其他回答(共7条)

• 

  2021-12-23 17:50 贾黎黎 客户经理

  我来解除你的困扰。
  这不是骗子公司，但是他们会以各种职位吸引求职者，进去之后以高提成，高保障诱惑求职者将保险卖个自己亲戚朋友。
  所以，求职者要睁大眼睛，看清保险公司招聘的真实意图。
• 

  2021-12-23 17:23 樊扬诗 客户经理

  经常接到保险公司的电话，是否可以去面试？
  答：现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主！但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在，如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、区域拓展、服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等，这都是业务员性质的岗位，但往往会以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者！如需考证，缴纳考试费、押金等，都属于从业务员做起！
• 

  2021-12-23 16:55 樊振玲 客户经理

  百年的待遇很不错 用的大部分都是新人 晋升制度也很好 不是没没完没了的跑单 主要是学管理 毕竟一个新生的保险公司 他们首先要做的是搞好基层管理 只有这样才能带动整个团队 所以说在百年你的晋升空间是大大得有 是金子就去吧
• 

  2021-12-23 16:38 连书纳 客户经理

  我就是百年的内勤，哈尔滨的。我不知道别的公司扣不扣员工工资，说的都可好听了。反正我这是说无责任底薪，给我1300加满勤300.但是最后结工资时告诉我说没招够40个人，实际才给我600多。。。大家最好问清楚，有个凭证，百年挺能骗人的
• 

  2021-12-23 16:08 齐明杰 客户经理

  在保险行业那么久了，还真没听过百年人寿这个名字。像你说的这种情况，基本上就是销售了，面试过于轻易了。
• 

  2021-12-23 15:51 连书纳 客户经理

  泰康人寿保险说我面试过了，叫我交100元的培训费，是骗人的，正规公司招聘面试是不需要交培训费的。许多看似正规的实体公司打起了岗前培训费的主意。公司以高薪的名义吸引大量求职者，在面试过程中，面试官趁机提出岗前培训需缴纳高额培训费。

  声称是为了防止新人跳槽，后期将返还培训费，还美其名曰“技术服务返还费”。对于那些没钱交培训费的求职者，公司则推荐他们使用网上的贷款软件来贷款缴费。

  实际上，公司与求职者签订的岗前培训合同是以培训机构与学员的名义签订，培训后公司并不会录用学员，且拒绝返还服务费，合同上那些高薪、保证就业等诱人条款成了一纸空谈。而贷款培训的求职者不仅没有工作机会，还将背负贷款产生的高额利息。

  扩展资料：

  找工作注意事项：

  1、投简历前，先在网上查询该企业的工商注册信息，如果无法查到或者相关内容与招聘信息存在不符，应提高警惕。

  2、不轻易缴纳各种费用，凡是遇到涉及押金、保证金、体检费、报名费、服装费等情况，应提高警惕，不贸然向招工者提供的账号汇款、转账。

  3、一旦发现被骗，要注意收集相关联系电话、网址、银行账户等证据，并第一时间报警。

  参考资料来源：

                        

• 

  2021-12-23 15:39 赵顺财 客户经理

  可千万别去，都是骗人的，我之前在百年人寿干过，工资跟他们招聘时候说的根本就不一致 我去招聘的是储备经理人他们招我的时候说是底薪3500+1500业绩达成奖+提成+佣金，等到了开工资的时候1500的业绩达成奖就变成1000，又说我们没有佣金的，他们根本就是胡乱开工资，因为当时签订劳动合同上没有提现工资，所以没有办法。