其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:52 龙层花 客户经理

  没有基本工资，有有责底薪，意思就是销售出去保单后，除了正常的手续费以外，还有对应的奖励，就是有责底薪，如果这个月一张保单也没有销售出去，那么就没有一分钱收入，保险销售员都是这样的。
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  2021-12-23 17:18 龚少菁 客户经理

  中国人寿的售后服务部门有两种，一种是收展部门，负责个险的孤儿保单。理财中心是负责银行保险客户的售后服务，对于银行保险的售后有着较高的要求，不但要求专业素质，对于服务人员的学历、形象都有较高要求。底薪一般是500--1000元，根据你的业绩来确定底薪。也有相应的考核。每个单位都有收入高的和收入低的，比如我们单位90后的小孩一个月都收入上万，也有一个月几百块钱的，这不能说保险公司怎么样，自己不努力怨天尤人。
  在索取之前，先想想自己能为公司做多大贡献！
  后面这几句主要是针对 _chenwei_1988 -的回答！自己还干过，说明你是被淘汰的。
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  2021-12-23 17:08 齐敦益 客户经理

  没有的。我就在中国人寿，保险公司的薪酬下不保底上不封顶，达到规定的业务量会有规定责任底薪，并将佣金一起结算给你。如果没有做要一单业务，除非是公司特别规定的部门，否则是没有工资的
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  2021-12-23 17:04 樊振清 客户经理

  中国人寿保险公司是一个集团公司，它的业务分几类的，你指的应该是寿险业务员吧，这个作为新人通常有一年的新人责任财务津贴，一年后就没有任何底薪或财务津贴了。
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  2021-12-23 16:43 龚巧丽 客户经理

  在中国人寿保险公司工作前三个月会有基本工资吗
  肯定没有,而且是任何时候都没有.
  看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
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  2021-12-23 16:22 赖鹏华 客户经理

  好不好做，说说没用的，不过他目前是寿险最大的行业领导者，险种多，保障要比其他的大点，服务网点也比其他寿险公司多，至于保底工资是有的，不过前提是你得完成指标，也就是你做出保费来，才能有保底工资，如果你没业务，就没有保底工资
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  2021-12-23 16:22 龚宇飞 客户经理

  正常买保险是没有什么底薪的，如果这一个月不开单几乎就没什么钱，除非你开单了，但每个保险公司薪酬制度也可能不一样，要想了解可以去保险公司打听打听就知道了