其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:54 齐晗希 客户经理

  人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。”
  工商管理专业就业前景 1、工商管理专业就是商科的大杂烩,这个专业毕业的学生把其中一门专业课学好,就可以多一个就业方向。工商管理专业具有复合性、应用性的特点,在社会各个领域中都有很广泛的需求。所以管理专业的毕业...
  2.工商管理专业就业方向 1、工商管理专业学生毕业后可以在综合经济管理部门,政策研究部门,银行、保险等金融机构和一些中外工商企业中从事经济管理分析、预测、规划和管理工作等。 2、工商管理专业涉猎的很广泛,所以这个.
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  2021-12-23 17:40 黄盛木 客户经理

  人力资源管理吧!!!前景比较好!!!
  但这也与不同的学校有关,要看看学校的这个专业实力怎么样??
  但人力资源专业比较新,实力不太强也情有可原!!!比较着看一下吧!!
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  2021-12-23 17:27 龚巧丽 客户经理

  相对来说工商管理比较好就业一点，人力资源路口太窄，行政管理工资个人认为不是很高，千篇一律的工作模式。。。还是喜欢工商管理的，变动率大一点，门路也大一点。。还是主要看个人几率了
  人力资源那个公司和企业都有，就是负责人员招聘培训考核什么的。。行政管理就是公司的后勤工作人员，包括职工的出勤啊，工资什么的，其实就是管其他员工的员工。。工商管理门路多一点，可以进企业也可以进事业单位。。。
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  2021-12-23 17:22 龚小英 客户经理

  行政管理与工商管理，就业面相对较宽一些，人力资源管理，就业面相对较窄，但相对专业。
  行政管理与工商管理，可以面试管理类的岗位
  管理类，可以包括很多，比如生产管理，质量管理，后勤管理等，对专业要求不高的管理类岗位，都可以。但你必须具备管理人才的基本素质。。
  人力资源管理，当然 就业的就是人力资源里面的，招聘，培训，薪酬，劳动合同，绩效考核等岗位。
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  2021-12-23 17:03 齐新洲 客户经理

  这些专业都是经管类的，企业管理，行政管理，工商管理的面广一点，人力资源主要针对人事的，金融针对金融行业的合适一些吧。这个还要跟进你的工作和未来发展放心定位做选择。
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  2021-12-23 16:49 黄盛杨 客户经理

  人力资源管理，工商管理，金融专业，哪个有前途?
  工商管理、财务管理、人力资源管理都属于工商管理类专业。
  就目前而言，三个的就业前景分别如下:
  工商管理，毕业后大多做文员、前台、秘书、人事、跟单员、服务生等这类活。这类岗位技术含量不高，任何一个院校和专业都能干。所以，容易找工作，但竞争也非常激烈，工资也不会很高。
  财务管理，出来干会计，出纳，跟单，收银等这类活。其中，会计是技术性岗位，专业性强点，工资高一点，工作也不是很好找（粥少僧多）。
  人力资源管理，一般出来先干行政类工作（如工商管理）、或者人力主管助理、专员，招聘、培训、薪酬核算、绩效统计等，或者做人力资源服务如猎头公司（干销售）。人力也属技术类岗位，工资稍微好点。
  但是
  就不久的将来而言，
  上述岗位很多都将被智能软件和硬件代替。
  原因是上述工作有几个特点，就是：标准化、程序化、机械化。
  这恰恰是智能软件和机器最拿手的东西。
  这些工作被替代的可能性在80%以上。
  越是技术性（其实就是标准化）的工作，替代性越强。
  尤其是：代表去中心化的区块链技术的发展，更加快组织的变革（下一阶段的世界将建立在区块链基础之上）
  所以，一个人今后最重要的竞争力是：快速学习能力、创造力、强社交能力。
  其次才是你的专业（专业知识）。
  每个人都有自己的人生轨迹，听从自己内心.。
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  2021-12-23 16:16 龚子龙 客户经理

  难度方面：金融大于工商管理，企业管理‘人力资源管理 行政管理都差不多，难度较小。。
  就业方面，人力资源 工商管理好一点。。金融从业压力大，但是待遇好。。如果是喜欢挑战自己，可以学习金融。。
  课程设置方面，这些专业都要学习宏观经济学 微观经济学等
  
  根据自己的特点选择吧！我个人学的金融。。。