其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:54 樊扬诗 客户经理

  公司要你退回替你多交一个月社保金，你要把公司替你多交哪个月的社保交费证明给你，确实是替你多交的，那应当把钱还给公司的，如果你不去还，那公司也没有办法再向你要钱的，这个由你自已决定
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  2021-12-23 17:48 黄盛毅 客户经理

  你应该用现金还给单位，因为公积金是你自己的钱，你以后可以提出来的自己花的。
  这相当于你之前借了单位的钱买了一些货物，钱先欠着，现在要分开了，你欠别人钱应该还。至于事后你是否要以及什么时候要把货物卖出手换成钱，跟单位没关系。
  每个月交190的公积金，一共多交了18个月的，我应该给单位1520吗？
  不对，不能说你给单位1520元，应该说你还单位1520元，单位之前给你多交的1520已经在你公积金账上了，已经是你的私人财产，只是暂时不能取出来花而已，现在你欠单位钱，人家仅仅要求你还钱还没要你赔偿利息，非常哥们了。
  至于具体还单位多少钱，你应该把公积金里面单位交的部分乘以18。你上面没提到单位每个月交190中的多少。
  公积金每个月到账的款数（190元）中包括从我工资扣除的和公司负担的两部分，是吗？
  没错，你还钱是还单位为你支付的那一部分。
  原单位没办法把你的公积金取走，那是你的私人财产，折子也在你自己手里，外人取不走的。
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  2021-12-23 17:40 章观年 客户经理

  你已经离职了，公司失误多替你缴纳一个月社保，要求你全额支付。不是太合理。如果让你归还应个人缴付的部分还是合理的。单位部分也让你还。有些不太适合了。毕竟是公司失误的原因。不能什么后果都是你来承担。而且单位缴费比例高。让个人完全承担有些过了。可以协商单位和个人各承担一部分。虽然是你得利。但也是公司自己失误造成的。
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  2021-12-23 17:27 黎皇兴 客户经理

  先自己确认一下是否存在用人单位给你多交了一个月，若属实，用人单位在你离职后确实没有给你缴纳社保的义务，那么你就应该退还给公司。
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  2021-12-23 17:22 齐晓娴 客户经理

  这个可以算是不当得利，公司有权利要求你返还。你不还公司其实也不会怎么着你，公积金才多少钱，有公司会因为这么点钱去诉讼吗？除非真有较真的公司就想跟你死磕
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  2021-12-23 17:04 龙小艳 客户经理

  可以不给企业的，即便是你离职前真多给你缴纳了一个月的社保，顶多退公司一个月的社保。看看是你主动离职的还是公司辞退的？如果是公司辞退你的或者是协商一致离职的，可以要求企业给你赔付经济补偿金
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  2021-12-23 16:16 齐晓娇 客户经理

  你离职了，公司给你缴纳了一个月的社保，要求你全额进行支付应当是合理的。因为你离职后就和公司没有关系由于他们的失误给你缴纳了社保应当是把钱返还给人家这是道德的层面在市里的层面上您可以找公司协商可以部分返还给他们。