其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:39 辛培兵 客户经理

  吉林省还没有公布退休金调整办法，注意当地媒体发布消息，一旦公布退休金调整办法，距离发放就不远了。
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  2021-12-23 17:39 龚岩琳 客户经理

  我是一位退休工人，我想今年我们涨工资多少
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  2021-12-23 17:26 赵顺起 客户经理

  肯定会增长的。首先经济在发展，社会在进步，社会的平均工资在年年涨，养老金是不涨不行的。

  但是，我们的企业养老金已经连续13年增长，增长幅度也越来越慢。2017年，退休人员基本养老金只上涨了5.5%。

  2018年，上涨幅度肯定会高一些，能达到6%-6.5%。

  养老金是每年怎么增长的？

  每年养老金的增长，都是有国务院批准，人社部、财政部发布通知，然后由各省市执行。

  今年的国家文件是这么说的：

  主要是说，退休工资增长比例在5.5%左右。

  退休工资年年涨，社平工资也在年年涨，他们之间对比又是什么情况呢？

  由上图可以看到，近两年退休工资的增长速度，只有社平工资增长速度的约2/3。

  你看青岛2015年的养老金与社平工资比是62.4%，2016年降到了61.9%，2017年降到了59.6%。退休工资占社平工资的比重越来越低。

  国家不可能眼睁睁的看着养老金与社平工资比例这么一直降下去。这里面有个养老金替代率的概念，替代率高了，退休人员才能无忧。

  退休工资增长也受我国的经济大环境影响。

  我国经济连续快速增长30多年，现在已经进入了中低速增长期。要是再保持这样的增长速度30多年，那就捅破天了。

  经济发展不会保持快速的增长，退休工资的增长速度也会降下来。

  我国的养老金压力很大，是我国退休工资增长不会太快的另一制约因素。

  基本养老保险基金支付压力巨大，是我国社保基金面临的现实。《中国社会保障发展年度报告2016》中刊载，黑龙江是第一个将全部养老金历史结余花光的省份。黑龙江的养老金结余，不仅包括社会统筹养老金部分，也包括个人账户部分。

  人社部部长尹蔚民在十九大记者招待会上表示，现在养老保险基金每年大概当期结余都有4000多亿，累计结余是4万多亿，可以支撑16个月的发放。虽然，看起来总量很大，可是还抵不上个人账户的余额呢。

  我们的社保个人账户空账越来越大。有的专家，在这说要把个人账户取消掉，这是赤裸裸的掠夺国民财产。个人账户养老金余额，不仅计算利息而且是可继承的。万一一个人只领取了一个月养老金就死掉，他的个人账户余额应当扣取一个月的个人账户养老金后，剩下的转给他的继承人。如果取消个人账户养老金，这可什么都没有了。

  国家已经重视养老金的安全，正在逐步加强养老金的支撑。

  据新华社报道，国务院日前印发了《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》。《方案》指出，随着经济社会发展和人口老龄化加剧，基本养老保险基金支付压力不断加大。国家决定在推动国有企业深化改革的同时，通过划转部分国有资本充实社保基金。划转比例统一为企业国有股权的10%。

  财政部今年8月24日公布《2017年1-7月全国国有及国有控股企业经济运行情况》，显示国有企业资产总额1448952.3亿元；负债总额952648.6亿元。我们假设国有股控制比例占70%，那么实际上划转的资产净值有3.5万亿，划拨的资产数额跟结余差不多。相当于我们的养老金结余水平一下子增加了一倍。而且这些股权资产还是有收益的。

