其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:08 符育明 客户经理

  《就业证》是劳动者在全国境内就业求职的终身记录凭证，是全国通用的惟一合法就业证件。《就业证》的编号是劳动者在省内就业登记管理的惟一号码。劳动者凭此证件在省内享受公共就业服务、办理社会保障注册手续。 劳动者凭此证件可咨询有关政策法规，参加职业指导、职业介绍和就业训练，享受就业扶持政策，办理失业、就业登记，办理录用和终止、解决劳动关系备案等项事务。 享受失业保险待遇的失业人员，凭此证件领取失业救济金，享受在失业期间的其他保险待遇。
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  2021-12-23 17:51 齐景坤 客户经理

  就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。

  就业证：

  初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的，持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。

  格式：

  凡要求到本市辖区内就业的各级各类大中专毕业生、研究生和职业技术学校毕业生，持身份证、毕业证、一寸照片2张等必备证件到劳动就业服务机构进行登记。

  有就业要求的复转军人，持身份证和证明原身份的有关证件到劳动就业服务机构进行登记。
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  2021-12-23 17:37 齐明星 客户经理

  工龄是时间工作的时间记录，现在一般按社保的缴费年限作为有效有意义的工龄，有就业证，没有工作，谁给你记录工龄呢。
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  2021-12-23 17:25 赵顺起 客户经理

  失业证有什么用？有无工作作用不同
  首先来说失业证是一个社会人，现阶段的工作情况的证明，它是国家为了帮助失业人群再就业。和帮助失业阶段的生活而出现的身份证明。但是领取失业证也要分情况而看，情况不同，失业证的作用能够带来的优惠大小也有所不同。
  第一种情况，领取失业证的人过去从来没有参加过工作，比如高校的毕业生，在毕业后没有找到工作，就可以去就业服务机构办理失业证。在未来的就业过程中，可以凭借此证享受相应的就业服务，比如传递就业信息，提供就业培训等等。
  第二种情况，在领取失业证之前有过工作，在某个时期内丢失了职业岗位，也可以过来领取失业证。因为过去在工作中提供了社会价值，所以社会也会提供更多的优惠予以选择。如果过去在工作中参加了失业保险，那么在现在就可以享受失业保险提供的保险待遇，会根据你投保的年限来享受不同年限的保险待遇。
  对于失业人群还有一个非常关心的问题，就是过去交过的社会保险，比如养老保险和医疗保险相关。在中国这两个保险的作用巨大，因为是根据年限算未来的保险金额，所以很多人担心失业后保险中断，影响未来享受养老保险的待遇。
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  2021-12-23 16:57 黄百渠 客户经理

  某些单位在入职时要求的，没有多大用途……不算工龄，工龄是按照你缴纳社保的年限计算的。
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  2021-12-23 16:41 窦连水 客户经理

  1. 享受失业保险待遇的失业人员，持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  2. “就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。

  3. 当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。

  4. “就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

  5. 就业报到证是毕业生报考公务员必备资料。

  拓展资料

  1. 由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况栏进行记载。享受失业保险待遇的失业人员，持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  2. 已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记，为被录用人员办理《就业证》及用工备案等相关手续。

  3. 求职人员无论以何种途径就业后，用人单位需持被录用人员的《就业证》到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续。

  参考资料

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  2021-12-23 16:11 连会新 客户经理

  就动就业证只是证明您劳动就业段时间，而不能作为计算工龄的依据。