其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:07 赵风莉 客户经理

  社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。按照相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金；但养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
  医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。
  社保中断还会影响非本地户口者购房。根据限购政策，非本地户口家庭以缴纳社保方式申请购房资格的，应自提出申请的上一个月开始，往前推算60个月连续在京缴纳社会保险，且提出申请之月须为正常参保状态。所以，社保中断将会影响其资格认定，且补缴无效。

  扩展阅读：

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  2021-12-23 17:03 赵飞虹 客户经理

  不愿意缴纳养老保险的原因：
  1）个人税前扣除的8%进入个人账户强制储蓄（除退休，死亡，移民等特殊情况不得支取使用），其余企业缴纳的20%左右（各地不一）均被统筹收走，并不进入个人账户；
  2）按照近期清华研究所某位要求延长至65岁领取养老金的研究员说法，目前中国平均寿命75岁，60岁开始领取就是给大家领取15年。而养老保险的领取前提条件就是至少累计缴纳满15年，实际很多人都将缴纳30年以上。
  3）未来能够领取多少养老金的计算公式、领取人的生命长度、期间通货膨胀货币贬值等，均有很大不能确定部分；
  4）与商业保险不同，养老保险的保额、保费和用户条款是由国家相关部门随时调整的。除了每年各地“统计”的社会平均工资增长、延长至65岁领取养老金等，国家未来还有进一步调整养老保险政策的空间和可能性，因此不确定因素太多。
  5）一直以来养老保险空账和庞氏骗局的说法在民间流传造成的负面影响。
  所以，很多人不愿意缴纳养老保险。
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  2021-12-23 16:49 赵飞虎 客户经理

  养老保险断交的部分可以补交，也可以不用补交，只要交够15年，就可以领取养老金。
  根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知：对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。
  职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。
  出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。
  职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
  养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老保险金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
  因此，养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。

  扩展阅读：

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  2021-12-23 16:41 齐晓彬 客户经理

  养老保险中断十年，你可以直接续交就可以了，只要养老保险缴纳满15年了就可以，不管你中途是否断过。

  一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

  二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

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  2021-12-23 16:20 龚峻梅 客户经理

  和入狱之前的缴费合并计算，到法定年龄缴费满15年以上，办理退休判刑入狱的，出狱之后可以继续缴纳养老保险
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  2021-12-23 16:19 黄盈椿 客户经理

  你直接续交就可以了，只要养老保险缴纳满15年了就可以，不管你中途是否断过。

  一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

  二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

  拓展资料

  一、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，从1997年起，不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。
  

  二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

  三、在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。

  参考资料：

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  2021-12-23 15:34 龚峻松 客户经理

  养老保险断缴的人数逐年增加的原因大致有以下三点：
  1、困难群体中断缴费的比较多，主要是一些灵活就业人员、部分个体人员收入低并且工作不稳定的人群。
  2、随着人口流动量加大，出现了很多跨区域保险接续的问题，没有及时接续养老保险关系，因而导致新就业地已经参保也可能被元参保地统计为中断缴费人员。
  3、部分人员对养老金的相关政策并不是很了解，尤其是对“多缴多得、长缴长得”政策并不是很清楚，所以导致部分人员缴费养老保险年限满15年了就不愿再继续进行缴费。