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  2021-12-23 17:20 龚富贵 客户经理

  退休工人涨工资2010年的说话是真的，很多地方基本上每年都会对本地的养老保险进行调整。沈阳市养老保险管理中心介绍，退休的职工就可到养老保险中心领取养老金差额。沈阳市养老金新老计发办法的调整已经进入实质性操作阶段。 退休工人涨工资大概是2010年养老金平均涨80元，按照此次养老金新计发办法，调整后大多数退休职工的养老金都会有较大幅度的增加，不过对于个别退职的人员来说，由于新办法不设保底，所以这部分人员的退休金不会出现上调的可能，但养老金的金额将会按照老办法领取。将新老办法进行对比后能发现，新办法计发养老金平均增加都在80元左右。此次调整最大的受益者是那些缴费基数高、缴费年限长的参保职工，如果缴费基数高于社会平均工资，新计发办法将使其养老金上调200多元，达到千元左右。 退休工人涨工资的法律知识： 为方便市民自己计算养老金计发办法调整后的差额，市养老保险管理中心特公布计算方法。 基础养老金计算基数=(退休上年沈阳市在岗职工平均工资+本人指数化月平均工资)÷2 其中，退休上年沈阳市在岗职工平均工资的计算方法是：去年沈阳市在岗职工年平均工资÷12 本人指数化月平均工资是：去年沈阳市在岗职工年平均工资×市指数(平时的缴费金额÷当时的市职工平均工资)÷12×缴费年限。 过渡期应增加差额=(新办法月养老金-老办法月养老金-61)乘以计发比例+61 基础养老金=基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1% 过渡性养老金=基础养老金的计算基数×视同缴费年限×1.4% 个人账户养老金=个人账户存储额÷个人账户养老金计发月数 提醒：按照新规定，基本养老金由三部分组成，分别是基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。新政策还有个规定，为确保新老办法合理衔接平稳过渡，今年增加的部分超过61元的，实行分年度按不同比例计算确定增加额的办法计发，即：2006年退休的再发给10%;2007年退休的再发给30%;2008年退休的再发给50%;2009年退休的再发给70%;2010年退休的再发给90%。
  记得采纳啊
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  2021-12-23 17:02 连东英 客户经理

  每年涨工资都按社平工资涨，所以不用着急。
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  2021-12-23 16:48 齐文瑞 客户经理

  2017年长春市养老金怎么上涨，退休金上涨多少，相信是长春市每个退休人员的特别关注的，下面小编就2017年退休养老金怎么上涨详细的解读，希望对你有帮助。
  经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发《关于调整退休人员基本养老金的通知》，为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。
  此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。长春市养老金政策就在下面三点！长春市退休养老金上调最新消息
  【焦点一】涨幅为何是6.5%?
  记者梳理发现，自2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5%左右?
  江，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。
  “过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。
  “实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。”金维刚说，“到2015年，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。”
  记者采访了解到，此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。
  “调整养老金待遇分享发展成果，也需要参考经济增速、在岗职工平均工资增长率等指标。”中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说，当前我国经济增速明显放缓，2015年GDP增幅为6.9%，在岗职工平均工资增长率在下降到10%以下，由于增长总有极限，导致养老金提高比例相应下调。
  此外，养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。随着人口老龄化快速发展，不少地区养老保险基金收支压力不断增大，有的省份如果没有财政补贴当期甚至入不敷出。由于基本养老保险基金尚未实现全国统筹，继续保持大幅度增长，或将导致部分地区养老保险制度难以持续。
  “经过连年调整后，当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。”褚福灵说。
  2017年长春市退休养老金上调方案细则(文件)
  【焦点二】哪些群体将明显受益?
  与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。
  业内专家认为，国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。
  金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。
  记者了解到，在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额;挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金;适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：
  --缴费年限长的退休职工。多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。
  --艰苦边远地区退休职工。湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。
  业内人士介绍，长期以来艰苦边远地区经济欠发达，工资水平相对较低，因此养老保险整体缴费水平不高，养老金待遇水平相对偏低，同样的增幅金额相对较少。对这些退休职工在调整中予以倾斜，有助于养老保险发挥二次分配的调节作用，更公平合理。
  --高龄退休职工。各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。
  【焦点三】如何保证及时足额发放到位?
  养老金待遇调整何时能够落地?人社部门负责人介绍，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”
  此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。然而，随着养老保险基金收支平衡压力加大，此次养老金上调增加的支出如何保障?
  按2015年月平均养老金2200元、今年提高6.5%的标准计算，仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分，就要增加1450多亿元支出。
  金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。
  “我国养老保险制度本来就是把财政补助作为基金筹资的法定来源之一，政府财政对企业和机关事业单位养老保险基金支出承担托底责任。”金维刚说，即使少数困难地区养老保险基金当期征缴收入与支出之间出现缺口，通过财政转移支付或动用基金累积结余，就能够确保各统筹地区基本养老保险基金收支的总体平衡。
  褚福灵等专家表示，保证养老金及时足额发放，一方面需要加快推进养老金全国统筹，实现基金在更大范围内调剂;另一方面要完善社保缴费“多缴多得、长缴多得”激励机制，增加基金收入，尽快实现养老金的投资运营，使其保值增值，保障养老基金长期充足。
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  2021-12-23 16:15 赵颐轩 客户经理

  今年退休工人工资平均涨5%，也就是你如果原来退休工资是每月三干，涨5%工资就是每月增加150元钱，那每月工资就是3150元了。