其他回答(共7条)

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  2021-12-23 14:31 齐晓彬 客户经理

  一般也就是1800块钱。

  五险包括：

  养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;

  医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;

  失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;

  工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

  一金包括：

  住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
  

  扩展资料：

  办理

  (1)社保、公积金开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

  (2)增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

  (3)确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  (4)五险一金缴费

  如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 14:23 黄相柏 客户经理

  我有个嫂子在工厂里面上班，厂里购买了社保五险，买满了15年，就可以领工资了一个2700多
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  2021-12-23 14:11 赖鹏举 客户经理

  这要看看自己交的社保是大额的还是小额的。公司交的社保不可能给你交大额的，公司员工的社保都是一样的，如果你自己缴纳的社保是大额的，那么等到了退休时，你的社保退休工资就是和公司缴纳的社保退休工资不一样。国家的政策是多交多得。
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  2021-12-23 13:59 龙层花 客户经理

  退休工资的多少取决于3个因素：社保缴纳的年数、社保缴纳的金额、退休当年的当地工资水平，而与社保由谁缴纳无关。但是个人缴纳社保时也要把应该单位负担缴纳的、和个人应该缴纳的一起缴纳，才能够到到二者相同。
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  2021-12-23 13:57 龚小芝 客户经理

  按最代标准交满15年社保，可以肯定的是，在你退休后拿不到多少退休金，可能这点钱连生存都成困难，为什么这么说呢？

  退休金有一个计算公式：
  

  退休后能领到的养老金＝你个人账户养老金+基础养老金。

  个人账户养老金是指从你工作交社保开始一直到退休，你的个人账户里面一共有多少钱，也就是你每月交的钱一直累积到你退休时，然后再除以计发月数，如果你是男性60岁退休的话，计发月数是139个月，如果是女性就是55周岁退休，计发月数是170个月，这个计发月数是国家规定的，有需求的可以百度搜索。这是个人账户养老金可以拿到多少钱。

  基础养老金是指本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%。

  这里面有个“本人指数化月平均工资”的概念我来解释一下，比如你的社保缴费基数是5000元，当地社会平均工资是6000元，你交社保一共交了20年要退休了，在不考虑通货膨胀、工资上涨的情况下你的指数化月平均工资就是5000/6000*20,也就是每一年养老保险缴纳基数除以当地月平均工资的数值，然后一年一年加起来，因为每一年的社保缴费基数在变，社会平均工资在变，所以不可能是连乘，只能是一年一年加起来，这个数值每个人都不一样，因为工资不一样，缴费年限也不一样，所以叫做本人指数化月平均工资。

  当地社平工资+你的指数化工资，然后除以2乘以缴费年限，比如说你的社保交了30年，就是乘以30，然后再乘以1%就可以算出你的基础养老金，把基础养老金+个人账户养老金就是你退休时可以领取到多少钱。

  从这个公式中，我们可以看出，要想退休金拿得多，必定是交的时间越长越好，基数越高越好，而你只以最低标准交纳，交的时间又只有15年，所以肯定是拿不到多少钱的。

  一个人退休时能领到多少养老金在不考虑通货膨胀的情况下，基本是在职时候工资的50%~70%，看看当地所在最低社何缴纳基础的标准你就算得出来了。
  

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  2021-12-23 13:38 梅金莉 客户经理

  那肯定不一样啊，自己缴纳的确实是费用基数要少一些的在单位缴纳的话，因为是单位也出一分不部分的钱的肯定以后要多一些的。
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  2021-12-23 13:24 龚富贵 客户经理

  自己交的社保和公司首先年限要一样。交的比例要一样这样的话不管自己还是单位退休的时候拿到的工资也是一样。