其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:29 米大丽 客户经理

  主要任务是核算清楚应收款及银行贷款。
  对各按揭对象要按照具体的日期准确计算利息及缴款日期。
  及时收回月供并归还银行。
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  2021-12-23 18:23 米国连 客户经理

  第一种回答，资金管理是核心。因为通常都讲，企业管理以财务管理为核心，财务管理以资金管理为核心。但是资金管理是基础工作吗？不，资金管理可以作为核心业务，但却不能作为财务的基础工作，因为，它的开展是要建立在一定财务基础之上的。
  第二种回答，会计核算是核心。因为会计核算作为企业财务工作的基础工作基本已成为共识，理由如下：一是企业的财务预算、财务分析均需要以会计历史数据为依据；二是税务筹划也要建立在会计核算的基础上，因为在税务处理上，一般认为除税法有特殊规定以外，均应遵从于会计核算原则；三是不管是对外融资还是资本运作，贷款方或投资方均要以企业会计报表中体现的会计信息作为主要评估和决策依据。这种回答在我看来只答对一半。
  那么，除了会计核算以外，就没有其他的基础工作了吗？随着企业财务管理在理论和实践两方面的发展，我们正处在从传统的以会计为基础的管理会计领域向以资金为基础的财务管理领域转变。因此，除了会计核算工作以外，要想正常开展财务管理中的核心业务——资金管理业务，资金核算作为基础工作至关重要，如果没有准确、完整的以资金口径记载的收支记录，所有的资金预算、资金分析都无法正常开展，我们一般把资金口径的收支记录称为管理台账。而会计核算信息是无法替代或转换为资金收支信息的，因此，管理台账的建立和维护就成为企业财务工作中不可或缺的基础工作之一。
  综上所述，会计核算和管理台账两部分，才是企业财务基础工作的两只眼，企业财务人员要特别重视做好这两项工作，只有这样，才能保证企业各项财务工作的正常开展，充分发挥财务工作的作用和价值。
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  2021-12-23 18:20 齐晓庆 客户经理

