其他回答(共7条)

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  2021-12-23 16:12 齐晓威 客户经理

  这么敏感的话题大概都不知道有多高，只有公务员本人才知道自已的养老金处于什么位置到底有多高。但是可以猜到公务员的养老金处于上等阶层。
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  2021-12-23 16:12 赖鹏博 客户经理

  机关事业单位退休金比企业养老金高，这是事实。究竟高多少，有说相差2-3倍，这还需要准确数据的验证，特别要分别经济发达地区和经济不发达地区而言。
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  2021-12-23 15:54 黄益民 客户经理

  说此话需要拿出实例，供电公司、烟草公司等企业，比同地区公务员养老金还多呢。
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  2021-12-23 15:39 齐景宪 客户经理

  其实从这个社保角度来看这是非常正常的公务人员也好还是机关事业单位人员也好，在2014年9月份之前他们没有参加社保，所以说他们完全采用的是新办法来确定养老金的，说白了简而言之一句话就是这些公职人员退休之后，养老金的替代率往往是可以达到70%~90%，根据工作年限的不同，30年以上的基本上替代率都是9025%年到30年的，替代率可以达到80%，25年以下的替代率就是70%。
  但是我们企业单位这边养老金的替代率平均标准水平仅仅只有40%~60%，很显然这二者之间就形成了一个很明显的差距，再加上本身公务员在岗期间的工资性的收入相对来说是比较稳定的，随着你的工作年限不断增加，那么你的工作岗位包括你的工资等级也会是越来越高，所以到退休之前已经达到了一定的高度，但是企业这边则是不稳定的。
  有的人可能在企业单位工作一辈子，那么工资待遇，甚至还不如一个刚刚应届大学毕业生的工资水平，这都是很正常的事情，主要是因为岗位的不同，所以说获得待遇水平的不同，那么由于企业单位这边工资待遇水平本身是比较偏低，再加上养老金待遇替代率是比较高的，所以说往往获得养老金的水平其实并不是很高。
  即便是在机关事业单位2014年10月份以后缴纳机关养老保险之后，其实从根本上来说并没有拉近和企业单位之间养老金的差距，这是由于机关事业单位人员采用了新办法和老办法相结合的原则来计算退休金的待遇，最大程度上保证他们退休金的待遇水平，和事业单位老人之间的差距达到一个最小值的状态。
  同时还为这些机关事业单位的中人建立了职业年金制度，所以说在拥有社保养老金的基础上还可以额外增加一部分补充养老金的待遇，这也就体现了他们退休之后养老金待遇其实没有受到太大的影响，同时跟这个企业单位这边该多大的差距依然还是多大的差距，所以说如果你简单的和公职人员退休，相比较的话，那么确实还是有很大的差距，这是毫无疑问的。
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  2021-12-23 15:21 齐昆明 客户经理

  因为他们在当上公务员之前交了很多“养老金”。
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  2021-12-23 15:13 龚宇飞 客户经理

  1.国家执行的是“退休养老金双轨制”，对机关和事业单位有优待，所以公务员退休工资高。
  2.养老金分成二个等级，企业退休人员领的是“基本养老金”;而机关和事业单位的退休人员领的是“养老金”。
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  2021-12-23 15:00 赵骥万 客户经理

  1、缴费档次不同
  企业为了减少自己的人力成本，为员工缴纳的都是最低基数，也就是仅仅以当地平均工资的60%进行缴纳，而公务员等人员则是按照当地平均工资的100%进行缴纳。
  2、社会保险缴纳知识普及不够
  私企有些人保险意识相对薄弱认为缴纳保险金会加大自己的平时花销，只顾眼前利益；而公务员、事业单位基本不存在这个问题，直接缴纳到退休，这就导致两者的差距持续加大。
  3、微小企业众多
  很多的微小企业，由于自身的发展受限，考虑到成本问题，短期内无法为劳动者缴纳保险，这就导致某些曾经缴纳过保险的员工无法续缴，养老金断缴，从而导致后期他们的养老金额减少，和机关单位员工差距加大。