失业好几年了还有必要交保险吗?

我对象是研究生,毕业了就工作一年多,就失业了,现在都过去四五年了,还有必要交保险吗?去年刚生的孩子自费交保险还有什么必要吗?现在套自己的前脚能有什么收益?给我个交的理由...我对象是研究生,毕业了就工作一年多,就失业了,现在都过去四五年了,还有必要交保险吗?去年刚生的孩子自费交保险还有什么必要吗?br现在套自己的前脚能有什么收益?给我个交的理由否则等工作了再交呀展开
齐智国 来自: 移动端 2021-12-23 14:51

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2021-12-23 16:12最佳答案

有必要,建议先完善社保,再考虑人寿保险,意外,重大疾病,医疗等等

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 16:44 齐晓怡 客户经理

    呵呵,当然非常有必要了,就是全部自费也应该交够啊!
    虽然社保保障的力度不是很高,但其中也包含了几项对日常生活有很大帮忙的项目啊,哪住院医疗、养老这两项。人吃五谷杂粮哪会一辈子都保证不生病呢,是吧?所以在您生产的时候住院医疗就会帮到忙了,年老的时候也还能领取最基本的生活保障。
    以下是商业保险知识也请参考参考!
    一:关于保险的适用年龄是非常宽泛的,不同险种从出生28天以上至75周岁之间都有,也就是说所有健康的或亚健康的人都可以购买适合自己的保险产品来得到保障。
    二:关于商业保险的购买顺序为,意外险---健康险(重大疾病)---养老险---子女教育---分红理财---其他。
    意外险为消费型险种,买一年保障一年,特点是低保额高保障,包括意外身故意外残疾、烧伤、烫伤等各类意外事故造成的伤害,可报销由意外伤害而产生的意外门诊费用和意外住院医疗费用,报销比例依实际费用多少界定;
    健康险通常购买重大疾病型,人虽然年轻时得病比例比老年时低,但越早做规划保障时间越长,费用也更低,如果健康到终老也可得到满期给付或身故赔付,因为健康险最终都会返本,并且会比成本收益多出很多。另一个无论是社保还是公费医疗对重大疾病保障较低,进口药品和进口器材很少部分报销或不给予报销的,而商业保险可做到确诊后马上赔付用以治疗;
    养老险推荐早规划的原因是人在年轻时有收入保障,年老购买经济负担重领取的年金或分红也更少,同样也是年龄越小费率越低的。归结为有事保障,无事存款;
    子女教育险放在后面的原因是遵从“保险先保大人后保小孩子”的原则,在重多中国的家庭当中都以小孩子为重,其实经济支柱才最需要保障,所谓大树底下好趁凉嘛;
    分红理财型险种同时也可选择作为养老或子女教育险,具体依不同收入群体、不同保障人群合理选择,
    三:适度保费安排,个人或家庭年收入10~20%,建议控制在15%以内不会造成经济负担,按购买顺序合理安排保费满足可持续续费,避免经济负担过重退保造成经济缺失。“保对、保全、保足”才是真正的保障,保险的本质是保障而不是负担;
    四:商业保险是社会保险的补充,很多已购买社保或公费医疗的人认为购买商业保险没有必要,宁愿把钱存在银行或作奢侈品消费,也有听信身边人说保险骗人的错误观点而拒绝保险,但真有风险降临的时候没有人能为你买单。商业保险中的重大疾病保险补充了社保和公费医疗中保小病而对大病无帮助的特点,而附加住院医疗也是对公费医疗报销后余下部分做补贴,一定程度上降低了因疾病给家庭带来的经济负担;
    五:选择正规的保险公司和专业的保险代理人是个人、家庭购买保障的基本保障,因为相同险种的产品内容区别不会太大,但一个专业、有职业道德的保险代理人会根据你目前个人、家庭经济收入和需要保障的需求作出合理归划,使您的投保利益最大化;
    六:穷人比富人更需要保险,经济条件不足的人比经济条件好的人群更需要保障。很多不了解保险功能的人会认为,饭都没吃好要保险做什么呢?但真正遇到倒霉的时候不是吃饭问题而是连命都保不了。而有钱的人大部分都很容易接受保险,原因不只是因为他们有钱购买,而是他们会为自己的理财作归划,以便未来某个时期花更少的钱。所以保险对于穷人而言是雪中送碳,对于富人而则是锦上添花。
    七:存银行得到的收益小于存保险公司,首先存银行的钱大多数都得不到专款专用,一件高档的漂亮衣服、一顿美味大餐等都时刻诱惑着我们消费。其次保险公司的红利分配比银行的利息高出很多。再次非消费型险种在强制存储的同时都拥有高额人生保障(相信银行不会管你生病这事吧),而有固定生存金返还和红利分配的险种则更能够帮助我们抵御通货膨胀。
    综合以上,请首先选择意外保险,然后是健康险,30岁以下年龄段可选择重大疾病附件分红型的险种,它兼顾了生、老、病、死、财五种人生状态,如中国人寿瑞鑫两全这个险种,生存期间每三年有固定生存金返还,75周岁时给付一笔满期金,重大疾病确诊时给予三倍赔付,百年归老时也有约定保险金额赔付,另每年有假定红利分配,生存金与红利不领取累积复利,强制存储的同时得到高额的健康保障。经济条件充裕的话再购买一些短期分红险作为养老保障,在您年轻、健康时候做好充足准备,使自己拥有更多的幸福生活保障。
    目前我本人在中国人寿中山分公司工作,还有什么疑问可以留言给,或者拨打国寿服务热线95519咨询,祝您生活愉快!
  • 2021-12-23 16:12 赵风莲 客户经理

