其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:11 贾麒麟 客户经理

  江苏省劳动保障厅关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知苏劳社险[2007]22号各市劳动和社会保障局： 经研究，现对参加我省城镇企业职工养老保险的人员（以下简称“参保人员”）以及退休（含退职及领取定期生活费人员，下同）人员的因病或非因工死亡待遇标准进行调整。并就具体事项通知如下： 一、各市参保人员及退休人员因病或非因工死亡的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数见附表。其中符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人死亡的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费按照退休人员标准执行，供养直系亲属定期救济费参照离休人员标准执行。 二、各县（市）、区的标准，由各市劳动保障部门确定，并报省劳动和社会保障厅备案。 三、本通知自2007年10月1日起执行。 附：各市丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数表二OO七年九月二十九日 各市丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费标准和计发基数 单位：元市丧葬费标准直系亲属一次性抚恤费标准供养直系亲属一次性或定期救济费计发基数南京500050001500无锡500050001500徐州420042001100常州500050001500苏州500050001500南通420042001300连云港360036001000淮安360036001000盐城360036001000扬州420042001300镇江420042001300泰州360036001000宿迁32003200900
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  2021-12-23 14:34 米增奇 客户经理

  按国家养老保险相关政策规定,可以一次性退还个人所缴纳的部分及利息给家属（单位所缴部份除外）.
  所需材料:1、死亡证明（或单位出具的文件之类也可以）；
  2、身份证复印件、个人养老保险手册、卡片等；
  3、单位填写的《养老保险结算单》；
  4、单位减员明细表等。
  一般情况下此事由单位相关业务人员完成，由社保划帐到单位财务，家属再按结算单从财务科领取。
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  2021-12-23 14:27 黄百猛 客户经理

  想要领取养老金，必须要满足两个条件，一是职工要到达退休年龄，我国现行的退休年龄是男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；二是养老保险累计缴费必须满15年。15年的时间跨度还是挺长的，万一这期间出现意外，参保人不幸离世了，已经缴纳的社会保险费怎么办？可以全额退还吗？
  

  我们知道社保共分为5个险种，养老，医疗，工伤、生育、失业，其中生育和工伤的缴费是由单位全部承担的，而失业保险个人和单位缴费比例合计才1%，这三项保险费缴费比例低，缴费额度小，而且是不能退还的。那剩余可以退还的险种就是养老和医疗保险两个险种。

  第一，养老保险。

  养老保险的缴费分为两个部分，一部分是单位缴纳的16%，进入了统筹账户；一部分是个人缴纳的8%，进入了个人账户。根据《社会保险法》第十四条规定呢，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。如果个人死亡的，个人账户余额可以继承。也就是说个人缴费的8%相当于你给国家存了一个定期，这里面的钱以及产生的利息什么时候都是参保人的，在参保人离世后，这笔钱也可以由法定继承人依法继承。但是统筹账户的资金就是用来发放已退休人员的基础养老金，过渡性养老金，丧葬抚恤金，或者补充个人账户养老金等等，这笔钱一直都是流动的，不属于任何人，所以划入统筹账户的16%是不退还的。

  第二，医疗保险。

  医疗保险费也是由单位和个人共同缴纳的，单位缴纳7%，进入统筹账户；个人缴纳2%，全部划入个人医保卡账户。如果参保人去世后，个人医保卡账户的余额是可以继承的，如果有继承人参保，余额可以直接转入继承人账户；如果没有继承人参保，也可以提现，需要提供离世参保人的身份证、医保卡、死亡证明，同时还要提供继承人的身份证和银行卡号等，然后由医保部门通过银行转账的方式支付。但是统筹账户，是由社保机构统一调剂的，是用来报销参保职工的医药费、手术费、护理费、基本检查费等费用的。所以单位缴纳的这7%也是不能退还或者继承的。

  除了社会保险之外，很多在岗职工还缴纳了住房公积金，根据《住房公积金管理条例》的第二十四条规定，职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。住房公积金不管是单位缴纳部分，还是个人缴费部分，全部计入了职工的个人公积金账户，而且住房公积金也是计算利息的，所以参保人离世后，住房公积金是可以连本带利一并返还的。

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  2021-12-23 14:04 米增奇 客户经理

  交社保死亡后有丧葬费。

  根据《中华人民共和国社会保险法》规定：

  第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

  第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

  （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

  （二）住院伙食补助费；

  （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

  （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

  （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

  （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

  （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

  （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

  （九）劳动能力鉴定费。

  第四十九条：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

  个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

  扩展资料：

  丧葬费领取流程：

  带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。

  持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。

  调出死者档案后，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。然后拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

  办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中（注：当月工资正常发放）。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 14:01 黄盛洁 客户经理

  社保人死亡有赔偿。

  一、根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。

  二、因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。

  (1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。

  (2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，

  还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。

  扩展资料：

  法律规范

  关于丧葬费的规定《工伤保险条例》:

  第37条　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇;

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

  《医疗事故处理条例》

  第50条　第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

  第27条　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

  《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》

  第4条　第1款第7项丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定;没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 13:53 龙山红 客户经理

  意外死亡，社保费用不会退还，养老保险的个人账户余额是可以继承的。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

  根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

  第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

  扩展资料：

  《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

  参考资料来源：
  
  

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  2021-12-23 13:50 龚小芝 客户经理

  抚恤金是指国家机关、企事业单位和集体经济组织支付给死者家属、残疾人和职工的费用。劳动者因工伤被认定为残疾的，完全丧失劳动能力，不能工作、辞职，需要食品、生活救助的，发给残疾抚恤金，直至死亡。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

  目前，社会保障养老金标准还没有最新的规定，养老金标准参照以前的规定，具体如下：

  (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

  (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

  (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

  (四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。;发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

  1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

  2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

  3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元。

  想要在生活的意外和风险来临时更从容，就要配齐四大险种。点开即可了解：