其他回答(共7条)

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  2021-12-23 14:00 黄生龙 客户经理

  银行春招实际上属于秋招的补招，虽然从考试内容上来说与秋招大同小异，但是春招的招聘人数比秋招要少很多，其招聘的岗位也没有向秋招那么种类齐全，因此建议考生在应聘银行的时候，优先选择秋季招聘，其次是春季招聘。但是也不能因此忽略春季招聘的重要性，因为春季招聘时考生以应届毕业生的身份进入银行的最后一次机会，考生一定要把握住。
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  2021-12-23 13:59 车广东 客户经理

  秋招是基本上五大行都会招聘，招聘人数多职位广，考试难度相对大一点。
  春招可以理解为秋招的补录，不是所有银行都会进行春招。职位少所需专业面狭窄，但是考试难度相对小一点，考试内容和秋招都一样，不同银行考试内容侧重点不同
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  2021-12-23 13:52 龙小艳 客户经理

  银行春招和秋招都是银行校园招聘，具体的区别有：

  秋招每年大约在9月发公告、10月笔试、11月面试；春招大约在次年的在3月发公告、4月进行笔试、5月进行面试，春招性质上是秋招的补招，但考试都为银行统一组织，均要严格遵守网申、笔试、面试、体检这一流程和标准，不存在孰优孰劣。但是秋招岗位更多、更全，竞争相比于春招要更激烈一些。

  同学如果想要备考的话，这里有一些银行春招和秋招的备考资料可以看一看~

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  2021-12-23 13:49 赖鸿华 客户经理

  银行春招和秋招一样吗?小编整理两者的区别，供大家参考：
  一、招聘流程
  春招的招聘流程一般为：公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，相对于秋招一般不会再有"校园宣讲"这个环节。
  二、招聘周期
  特别要注意的就是春招招考周期较短，节奏快。银行的春季招聘一般集中在2至5月份，去年招商、兴业、华夏等银行春招在1月中旬就开始了。按照去年的招聘进度，1月份就要开始银行春招了，备考时间所剩无几，所以小伙伴们现在就要开始准备喽。
  三、招聘条件
  春招的条件要求相对秋招比较低，但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎，因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申，还是需要一定技巧的。
  四、招聘岗位
  春招的招聘岗位相对秋招会有所减少，以柜员岗、营销岗为主。部分分行会有定向和派遣性质岗位，注意看招聘公告。春招虽然没有秋招类型那么多，但岗位待遇并不比秋季招聘的差，大可放心。
  五、考试内容
  (1)笔试方面
  秋招笔试，是全国同种岗位同一张试卷统一命题，考试所包含的内容相对来说比较多，包括行政职业能力测试、英语、综合知识(金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学、时政热点和行情行史等内容)。而春招笔试，部分省份采取统考的方式，大多数分行自行组织命题，笔试内容相对有缩减，有与秋季重复题目。
  (2)面试方面
  对于面试来说，秋招和春招大部分情况，都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行考查，建议在准备面试之前要认真准备!
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  2021-12-23 13:44 龚巧丽 客户经理

  2019银行春招和秋招一样吗?弘新教育小编整理两者的区别，供大家参考：
  一、招聘流程
  春招的招聘流程一般为：公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，相对于秋招一般不会再有"校园宣讲"这个环节。
  二、招聘周期
  特别要注意的就是春招招考周期较短，节奏快。银行的春季招聘一般集中在2至5月份，去年招商、兴业、华夏等银行春招在1月中旬就开始了。按照去年的招聘进度，1月份就要开始银行春招了，备考时间所剩无几，所以小伙伴们现在就要开始准备喽。
  三、招聘条件
  春招的条件要求相对秋招比较低，但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎，因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申，还是需要一定技巧的。
  四、招聘岗位
  春招的招聘岗位相对秋招会有所减少，以柜员岗、营销岗为主。部分分行会有定向和派遣性质岗位，注意看招聘公告。春招虽然没有秋招类型那么多，但岗位待遇并不比秋季招聘的差，大可放心。
  五、考试内容
  (1)笔试方面
  秋招笔试，是全国同种岗位同一张试卷统一命题，考试所包含的内容相对来说比较多，包括行政职业能力测试、英语、综合知识(金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学、时政热点和行情行史等内容)。而春招笔试，部分省份采取统考的方式，大多数分行自行组织命题，笔试内容相对有缩减，有与秋季重复题目。
  (2)面试方面
  对于面试来说，秋招和春招大部分情况，都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行考查，建议在准备面试之前要认真准备!
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  2021-12-23 13:35 黄盛昌 客户经理

  你好，银行校园招聘分为秋招和春招，秋招一般是在每年9-12月份进行，春招是秋招的补充招聘，时间多数安排在次年的2-5月份进行。
  一般来说，很多银行都会进行校园招聘，像中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行等六大行，股份制商业银行，地方性银行等等大多都会进行校招。
  招聘对象主要是各高校应届生毕业生，考试流程分为发布公告、网申、笔试、面试、体检、录用签约等步骤。
  秋招的岗位、招聘人数相对春招来说会多一些，如果考生有意向进入银行工作，建议提前准备，备战秋招。
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  2021-12-23 13:17 齐敦禹 客户经理

  银行考试分为秋招和春招，秋招主要集中在9-12月份，春招的话主要集中在每年的3-5月份左右，银行春招相当于是对秋季招聘的一个补录，秋季招聘的岗位常见的有柜员岗位，营销岗位，管培生岗位等，春季招聘的岗位也会可能出现以上岗位，但是各行岗位空缺度不一样，所以大家会发现每年春季招聘的岗位不全，实际也就是缺什么岗位就招聘什么岗位，而且银行春招考试难度要比秋招小一些。所以对于大家来说，也是一个进入银行的好机会，希望大家及时了解招聘信息，抓住机会。