    有必要。不过要看具体情况。社会保险是有五种组成的。
  • 2021-12-23 15:55 齐晓怡 客户经理

    如果你进工厂,有必要交;
    如果你是个体户,就不用交了。
  • 2021-12-23 15:40 赖鹏博 客户经理

    可以继续缴纳,也可以不缴纳。
    失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。
    业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
  • 2021-12-23 15:21 黄盈椿 客户经理

    1、从养老保障方面讲,现在的法定退休年龄是男性60周岁,女干部是55周岁,女工人是50周岁办理退休,养老保险只要缴纳满15年就可以终生领取基本养老金待遇。只要退休人员好好活着,就可以一直领取养老金.

    2、从医疗保障方面讲,社保15年后如果继续交社保。医疗保险缴纳满规定年限后,退休后每月不用再交医疗保险费用。就可以享受医保报销保障,其报销比例高达98%,起付线标准也降到最低,并且每个月还会返钱到医保卡中。除了养老保险,医疗保险也非常重要。

    3、《社会保险法》第十条明确规定了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

    也就是说,灵活就业人员在达到法定退休年龄前,累计缴纳养老保险费满15年的,是否继续缴纳以个人意愿为主。

    4、如果你是那种经济条件不太好的自由职业者,可以选择缴纳最低年限为15年的那种社保。等到达申请退休的年龄时,就能按月领取退休金了。

    对于资金还算富足的自由职业者,对于养老保险的缴纳可以选择延长缴纳的年限;医疗保险,可以选择一次性交齐,也可以选择缴满二十年后再享受,这样来说更划算一些。

    扩展资料:

    作用:

    1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

    2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

    3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

    4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;

    5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

    6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

    7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。

    8.用于身份证明。

    参考资料来源:



  • 2021-12-23 15:13 黄相柏 客户经理

    能。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。

    养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。

    医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

    现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可。

    扩展资料:

    个人交社保和单位交社保的区别

    (1)缴费险种不同

    以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

    而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    (2)缴费比例不同

    养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:

    1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%

    2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%

    3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%

    工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

    企业如何为员工办理社保

    (1)社保开户

    企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

    (2)增减员

    单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

    (3)确认缴费基数

    单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

    (4)社保缴费

    如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

    参考资料来源:

  • 2021-12-23 15:12 赵顺铃 客户经理

    想要享受医保待遇,就必须缴纳。
    如实际缴费年限男不足25年女不足20年,退休后不享受基本医疗保险待遇;
    养老保险缴满15年,退休后可以领取养老金。

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