太平人寿保险公司运营服务部综合柜员岗工资待...

我是本科毕业经过了一次笔试三次面试最后录用的还要体检我应聘的岗位是运营服务部综合柜员人事经理说这个岗位基本工资1700扣完五险一金才1300呢感觉有些少?请问大家觉得这岗位和待遇怎么样啊
齐昆明 来自: 网页 2021-12-23 12:31

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2021-12-23 12:56最佳答案

要看看是在总公司还是分公司,地域不一样,福利待遇是不同的,运营是不用做业务的,太平的文化还是非常吸引人的。

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 13:07 黄真敏 客户经理

    你是应聘的哪家分公司呀,我就是运营部的,一岗通的同事本科毕业的话一个月应该是有两千吧,职级是初级文员,扣完好像一千六左右,如果你是川分、北分这些做得好的机构,年终奖很客观的,是月工资的X倍。
  • 2021-12-23 13:01 符翩翩 客户经理

    中国人寿很少直接招聘内勤人员,一般是在业务人员里选拔,因为很多内勤工作都与业务有关,不懂业务的人,很难做好内勤工作。真正的内勤人员工资很高,在北京应该有8000元左右。业务人员就很低,主要看业绩。
  • 2021-12-23 12:52 龚安静 客户经理

    就是做“保险续期收费”的,
    一般简称为“续期”业务。
    业务员离司后,他曾经上的那些保单就没人管了,这些保单就叫“孤儿保单”
    这些保险合同第二年要交费了。这时候,客户没能主动交钱,就需要有保险公司的专员来催促客户交费,以免保险合同失效。这个专员就叫“续期专员”。
    这样您就大概能明白续期是做什么的了吧?!
    一张保单从保险公司销售出去后,公司要提佣金给业务员,打个比方,一个交费20年的保险,提给业务员的佣金大概在保费的40%以上,有时候加上底薪等各种激励方案甚至超过100%,再加上前期的各种推动费用,公司职场运营费用,员工的工资等等各项开销。如果客户只交一年,第二年就不交了,那保险公司肯定就赔钱了。所以续期对于保险公司来说,是公司持续运营的重要指标,也是公司发展的命脉。
    续期专员,公司是肯定有考核标准的,比方说,你的续收比例不得低于百分之多少多少。
    做保费续收的时候,您最常做的就是坐在办公室给客户打电话,催促他们交款,
    也经常会碰到客户所留的资料中的电话号码已经打不通了。
    这个时候,你就得按照地址上门拜访。
    你也知道的,这项“服务”做起来还是又一定难度的,首先你这个人的口才要比较好。
    要比较有耐心,有时候,你做续期收费的时候,经常会碰到有些客户说,交保险时的那个业务员是自己的朋友,现在他朋友不在那了,也就不想交了,这个时候,你就得动之以情、晓之以理。告诉他保险有多好多好。退掉有多可惜 之类的话。
    有的时候还会朋友这样的客户,他说当时买保险时是被自己的朋友(指那个业务员)骗了,而且态度比较恶劣的。你也要想办法把他搞定。
    不过太平的续收专员的待遇还是挺不错的。我们普遍认为比其他保险公司要好一些,达成指标的话,赚的也不比内勤少,外勤的编制,内勤的待遇,各种节日费、高温费、取暖费报销,一年也有7千左右了吧,单位给您的补充医疗包括门诊和住院,如果您有孩子,还能享受到同样的医疗保障。
    做续期的话,时间上来说,就相对自由一点点了。
    如果您看了我的介绍以后,认为自己有这方面的能力,目前找不到太专业对口的工作,
    且想锻炼一下自己,不妨试一试吧
    如果有更好的专业对口的工作,那还是干本行吧。
  • 2021-12-23 12:48 黄睿刚 客户经理

    月薪多少,是根据自己的业务量决定的,没有限制多少.
    对于培训,是这个行业必须的,也就是说每家保险公司对员工都会进行专业培训的.
    做保险,肯定在发展空间的.
    对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
    就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?
    另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
    在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
    保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
  • 2021-12-23 12:44 黄益溢 客户经理

    我就在太平银保部上班,运营就是协助个险还有银险的一些单据.像电脑岗这一块根本就不用去跑业务.而且外面很多人没去过保险公司都觉得是骗人,其实你自己试试就知道了.保险公司除了个险是没有编制之外,其它人都有,运营这一块是属于正式工,有合同.而且保险都会给你们买齐了,像五险一金之类的.月薪大概在3000-5000左右,而且要看是什么级别的.级别越高薪水就越高咯!
  • 2021-12-23 12:42 龚峻梅 客户经理

    我是刚从太平人寿运营部辞职出来的,呵呵.运营部主要就是收单,保全,理赔和一些客户服务工作,运营经理肯定就是管这些人的.还要协调和其他部门的关系.不是太好做,工作压力还是比较大的.待遇要视地区视你的工作经历而定.有同业经验的肯定待遇高点,我们原来经理大概四千多,除外还有一些福利年终奖
  • 2021-12-23 12:35 符耀精 客户经理

    你不知道吗,凡是经营人寿的保险公司是不允许倒闭的

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