  在现实经济生活中，“财务”与“会计”像是一对孪生兄弟，是那样密不可分，经常成对出现。过去，我们有国家统一制定的财务制度和会计制度。如“两则两制”包括《企业财务通则》、《企业会计准则》以及分行业的财务制度和会计制度。财务与会计各司其职。财务定政策，解决对经济业务事项的确认和计量问题，如固定资产的标准、计提折旧的方法等都由财务制度规定；会计定方法，解决对经济业务事项的记录、报告问题，规定会计科目和会计报表的设置，具体经济业务应借记（或贷记）什么会计科目以及会计报表项目的口径和列示。
  现在，国家出台了统一的会计核算制度，如《企业会计制度》、《金融企业会计制度》，即将出台《小企业会计制度》发布了一系列具体会计准则，新的会计制度和具体会计准则不仅包含对会计要素的记录和报告内容，还包括对会计要素确认和计量内容，恢复了会计制度的本来面目。也就是说新的会计核算制度涵盖了原来财务制度的内容。同时，近年来在社会上形成了一股会计热，会计打假、不做假账的呼声很高，在一些人的观念中，似乎会计已经取代了财务，财务的概念已经淡漠甚至含糊不清了。思想是行动的先导，近年来，在实际工作中，一些从事财务管理的同志理不直，气不壮了。特别是随着国有企业改革和转换企业经营机制的深入，进一步扩大企业理财自主权，财务管理有进一步弱化的倾向。那么，什么是财务，什么是会计，两者到底有无区别与联系呢？财务与会计的关系给我们带来许多困惑和不解。
  一、财务与会计的区别
  笔者认为，财务与会计应有一个客观的界限，其区别主要体现在以下方面：
  1．概念不同。财务是在一定的整体目标下，关于资产的购置、投资、融资和管理的决策体系。而会计是以货币为主要计量单位，采用专门方法，对单位经济活动进行完整、连续、系统地核算和监督，通过对交易或事项确认、计量、记录、报告，并提供有关单位财务状况、经营成果和现金流量等信息资料的一种经济管理活动。
  2．职能作用不同。会计基本职能是核算和监督，侧重于对资金的反映和监督。而财务的基本职能是预测、决策、计划和控制，侧重于对资金的组织、运用和管理。
  3．依据不同。会计核算的依据是国家的统一会计制度，具体会计政策、会计估计的选用由企业根据国家统一会计政策，结合企业实际情况选定的。而财务管理的依据则是在国家政策法律允许范围内，根据管理当局的意图。单位制定内部财务管理办法，享有独立的理财自主权。自主决策权。
  4．面向的时间范围不同。会计是面向过去，必须以过去的交易或事项为依据，是对过去的交易或事项进行确认和记录。而财务是注重未来，是基于一定的假设条件，在对历史资料和现实状况进行分析以及对未来情况预测和判断的基础上，侧重对未来的预测和决策。经济业务或事项应不应该发生、应发生多少，是财务需要考虑的问题。
  5．目的和结论不同。会计的目的是要得出一本“真账”，结论具有合法性、公允性，一贯性，相对来讲结论是“死的”，不同的人对相同的会计业务进行核算，在所有重大方面不应存在大的出入。而财务的目的在于使企业财富的最大化或价值最大化，其结论相对来讲是“活的”，它没有极值，只有恰当的、合理的，其结果不是唯一的。不同的人，由于经验、取舍、偏好等的不同，得出的结论可能差异较大。需要说明的是，财务管理是一门科学，但不是一门硬科学，而是一门软科学。有理性一面，也由非理性的成分。因为它赖以存在的基本条件都是假定的，是经验值（如平均资金成本）。财务难就难在要对不确定性的东西，要依据经验、判断、推理做出决策。
  6．影响其结果的因素不同。会计结论主要受会计政策和会计估计的影响。企业选定的有关会计政策、会计估计，既受到国家统一会计制度的限制，同时受到会计人员专业判断能力的制约。而财务管理目标实现的程度，主要受到企业投资报酬率、风险，以及投资项目、资本结构和股利分配政策的影响。
  7．分类不同。会计包括财务会计（对外报告会计）和管理会计（对内报告会计），财务分为出资人财务和经营者财务。这里的出资人是指独立于经营者之外的投资者、债权人，既包括现实的出资人，也包括潜在的出资人，如尚未出资但准备对某单位进行投资或借款的人。出资人往往关心被出资单位对外提供的财务会计资料，而经营者在按要求对外提供财务会计资料的同时，更关心内部管理会计资料。
  二、财务与会计的联系
  财务与会计既有区别，但同时又相互作用、相互影响，有着非常紧密的联系。其联系主要体现在：
  1，两者都是为特定对象服务的。即存在财务主体和会计主体，作用的对象都是单位资金的循环与周转，主要对价值形态进行管理。
  2．会计是财务的基础，财务离不开会计。会计基础薄弱，财务管理必将缺乏坚实的基础，财务预测、决策、计划和控制将缺乏可靠的依据。新的具体会计准则和新会计制度普遍采用谨慎性和实质重于形式的会计原则，有利于为企业财务管理和决策提供客观、真实、完整的会计信息资料，减少财务决策风险。
  3．财务与会计在机构和岗位设置上有交叉现象，在内容上没有明确的界限，单位在机构、岗位的设置上，除不相容职务以外，财务与会计岗位可以重叠。单位会计机构负责人（会计主管人员），同时也可以是单位财务负责人。有的财务部门或计财部门包括会计机构，同时履行财务、会计的职能。单位会计人员可以根据单位要求，独立或参与单位财务计划的编制、利润分配方案的制定，以及财务管理和重大财务的决策。实务中，单位内部财务管理与内部会计控制可有机结合。
  4．会计从业人员必须掌握有关财务知识，熟悉单位的内部财务规定，如差旅费，医药费等报销的规定等。，每年注册会计师、会计师考试科目，都包括财务成本管理内容。同样，财务人员必须懂会计，能熟练分析和运用相关会计信息资料。
  三、明确财务与会计的区别与联系对实际不作具有重要指导意义
  1．便于区分财务责任和会计责任。财务与会计的职能是不同的。在某些情况下，分清财务与会计的概念，明确财务、会计的职责，是非常重要的。如实行代理记账的单位，必须明确会计代理机构与被代理单位的责任，处理好财务与会计的关系。目前正在广泛推行的以代理记账为基础的政府会计集中核算，其基本前提就是单位理财自主权不变。单位实行会计集中核算后，会计核算从单位独立出来，由核算中心代理会计核算工作，但财务管理职能仍属于单位，单位资金的筹措、分配、使用的财务管理权没有变，单位债权、债务关系没有变，特别需要强调的是单位的一切开支必须经单位同意，核算中心才能处理。按照《会计法》的要求，单位的会计责任主体仍是单位。核算中心是代理记账，履行会计核算和会计监督的责任，会计核算中心不能越权、越位，更不得平调单位资金。
  2．有利于更好地指导财务与会计的改革与实践工作。当前的会计改革抓住了会计工作面临的热点难点问题，特别是会计假账问题。全国人大、国务院、财政部出台了一系列会计法规制度，特别是《会计法》及其配套法规，包括一系列新准则、新制度，强化了会计核算和监督，加大了对违法违规行为的打击力度，广泛应用了谨慎性和实质重于形式的会计核算原则，从制度上消除假账产生的原因，成效显著。下一步还需进一步完善准则和制度体系，关键是抓好《会计法》以及新制度新准则的贯彻落实。
  通过转换国有企业经营机制，扩大企业理财自主权，企业财务管理实现了由过去国家大包大揽、代替企业理财到还权于企业的重大转变。但这并不意味着财务管理不重要或轻松了。财务面临着如何重新构建适应社会主义市场经济体制下的财务管理体系问题。笔者认为，构建新的财务管理体系，涉及两个以下层面的财务管理：
  第一，经营者财务管理。从经营者的角度讲，企业理财自主权扩大了，企业财务管理的重心由国家转移到了企业，企业必须彻底克服等、靠、要的思想，学会在市场中找财源，加强企业财务管理。今年财政部制定的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》就是加强企业财务管理的一项重要内容。
  第二，出资人财务管理。出资人财务管理的特点明显不同于经营者。这里特别值得关注的是国有及国有控股企业的出资人——国有投资者的财务管理，我国建国以来，国有及国有控股企业通过不断积累，形成了巨大的国有资产存量，是我国经济建设中的重要力量，如果一味强调放权，放任国有及控股企业财务管理，势必导致国有企业资产流失，甚至国有企业“家底”被掏空，管理失控，影响经济的发展。作为国有及国有控股企业的出资者——财政部门，不是要不要加强国有企业财务管理问题，而是怎么管、管什么、如何转换角色的问题，这里“管”不是要管死，不是要干涉企业理财自主权，走回头路。 笔者认为，虽然还权于企业，但出资人必须重视和加强出资人的财务管理，以资本为纽带，加强资本与财务的统一管理，注重资本营运，从总体上搞活国有资本，包括做好对国有资本的布局、投向、变更、转让、收益、考核、评价等工作，理直气壮地担负起国有资产财务管理的应有职能。财政部出台的《企业国有资本与财务管理暂行办法》，对国有企业的资产与财务实行统一管理，是加强国有出资人财务管理的一项重要举措和有益的探索。
  当然，在实际工作中，必须处理好以上两个层面的财务关系，防止从一个极端走向另外一个极端。
  3．有利于搞好教学与科研工作。学校在学科设置、课程安排上，应合理安排财务与会计的教学内容，不能偏废。学校培养的人才不仅要会算账，而且要善理财。在科研中，应加强我国财务与会计基础理论与实务研究，在吸收国外先进的财务管理方法，与同际会计惯例接轨的同时，应充分结合我国的实际情况，构建适合我国国情的财务、会计的概念和法律法规框架。在内容上既要注重会计标准和会计职业道德等问题的研究，同时还要结合我国国有资产存量大的实际情况，将促进企业科学理财与加强出资人财务管理有机结合。
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  2021-12-23 18:13 赵顺达 客户经理

