其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:54 齐星星 客户经理

  不可以，国家规定63年的最后一批50岁退休，现在暂时女的55岁退休，之后延期估计女的要60岁菜可以退休了。
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  2021-12-23 17:48 黄盛洁 客户经理

  虽说以后要延迟，但也不是那么快实施的，现在我们还是50周岁退休。不知道你多大，我的同事们73年以前的，都可以在正常的50岁退，73年以后就不好说了，因为据说2020要出台新规定，2022要实行，幅度应该不会太大，看你的年纪，年龄越小受影响越大，九零后的话差不多都会延迟到最后规定的年纪了。所以你先安心工作吧，再说15年只是满足养老保险的基本年数，医疗保险还不够呢，医疗起码要20年才能享受，而这两种险是绑定一起的！所以你不管几岁退，至少都交20年才可以。

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  2021-12-23 17:40 龚富贵 客户经理

  灵活就业人员身份女工人55岁退休的省份，私企也好，个人缴费也好，退休年龄都是执行女性55岁退休。只要原国企、县以上集体企业达到一定缴费年限的职工，劳动关系解除或者终止之后，女工人可以按50岁退休。
  河北省人民政府
  《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》
  冀政[2006]67号
  (十七)职工从事符合国家规定的提前退休工种工作，累计达到规定年限，本人申请，可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。
  对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员，年满55周岁时方可办理领取养老金手续。
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  2021-12-23 17:27 龚崇栋 客户经理

  按月领取基本养老金即可。

  依据《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  扩展资料：
  

  社会保险的相关要求规定：

  1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

  2、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

  3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 17:22 龚小芹 客户经理

  您可以根据自己的经济情况个人选择，请看以下两种方式。
  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
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  2021-12-23 16:49 齐晓彦 客户经理

  养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
  养老金=基础养老金+个人账户养老金
  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
  法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
  基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
  第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
  第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
  第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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  2021-12-23 16:16 符胜忠 客户经理

  回答如下：
  1、按照劳动法，单位聘用员工并签订劳动合同后，要给员工缴交社会养老保险，无论是国家机关、事业单位、企业还是民营、私营企业，一视同仁。
  2、你可以要求公司为你缴交养老保险，但不是一次性交五年，是按月交的，如果你在该公司工作了五年，加上你自己交的10年，就满15年了，退休时可以享受养老待遇（拿退休工作，享受医疗报销等）。
  3、如果公司同意给你交了，你要把自己的“自由职业者”作退工处理，不然公司交不进去。
  4、你是去年就进这家公司了，公司应该从你进公司的那个月开始给你补交。