其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:54 赵风萍 客户经理

  行员编相比稍微好些，所以大多地方的工资比一般的公务员工资高，发达地区的高工资公务员除外。

  行员编以前银行都有在编的制度。就是说你刚进来是编外的，等你业绩做好的非常出色才能转为正式行编。趋势在编与不在编主要体现在待遇上，就是平时的节日费呀，底薪，福利什么的，行编会多些。但业绩奖金都是一样的。银行员工的收入最主要的是考业绩奖金。

  公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

  公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

  根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。
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  2021-12-23 17:47 赵飞虎 客户经理

  只说重点：

  银行和公务员比，

  是银行好考。

  银行只是企业呢。
  

  只要努力付出过，

  就会有收获。

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  2021-12-23 17:27 辛培勇 客户经理

  银行相对公务员，考试竞争压力小，因为因为限制的年龄要求严格、还有专业要求、四六级等证书要求。所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测、申论，不过银行还会考专业知识与英语题。相对而言，银行会比较好考。不过根据自己的职业规划进行选择。以下简单介绍一下有关待遇的问题：
  2019中国人民银行工资vs公务员工资
  首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。
  具体的金额，这里给一些网络参考。人行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右，市级5000-6000元，省级7000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)
  2019中国人民银行福利待遇介绍
  说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。
  中国人民银行优越的福利待遇十分吸引人，五险一金外加各项福利，光公积金就要高出其他行业几倍，发达地区年薪高达20万，社会地位就更不用说了。央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。
  另外，中国人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
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  2021-12-23 17:22 车巧怡 客户经理

  公务员和银行怎么来选择？都是铁饭碗，工资高待遇好

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  2021-12-23 17:03 龚安静 客户经理

  公务员好，朝九晚五，不累，而且工资稳定，干的好有可能公费出差的。能在银行当然好，但相比之下，还是公务员更有发展前途！
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  2021-12-23 16:48 齐斯琴 客户经理

  有没有搞错？中国人民银行就是公务员身份
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  2021-12-23 16:16 龚崇栋 客户经理

  银行的待遇怎样？当然是好！而且比公务员还要好。下面跟着小编来具体了解中国最大银行——中国人民银行的发展和待遇为什么比公务员好！

  这个对大部分的人来说，一个“好”诠释了对银行的印象。但是到底有多好，你具体知道吗？对一个职业的评价，我们不能用好坏来评价一个职业，而是要从多方面去考虑这个职业。比如，所在单位的知名度、薪资待遇、工作氛围、职业晋升，中国人民银行的知名度肯定是所有国有银行之首，当然肯定没有政府的知名度高，在知名度这点，输给公务员了。下面来具体看看关于中国人民银行的个人待遇和发展，你可以和公务员相比，到底哪个好！

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