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连东英 来自: 移动端 2021-12-23 12:32

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2021-12-23 12:58最佳答案

职工医疗保险是按照个人工资的8%收取,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱由两部分组成:

1.45岁以上的,个人缴纳的2%全部划入个人账户,从单位的8%里提出1.4%划入个人账户,一共是每月工资的3.4%打入。

2.45岁以下的,个人缴纳的2%全部划入个人账户,从单位的8%里提出1.2%划入个人账户,一共是每月工资的3.2%打入。

3.退休的个人不缴纳,每月打入是工资的3.9%。

假如社保缴费基数按照1431元计算,应划入你个人医保卡的数额为1431x2.3%=32.9元/月。显然有可能,单位是按照2008年社平工资额(1941元/月)的60%(即1165元/月)申报的缴费基数,因而,划入你个人医保卡的数额为26.79元。

扩展资料

医保制度的基本内容

1.中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工;所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。

2.目前,用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右,个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户;个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。

3.统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用,统筹基金设有起付标准、最高支付限额;个人账户主要用于支付一般门诊费用。

参考资料:

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 13:08 龚崇栋 客户经理

    按你工资计算缴费基数,比如月入8000,缴费基数就是8000,但不低于当地上年职工月均工资的60%,也不高于300%。然后根据基数乘以当地个人医保缴费比例,这个数额就是医保每月医保进账金额。

    举例说明:

    李某,20岁,工资1500。则,可以推断,医保缴费(包括张某个人的缴费和单位的缴费),是按照李某的缴费工资额(即社保缴费基数)的2.3%的比例计入她的个人账户(即医保卡) 假如社保缴费基数按照1431元计算,应划入医保卡的数额为1431x2.3%=32.9元/月。

    社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

    (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

    (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

    (3)职工工资在30%至 60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

    扩展资料

    医保制度:

    1988年,中国政府开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。1998年,中国政府颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,开始在全国建立城镇职工基本医疗保险制度。

    中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工;所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。目前,用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右,个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户;个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用,统筹基金设有起付标准、最高支付限额;个人账户主要用于支付一般门诊费用。

    为保障参保职工享有基本的医疗服务并有效控制医疗费用的过快增长,中国政府加强了对医疗服务的管理,制定了基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准,对提供基本医疗保险服务的医疗机构、药店进行资格认定并允许参保职工进行选择。为配合基本医疗保险制度改革,国家同时推动医疗机构和药品生产流通体制的改革。通过建立医疗机构之间的竞争机制和药品生产流通的市场运行机制,努力实现“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务”的目标。

    在基本医疗保险之外,各地还普遍建立了大额医疗费用互助制度,以解决社会统筹基金最高支付限额之上的医疗费用。国家为公务员建立了医疗补助制度。有条件的企业可以为职工建立企业补充医疗保险。国家还将逐步建立社会医疗救助制度,为贫困人口提供基本医疗保障。

    中国的基本医疗保险制度改革正稳步推进,基本医疗保险的覆盖范围不断扩大。到2001年底,全国97%的地市启动了基本医疗保险改革,参加基本医疗保险的职工达7629万人。此外,公费医疗和其他形式的医疗保障制度还覆盖了一亿多的城镇人口,中国政府正在将这些人口逐步纳入到基本医疗保险制度中。

    2016年1月12日,国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求,推进城镇居民医保和新农合制度整合,逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。

    2018年6月,江西省人社厅印发《江西省基本医疗保险、工伤保险和生育保险中药饮片目录代码》,《中药饮片目录代码》将875种中药饮片统一纳入医保支付范围,其中816种(占93.26%)纳入甲类报销,不设个人先行自付比例。

    实施办法:

    《湖南省城乡居民基本医疗保险实施办法》

    《河南省城乡居民基本医疗保险实施办法(试行)》

    《石家庄市城乡居民基本医疗保险实施办法》

    全国联网:

    分层次解决

    人社部确认,结合金保工程推进和社会保障卡的发行,分层次逐步解决异地就医问题。

    部省连通

    中国全国劳动保障专网已实现全国范围的部省连通,省市联网已完成90%以上;各地的医疗保险信息系统正在逐步统一,中国全国医疗保险信息系统一的核心应用软件,已在全国近400多个地市使用;社会保障卡的建设工作正在大力推进;部本级异地医疗费用结算平台建设在抓紧建设中,医疗保险全国联网的技术条件逐步具备。

    异地认证

    人社部在推进异地居住人员领取社会保险待遇资格协助认证系统。电话咨询服务中心、互联网服务渠道和社区信息平台也在加快建设,逐步实现“异地居住、直接结算”、“一地呼入,全国咨询”的服务模式。

    参考资料来源:

  • 2021-12-23 13:02 车巧怡 客户经理

    对于商业医疗保险多少钱一年啊,这个问题需要根据具体的情况来定,不同类型的商业医疗保险,有不同的功能。

    怎么选择商业医疗保险

    而要选择一款适合自己的商业医疗保险其实需要考虑的因素比较多。比如产品的稳定性,如果产品稳定性不强,可能遭遇中途下架,那这份保障就断了。

    通常我们可以通过续保条件来判断产品的稳定性好不好。

    产品的续保条件是否宽松,如果出险是否会影响到后面的续保等等。因为商业医疗保险的保障期限一般都是1年或者1年以内的。

    续保是这种短期的保险产品的重要的构成部分,不能连续投保对于日后的保障有较大的影响。

    在综合考虑上面的因素之后,奶爸觉得目前比较适合我们选择的是百万医疗险,下面是奶爸选择一年期百万医疗险和保证续保的百万医疗险做的一个对比测评:

    下面奶爸直接给出结论:

    如果考虑到续保的问题:平安健康的e生保保证续保版2020,它的保障期限相比起一般的医疗险显然要长久,可以达到6年,而且平安是大公司,这一点大家都清楚,不过他的保费相对比较高。

    考虑续保又喜欢大公司背景的:e生保保证续保版2020

    如果是追求低保费:众惠相互的普惠e生,它保费最低,只需要160元保额可以达到100万,同时普惠e生健康告知很宽松,三高人群也可以投保

    如果追求0免赔额:太众安保险的乐享e生0免赔版。

    如果追求住院前后急门诊报销的时间跨度更大的话:平安e生保2020,前后30天均可以报销。

  • 2021-12-23 12:55 齐晓娜 客户经理

    医疗保险是针对劳动者因疾病造成的经济损失给予一定经济补偿而建立的社会保险制度。如果是企业职工,则由公司缴纳8%,个人缴纳2%;如果是灵活就业人士,医疗保险金额则需由个人全部承担。

    如果大家还不知道社会保障的运行机制,不妨看看这篇文章哦:

    计算公式公式如下:

    灵活就业人员每年医疗保险金额=社会保险缴费比例*社会医疗保险缴费基数*12个月。

    以长沙市针对灵活就业人员缴费标准为例,社会医疗保险缴费比例为5.6%,灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数为2695元/月,则全年灵活就业人员社会医疗保险缴纳金额=2695*5.6*12=1811.04元/年。

    至于医疗费用缴纳标准,各地区都有所不同,不管是购买商业保险还是社保,建议了解清楚后再进行购买,最好是找一家第三方的咨询平台进行咨询,比较客观公正,这里推荐奶爸保,奶爸保提供最新保险资讯和问题解惑,让用户掌握保险知识,不再是保险小白。

  • 2021-12-23 12:45 齐晓娣 客户经理

    一般来说养老保险:

    单位20%,个人8%;

    医疗保险:单位8%,个人2%;

    失业保险:单位2%,个人1%。

    工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。

    一、法律依据第十三条 用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费,由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。

    个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入:

    (一)在职职工35周岁以下的,按照本人缴费工资的2.3%计入;

    (二)在职职工35周岁及以上45周岁以下的,按照本人缴费工资的2.7%计入;

    (三)在职职工45周岁及以上的,按照本人缴费工资的3.5%计入;

    (四)退休人员按照本人养老金的5%计入。其中,70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入;70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。

    二、个人帐户计入标准,由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分占35%左右的原则测算确定,报市政府批准后适时调整。

    单位缴纳的基本医疗保险费,在扣除计入个人帐户部分后,全部划入社会统筹基金。

    扩展资料:

    社会医疗保险卡(简称医疗保险卡或医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,它以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

    医保卡一般由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

    内容简述

    社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

    医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

    使用说明

    功能

    医保卡,是含有芯片的功能卡,用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付用。例如(武汉市的医保卡初始密码1234)。医保病历,病历的一种,可以通用于同一城市的所有医保定点医院,用于记录医保就医情况。

    能否报销社保的医疗保险?

    所谓医保住院报销——不是你垫付现金以后凭票据报销,而是在医疗保险定点医院住院时,出具医保卡,让统一的医保结算系统读取参保人资料,办理住院号,在出院结算时,医保系统就不收取你“该报销的”部分——统筹支付部分。

    门诊报销

    居民医疗保险:

    在一个保险年度内,参保居民在门诊定点医疗机构发生的普通门诊费用在100元(含)以内的,居民医保基金支付30%,个人支付70%; 100元以上的由个人自理。

    城镇职工医疗保险:

    单位参保的参保人医保卡上的个人账户不全都是自己个人缴纳部分 ;灵活就业人员医保卡上从上一年开始也有每月15元个人账户,可以用于支付门诊费用,就相当于门诊报销了(参保人属于公务员或单位另有报销政策除外)。

    医保住院,出示医保卡,读卡进医保系统,交押金(一般都是门槛费),发生费用录入系统,系统自动分类为自费、甲类、乙类等,乙类先自付10%,

    再进入基本医疗,按照年度住院次数(大于1次门槛费减半)、医院级别(门槛费不同、统筹比例不同),由电脑计算应该自己付多少钱,医院再向社保的医保中心结算多少钱。

    可以在当地社保网站网上查询。任何参保人,以身份证号在该网址首页“个人查询”处,输入身份证号,按要求输入身份证号第12~17的密码,进入后,

    点“个人查询”——点“医疗保险定点机构”或“医保定点药店”查询。该网址还可以查询持卡人缴费情况、个人账户余额情况、历史消费情况。

    参考资料:

  • 2021-12-23 12:44 龚富贵 客户经理

    这里给大家介绍一下个人医保卡的金额的计算方法。

    根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。

    一,社会统筹医疗保险组成:缴费基数为M:员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M,单位和个人缴纳的计算方法如下:

    1、单位缴费8% :6.6%至7%进入统筹账户(1%至1.4%进入个人账户)——住院费用;

    2、 个人缴费2% :2%进入个人账户(加上单位缴费1%至1.4%)——门诊费用。

    二,个人账户是按照缴费基数乘以相应比例计算得出,分三部分:

    1、职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费,划入个人账户。

    2、用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。其中,一部分按照下列标准划入个人账户:

    (1)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户;

    (2)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人账户;

    (3)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人账户;

    (4)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人账户;

    (5)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人账户。


    以上就是医保科的钱怎么计算出来的,希望可以帮助到您。

    扩展资料

    社会医疗保险卡(简称医疗保险卡或医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,它以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

    医保卡一般由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

    医保卡上的金额查询,个人可直接去社会保险网官网,找到个人所在地区,输入身份证号查询即可。

    资料来源:中国社保查询网

  • 2021-12-23 12:39 齐文涛 客户经理

    对于职工而言,每个月缴纳的医保费用计算公式如下:个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数,这里需要注意的是,医保缴费由职工个人和用人单位共同参与,一般来说,医保缴费标准如下:
    1、医保缴费比例:用人单位8%,个人2%(各地标准不一);
    2、医保缴费基数:缴费单位按本单位缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳在职职工的医疗保险费。个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。
    以上是关于职工医保每个月交多少钱的相关介绍,下面为大家介绍另外一个医保险种的缴费标准:
    灵活就业人员医保每个月交多少钱?
    一、养老保险费
    1.缴费比例:18%;
    2.缴费基数:2968—11128元/月;
    3.缴费金额:534.24—2003.04元/月。
    二、医疗保险费
    1.缴费比例:7.5%;
    2.缴费基数:2968元/月;
    3.基本医疗保险费:222.60元/月;
    4.重大疾病医疗救助费:3元/月;
    5.小计:225.60元/月。
    需要提醒的是,以上涉及相关数据,仅供参考!各地的医疗保险政策是不一样的,具体的医保缴费标准可以结合自身参加的险种,向当地的社保局咨询!或者拨打医保查询电话:12333!

    扩展阅读:

  • 2021-12-23 12:37 贾麒麟 客户经理

    由于不是很清楚,题主说的是五险一金里的医保,还是商业保险里的医疗保险,这里就分别讲一下两者的区别吧。

    首先,我们来看看,职工医保每月要交多少钱:

    每个月发工资前,公司会帮我们缴纳医保,工资越高,缴费越多。

    计算方法如下:

    缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例

    其中,缴费基数是 3054-15273 元,一般由公司自由选定。而缴费比例是,公司交 10.5%,个人交 2%。

    为了方便大家理解,我以 30 岁的 A 先生为例,假如他的月收入为 10000 元,那么缴费如下:

    单位每月缴费:10000 × 10.5% = 1050 元

    个人每月缴费:10000 × 2 % = 200 元

    每月合计缴费:1050 元 + 200 元 = 1250 元,即每年 15000 元。

    其中,个人每月缴纳的 200 元,会全部进入医保卡个人账户,看病买药可以直接刷医保卡付钱。而公司交的钱,也会有一部分划入到个人账户,年龄越大,比例越高。

    还是以 A 先生为例:

    公司每月划入:10000 × 0.5% = 50 元

    每月合计划入:200 + 50 = 250 元

    其它没有划入个人账户的钱,都进入了社会统筹账户,即每人交了一笔钱给国家统一支配。当我们去看病时,就可以获得报销。

    但是要注意,千万不能用自己的医保卡给家人挂号看病。要不然病历记录都会记在自己头上,对以后自己购买保险和理赔都有影响。

    其次,社保是基础,商保更是补充。虽然现在许多人都认为“有了社保就没有必要买商业保险了”,但实际上是不对的,。

    社保,顾名思义就是针对大众的基本保险,主要包含工伤、失业、医疗、养老、生育等五个方面,就是我们常说的“五险一金”当中的五险。

    而商保,是指通过订立保险合同运营,以盈利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。含有财产保险、人寿保险及健康保险三大类。

    二者有哪些区别呢?如图所示:


    从上图中我们可以对比得出结论:社保是国家福利,可提供基础保障;商保是企业运营,保障更全面,因此需要根据需求进行合理的选择搭配,作为社保的补充。

    俗话说得好,“社保+商保,生活更美好”,买了社保后,商保就是锦上添花了。

    望采纳!

    全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!

    资料来源:

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