其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:25 齐明柱 客户经理

  这有个用词问题，如果是误餐补助是不缴纳个税的，如果是伙食补贴则要计入个人收入，超过部分缴纳个税
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  2021-12-23 18:21 黄益泉 客户经理

  纳入工资总额的高温津贴属于员工薪资、津贴的一部分，准许在所得税前扣除。
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  2021-12-23 18:18 齐新海 客户经理

  职工住房补贴能计入工资总额在税前扣除的，或者按规定计算限额税前扣除。”。
  附：《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第一条规定：“列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函[2009]3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。”
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  2021-12-23 18:04 龚巧云 客户经理

  工资薪金所得
  是指企业实际发放的工资、薪金总和.
  纳税人出差伙食补助属对个人的补贴，符合计税工资范围，不能再企业所得税前直接扣除。所以楼主你明白了吧！
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  2021-12-23 17:53 齐智娟 客户经理

  能扣，按照税法规定，每月在工资中列支，缴纳个税的，可以全额税前抵减
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  2021-12-23 17:38 龚家贱 客户经理

  单位发放的伙食补助应该计入收入总额计算个税。是收入不是扣除项目。
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  2021-12-23 17:27 黄盈椿 客户经理

  现金发放的伙食补助应计入工资总额计算个税，不允许税前扣除。