其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:29 龚巧丽 客户经理

  《住房公积金管理条例》规定，单位有按时、足额缴存住房公积金的义务。如果单位没有履行上述义务，职工的住房公积金权益就受到了侵害。遇到这种情况，职工可以直接向缴存单位提出，在交涉未果的情况下可以向单位所在辖区住房公积金管理部门进行投诉，投诉时应同时携带身份证明、劳动合同、工资收入证明等证据资料，公积金管理部门将按照有关规定依法为职工处理。
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  2021-12-23 18:23 龚家贱 客户经理

  追缴公积金时间，按照住房公积金限期单位缴存的时间参考。

  单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定：

  1. 单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；

  2. 单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；

  3. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；

  4. 有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；

  5. 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

  对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：

  1. 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；

  2. 逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；

  3. 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；

  4. 逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

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  2021-12-23 18:20 黄盈椿 客户经理

  公积金补交的流程：
  单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》（一式两联）（此表可在网上下载）和《住房公积金补缴清册》（一式两联），（此表可在网上下载）并加盖单位预留财务印鉴；
  单位经办人携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到办事处进行补缴登记；
  登记完成后，中心柜员将加盖结算印章的《委托收款专用凭证》第二、三联、《住房公积金汇（补）缴书》单位联、《住房公积金补缴清册》单位联及支票（现金）交由单位经办人到银行窗口存款；
  银行窗口收妥款项后，在《住房公积金汇（补）缴书》上加盖银行收讫印鉴，返单位经办人作为记账凭据。
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  2021-12-23 17:55 黎皇兴 客户经理

  为职工缴纳住房公积金是单位的法定义务。单位未为职工缴纳公积金，向住房公积金投诉后，住房公积金管理中心会向企业下达限期核查通知书，后再下达限期缴纳通知书，企业拒不缴纳的，对企业下达行政处罚通知书，可以处1万-5万罚款，限期缴纳，在限期内不向政府申请行政复议、也不向法院诉讼，期满后住房公积金管理中心可以向人民法院申请强制执行。
  也就是说，公司没买公积金投诉后，住房公积金管理中心（局）会强制补缴。
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  2021-12-23 17:49 齐敦禹 客户经理

  如果企业不为员工办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金的，员工不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼（除非劳动合同中明确规定用人单位为员工办理住房公积金的，企业没有办理则应该认为是违反了双方的劳动合同的约定，据此提起的争议应属于劳动争议），应当向住房公积金管理中心举报，由住房公积金管理中心责令其限期补缴。
  
  参考以下相关规定：
  《住房公积金管理条例》
  第十五条 单位录用职工的，应‍当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
  第三十七条
  违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
  第三十八条
  违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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  2021-12-23 17:41 齐敦禹 客户经理

  你好，根据住房公积金管理条件第二十条、第三十七条，第三十八条的相关规定，目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反，该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。
  第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
  对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
  第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
  第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
  望采纳，谢谢。
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  2021-12-23 17:24 米国超 客户经理

  不影响，员工原单位没有缴纳住房公积金，员工在解除劳动关系之后投诉，并不影响员工现单位。
  依据《住房公积金管理条例》
  第三十七条
  违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
  第三十八条
  违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。