其他回答(共7条)

• 

  2021-12-23 18:02 车庆云 客户经理

  一、事业单位五险一金缴纳比例如下：

  1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

  2、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；

  3、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

  二、关于事业单位五险一金的缴纳：

  1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；

  2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)；

  3、其中单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；

  4、事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交。

  扩展资料：

  五险一金的办理

  (1)社保、公积金开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。

  社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

  (2)增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

  社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

  (3)确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。

  五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  (4)五险一金缴费

  如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

  当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

  参考资料来源：

• 

  2021-12-23 17:50 管火金 客户经理

  缴费基数是根据你上年的月均工资来确定的，虽然有些单位有多报基数或少报基数的行为，但严格执行规定的话，这些行为都是错误的。你月均工资是多少就是多少，不应瞒报或少报。其次，公积金和社保一样，每年调整一次基数，调整之后一年内不再变更，除非你工作调动，在新单位办理社保和公积金的转移手续后，可按新单位新的工资标准来确定新的基数
• 

  2021-12-23 17:35 黄百煜 客户经理

  事业单位五险一金缴纳比例如下：

  1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

  2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

  3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；

  4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；

  5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；

  6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

  扩展资料

  企业办理参保和缴费手续的程序是什么?

  在社会保险经办机构（简称社保机构）进行参保登记→社保机构核定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例，按月核定应缴数额→到地方税务部门办理缴费→社保机构根据保险费到帐情况记录个人账户→社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。

  基本养老保险缴费基数为什么确定在省社平工资60%—300%之间?

  主要是为了保证退休人员的基本养老金不过分悬殊。实行个人账户后，个人账户养老金是退休待遇的主要部分，它是以个人账户储存额为计算依据。如果职工缴费基数过低，储存额就过于少，待遇太低，就会影响退休后的基本生活。

  规定职工缴费基数不得高于省社平工资的300%，目的是控制高收入职工退休后的基本养老金水平，以减轻财政负担。高收入职工（及其所在企业）可以通过建立企业年金、参加商业保险等办法，提高退休后的生活水平。

  哪些人员需要续缴养老保险费?

  一切与原单位解除或终止劳动关系的人员，都应续缴养老保险费。基本分三类情况：

  1、因企业改制、破产、解散、兼并、经济性裁员等原因，解除或终止劳动关系的人员；

  2、因除名、开除以及本人提出解除劳动关系的职工；

  3、劳动合同终止后，未重新就业的人员。

  参考资料：

• 

  2021-12-23 17:24 齐显尼 客户经理

  事业单位五险一金缴纳比例如下：

  1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

  2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

  3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；

  4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；

  5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；

  6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

  关于事业单位五险一金的缴纳：

  1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；

  2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；

  3、事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交；

  4、事业单位为职工缴存的住房公积金， 由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理；

  5、机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资；

  6、机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。

  扩展资料

  五险一金如何办理：

  社保、公积金开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

  增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

  确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  五险一金缴费

  如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

  在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。

  在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。

  参考资料来源：

• 

  2021-12-23 16:39 赖鹏华 客户经理

  各省因地制宜制定了党政机关和企事业单位住房公积金缴纳比例管理办法。金投保险网小编介绍，以某省为例，财政拨款和企事业单位缴存比例不低于单位10%、个人6%，不高于单位12%、个人12%。从实际执行的情况来看，各地市之间、党政机关之间、企事业单位之间、企业与企业之间等存在着较大的差异。
  据穗府14届131次[2014]34号规定：“全市机关事业单位住房公积金单位和个人缴存比例统一为不高于12%。区(县级市)机关事业单位和市直机关事业单位住房公积金单位和个人缴存比例超出12%的，从2014年11月1日起统一调整为不高于12%。”经本次调整后，机关单位和公益一类事业单位缴存基数不变，缴存比例由20%变更为12%。其他事业单位参照执行。
  相关政策
  为规范住房公积金管理，根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）的有关规定，现就调整我市机关事业单位住房公积金缴存比例的有关事宜通知如下：
  一、将我市住房公积金缴存比例由7%统一调整到12%。
  二、住房公积金缴存基数按照《重庆市人民政府关于调整机关事业单位住房公积金缴存基数的通知》（渝府发〔2010〕99号）规定执行。
  三、其他单位参照执行。
  四、本通知自2011年10月1日起实施。
  具体的当地事业单位住房公积金缴纳比例是多少，可以向住房公积金管理中心咨询，或者拨打公积金查询电话12329！
• 

  2021-12-23 16:09 辛在柱 客户经理

  事业单位五险一金缴纳比例如下：

  1. 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

  2. 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

  3. 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；

  4. 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；

  5. 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；

  6. 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

  关于事业单位五险一金的缴纳：

  1. 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；

  2. 事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；

  3. 事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交；

  4. 事业单位为职工缴存的住房公积金， 由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理；

  5. 机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资；

  6. 机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。
• 

  2021-12-23 15:52 齐明柱 客户经理

  事业单位的公积金缴存比例为12%，由单位和个人各按照此比例上缴。

  各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
  

  以福州市的五险为例：

  养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

  医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

  工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;

  生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;

  失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

  住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

  由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。

  扩展资料：

  关于事业单位五险一金的缴纳规定：

  1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；

  2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；

  3、事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交；

  4、事业单位为职工缴存的住房公积金， 由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理；

  5、机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资
  

  参考资料来源：

  参考资料来源：