其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:20 贾黎黎 客户经理

  行政管理，就业面更广，而且是热门专业
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  2021-12-23 15:12 粱俊芳 客户经理

  个人觉得两个都不好，就业面太狭窄。两个专业的最好出路都是考公务员，不同的是行政管理也可以面向公司企业，就业面比劳动与社会保障稍快宽一点。
  本人是行政管理专业毕业，希望个人理解对你有帮助。
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  2021-12-23 15:09 黄登盛 客户经理

  实话说啊，楼主，这两个差不了多少的！我是学行政管理的，学了老半天，说真的，搞不清楚国家为什么要设这个专业，超级空洞！至于劳动与社会保障我就不清楚啦！公共管理专业，毕业后，颁发的毕业证书，里面是没有详细写的，只写公共管理，学位证上是写管理学学士学位。
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  2021-12-23 14:59 黄相方 客户经理

  劳动与社会保障专业市场适应性强，可以从事的岗位范围广泛：
  1、党政机关；
  2、劳动与社会保障部门；
  3、企业事业单位人力资源部门；
  4、保险公司；
  5、民政部门；
  6、社区中劳动与社会保障服务中心等有关机构。
  公共管理很泛泛的专业，什么都学一点，学不不是很专业，毕业生可在企业，公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织等从事基础的行政管理工作。
  建议选择劳动与社会保障
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  2021-12-23 14:27 齐晓姝 客户经理

  首先你要明白，管理类专业是大而全，不够专精的专业，因此，就会在毕业后，你的选择可以有很多，不过，这样的专业针对的就业方向，门槛也会相对较低。
  其次，这三个专业都比较偏向走公务员路线，如果你确定毕业后，会去考公务员，可以看看最近发布的公务员招聘，哪个专业需要的人才比较多。
  企业中需要的专业，估计就是行政管理，但是，这个职位的人，大部分都是从行政助理一步一步做上来的，不会要求必须要学这个。
  劳动与社会保障，感觉就是为人社局量身打造的专业，在企业中，基本不会专设这样一个职位。
  公共事业管理亦然，感觉就是专门针对政府部门量身打造的专业。
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  2021-12-23 14:05 米国连 客户经理

  劳动与社会保障！
  另外两个专业基本上只能当公务员（有关系除外），劳动与社会保障还能往人力资源方向走，现在搞人力的前景还是不错，比较好就业。
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  2021-12-23 14:02 车广侠 客户经理

  劳动与社会保障没什么用，主要是就业面也不广，公共事业管理和劳动与社会保障一样，偏重于从公、从政的就业方面，相对来说，行政管理比较好，知识面和就业面都比较宽，对将来走上领导岗位也算是一个积累。
  没有特别偏好那个专业的话，建议选择行政管理