、高质量发展3.加快商业银行法人治理结构的完善步伐从体制上严防信贷业务操作风险的产生要尽快建立规范的股东大会、董事会、监视会制度引进国内外战略不断优化组织体系建立科学的信贷决策体系和风险管理体制建立审慎的会计财务制度和透明的信息披露制度、关键是建立权利制衡机制对审贷权利加以制约同时强化外部监督的透明
4.进一步完善风险防范体系一方面成立风险管理委员会降低支行贷款审批权限实行支行首贷户审批零权利;另一方面设立风险管理部、放款中心建立科学的授信业务流程同时从政策制定、指引授信、方案设计、行业授信、余额限制、项目进入与退出指引等方面加强对授信业务的管理使管理关口前移
5.对信贷业务“三查”制度细化升级将信用风险度量尺度从传统的以担保抵押为主转变到以客户现金流量分析和还贷能力的判断、预测为主同时,全面落实风险责任追究制度,强化高管层及员工风险防范意识,逐级签订风险责任状,成功的构筑有效的“信贷风险防火墙”
6.运用计算机系统进行信贷综合管理通过系统对业务的前期调查、复查符合、审查审批、贷款发放、贷后管理、业务分析、档案管理都设定标准化的操作程序将信贷政策的制度固化到相应的计算机系统中如果违章操作系统会自动拒绝避免了人为因素
7.要努力争取改善金融生态环境呼吁尽快完善与金融业有关的法律体系打击债务人恶意逃债的行为保护债权人利益推进社会信用体系建设诚然商业银行信贷业务的风险控制水平的提高不可能一蹴而就而一系列外部条件的支持也有待改善因此在信贷管理中应树立审慎经营、持续规范的发展观尽快形成分工明确、责任清晰、有效制衡的内部管理架构建立科学规范有效的风险管理体系形成风险管理的长效机制实现商业银行信贷业务规范、健康、可持续发展
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