其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:18 赖鹏华 客户经理

  1、认真调研。首先要从各个渠道收集该单位的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对单位的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
  2、恰当着装。不妨先了解他们的企业文化，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像单位里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们单位里的人。”。另外，不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
  3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。
  4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？
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  2021-12-23 18:09 辛培乐 客户经理

  民泰商业银行笔试内容
  （一）行政职业能力倾向测试
  考试岗位：分行人力资源管理岗、支行综合部综合员岗、支行综合柜员岗
  （二）专业知识测试
  1、信贷类测试
  考试岗位：分行信贷检辅岗、分行贷后管理岗、支行风险经理岗、支行放款员岗
  2、法律法规类测试
  考试岗位：分行资产保全岗
  --不过也不是每次范围都一样的，笔试复习可以去 考丁谷 看看，这些都有。
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  2021-12-23 18:04 辛培勇 客户经理

  现在的银行大多采用群面方式，我参加过的是那种先一分钟自我介绍，介绍的时候要结合你应聘的职位，大声说出你要应聘的职位，把握好时间，然后是给你问题，这个问题可以从两个方面考虑，你自己选择一方面阐述，也是限定时间的，不要太罗嗦，然后是小组讨论，找代表发言，最好能做到代表，做不到也不要争抢，还有说的时候站起来鞠躬，无论别人站不站起来你都要站，这是礼貌，还有声音洪亮，我那是面试，前面几个声音不大，我声音很大，面试官就抬头看了我一眼，最重要的是要自信一点，抬头挺胸，你自己也可以多看看一些面试的帖子，会很帮助的。
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  2021-12-23 17:53 黄盛权 客户经理

  笔试面试
  凡初选合格者，由本行电话通知参加综合笔试和面试。
  1、客户经理、综合柜员：综合笔试内容及其分数比例为：金融知识占15％、法律知识占15％、会计知识占10％、其他知识占10％、作文占50％。
  2、科技人员：综合笔试内容为软件开发、网络管理、硬件管理等。
  3、支行行长、建筑设计人员、英语翻译考试面见后通知。
  笔试与面试在总成绩中各占50％。
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  2021-12-23 17:38 宇文献花 客户经理

  你好，后天我也要参加面试，是烟草公司一职位，我觉得没什么紧张的，把面试的人看做普通商场购物的。他不能把咱们怎么样，最严重就是没聘上，还能咬我们啊 哈哈
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  2021-12-23 17:27 贾黎黎 客户经理

  千万注意形象哟， 尤其是手，还要礼貌。
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  2021-12-23 16:59 辛培兵 客户经理

  民泰我没参加过，不过我参加过台州市商业银行的客户经理面试，好歹都是台州的商业银行啊，我就说一点给你参考下吧。
  上次去面试分两轮的。
  第一轮群面，无领导小组讨论。9个人一起进场，讨论有两题：1.孙悟空他们三个师兄弟那个最适合做营销；2.面对金融危机，有人说银行应该承担社会责任，你怎么看。
  然后面试官看我们的表现大分，最后我们9个淘汰了6个，我有幸进入下一轮。
  第二轮是单面，结构话化面试。先自我介绍了一下，然后问了我：你觉得你在客户经理这个岗位上有什么优势。最后是让我模拟营销，向面试官们推销我的手表。唉，杯具啊，不管我怎么说，怎么努力推销啊，他们就是不要，……
  结果，我被淘汰了。
  汗
  我感觉银行方面还是比较看中一下几点：
  1.口才
  2.就是营销能力了
  而像金融方面的知识呢，他们并不看重的，因为毕竟这些商业银行不限专业也，录用后在这方面会培训的嘛
  我这个是先笔试，淘汰一部分，后面试的