  每个行业的会计科目都不一样，这个你可以看看房地产企业会计制度
  

  税收税种覆盖最广的行业之一，十个税种以上，所以都要学，其中以所得税，土地增值税，营业税这三个最为重点。

  因为房地产最后的税收是在项目完工后最后结算的（前期所得税都是采用预缴）因为收入多，利润大，同样的帐到两个人手里所表现出来的净利润不同，这需要深层的水平。
  

  1. 而土地增值税是加额累计税率缴纳，有时有可能会拿走你整个项目利润的40％。这二个税种可以去国家税务总局看＜企业所得税实施条例＞及实施细则，　土地增值税也一样。
     

  2. 职能有点不同，房地产的会计可能忙点，因为很多时候都是与房地产相关的银行，税务，稽查等接触，经常和他接讨论相关文件规定，以及地方性的特殊规定。
     

  3. 工作难度，这个有点不好说，因为会者不难，难者不会，只要入行了，这个还是比较简单的。
     

  4. 待遇问题，这个只能说，水平高的，薪水很高，没有水平，和其他企业也是一样的。
     

  5. 前境方面，只能说远不如前了。
     

  6. 是一个比其他行业更能煅练人的行业。

  拓展资料：

  1. 会计科目表，是指按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合。

  2. 会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。总分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如"应收账款"、"原材料"等科目。明细分类科目是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目，如"应收账款"科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款具体对象。

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  2021-12-23 17:56 车少静 客户经理

  会计：根据销售合同开据首付款（目前是总房款的20%）收款收据（有的地方是开据带税务监制章的机打的预收款收据）。
  出纳：根据上述收据，收取现金（或银行进账单）。
  根据企业的安排，制作记账凭证。
  由客户或销售部门到房管部门办理备案登记，然后到银行办理按揭贷款。
  贷款入账后，会计开据收款收据（同上）。
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  2021-12-23 17:41 齐敦益 客户经理

  作为审查人员，我到企业调查，希望企业不要做任何准备，只要你是正常经营的单位，到时候客观反映公司经营情况、提供相关凭据（包括套帐、电脑系统、相关资质证明等），就可以，曾经有些企业就因为准备太好，反而让我更加怀疑，所以，希望到时候你能尽量配合银行要求就好了。
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  2021-12-23 17:24 龙宣霖 客户经理

  1，会计的6大基本要素是什么？
  2，会计的3大报表是什么？
  3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？，固定资产折旧采用的方法有哪些？
  4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
  5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
  6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
  7，企业应该如何面对金融危机？
  8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
  9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
  10，账务核算系统有哪几种？
  11，对于成本控制你怎么看待？
  12，费用与支出的区别是什么？
  13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
  14，你会做假账吗？
  15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
  16，像【掌上工资条】和EXCEL群发精灵发送工资条的软件，你是否都会使用？
  17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
  18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
  这是面试过程中常遇到的问题，
  会计人员在应聘财会类职位的时候，
  一般都有五部分内容：
  第一，
  3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
  第二，
  个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，
  大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
  第三，
  专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，
  一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
  第四，
  心理及素质方面的考核。
  主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
  比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说
  明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
  第五，
  面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面
  试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。