其他回答(共7条)

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  2021-12-23 13:11 管火金 客户经理

  男的60退休，达到退休年龄时养老保险需缴满15年，医疗保险需要缴满25年。女的50退休，达到退休年龄时养老保险需缴满15年，医疗保险需要缴满20年。这样才能退休后领退休金并享受医疗保险。
  如果现在没钱缴纳保险可以不交，但不交期间生病住院不享受医疗保险。等有钱时可以在缴纳哦，以前的保险不会丢掉的，交钱就可以续起来的。但是保险中断再缴纳后你的医疗保险要6个月后才可以享受。你可以根据自己的实际情况考虑。如果还有不明白的你可以到当地的劳动部门去咨询。
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  2021-12-23 13:04 龚家贱 客户经理

  个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数一致，退休的退休金待遇是没有区别的。
  1、劳动者与单位解除劳动关系之后，劳动者可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。

  2、养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资水平来决定的。

  养老金的计算公式如下：

  要注意的是：养老金=基础养老金+个人账户养老金

  其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195元、55岁为170元、60岁为139元，不再统一是120元了)。

  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% （缴费年限是根据你的养老金缴费的年数决定的）。其中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

  在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数是指：实际的缴费基数÷社会平均工资得出的值，每年统计一次算平均值。最低限为0.6，最高限为3。因此，在养老金的计算中，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金自然就会越高。

  养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，就越划算。

  拓展资料
  《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
  基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
  第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
  第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
  第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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  2021-12-23 13:00 齐晓彦 客户经理

  社保不是每年都是六仟，每年大约提百分之十。你自已想清楚，
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  2021-12-23 12:55 符腾丹 客户经理

  1、到达国家法定退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁；
  2、累计缴费年限不少于15年。
  有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，再要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您解答一下如果由企业转入灵活就业参保，养老金是否一样：
  自己缴纳社保，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。
  养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得。
  跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。
  自己缴纳社保，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。
  个人养老保险金怎么交?
  个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
  那么个人的缴费标准是：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
  那么灵活就业人员的退休年龄是多少呢？
  灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同，对于男性是一样的都是60周岁，区别主要在女性身上，单位女职工的退休年龄为50周岁，而女干部的退休年龄为55周岁。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。
  如果存在视同缴费年限的女性，可以按单位女职工一样，申请50周岁退休，当然也可以51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁时申请退休，这个主要看个人意愿。另外，养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)
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  2021-12-23 12:47 赵风英 客户经理

  当前，灵活就业人员退休基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金：

  1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

  2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；

  达到法定退休年龄但社保缴费不足十五年的，可以补缴至满十五年，按月领-取基本养老金。相关规定：

  《社-会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领-取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领-取基本养老金；也可以转入新型农村社-会养老保险或者城镇居民社-会养老保险，按照国-务-院规定享受相应的养老保险待遇。

  扩展资料：

  缴纳方式

  参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。

  社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：

  1、到自身开户银行缴纳；
  

  2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；
  

  3、与社会保险经办机构约定的其他方式。

  参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式

  社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。

  是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

  社会保险主要包括“五险”。即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 12:40 连保健 客户经理

  个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。

  劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。

  养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  拓展资料：

  单位交纳的养老保险和个人缴纳的养老保险退休后的待遇是一样计算的，因为进入个人账户的无论是单位还是个人，只有8%计入，工龄的长短也是根据缴纳保险的时间来确定的。至于你所讲到的单位交五险其中含养老保险。

  社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  参考资料： 百度百科词条 养老保险  

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  2021-12-23 12:39 米大丽 客户经理

  下岗工人自己去缴纳社会保障的话，退休时会计算工龄吗？

  这是很多下岗工人的疑问，有些下岗工人也不清楚。 自己达到法定退休年龄退休时，这个工龄的计算还没有计算出来，所以很多下岗工人，如果下岗以后自己缴纳的社会保障和企业在职人员不能累计计算的话，就会邀请很多下岗工人，下岗以后自己不愿意缴纳社会保障的状态。

  当然，我们绝对能理解这样的方式。

  毕竟下岗以后是灵活的就业方式，与企业在职人员支付社会保障的方式不同。 所以这篇文章会向大家详细叙述。 下岗后自己支付社会保障不能计算自己的工龄。 实际上我们可以在出港后自己支付社会保险，但我们应该做的是必须将个人的社会保险关系从原来的岗位转移。
  转移成为灵活就业的形式，之后我们可以继续投保。 由于以灵活就业的方式加入保险，他也可以加入职工养老保险和职工医疗保险，有效地增加我们自己的实际缴费年限。 没有任何问题。 所以我们的第一步需要通过自己户籍所在地的社会保险局发行社会保险收据，然后正常转移社会保险关系。 转移完成后，我们可以以灵活的就业方式正常投保。 当然，要以灵活的就业方式投保，必须自主全额承担全部缴费。而且自主承担的费用会更高一些，大概在一万块上下。当然这种缴费是完全自愿的。

  那么，他和企业的在职人员不一样。

  企业在职人员由企业单位和个人共同承担费用。 我们灵活的就业者自主承担全额费用。 所以，自己承担的费用会更高。 大约一万元以上。 所以很多人迫于这样的经济压力也放弃了支付社会保障。 这种方式实际上是不可取的。 当然，灵活就业的缴费采用自主的原则，因此可以继续投保，当然也可以不投保，但继续投保确实可以增加累积缴费。 年限，所谓工龄可以得到更高的养老金待遇。

  但是有些下岗职工认为我们不应该参加城乡居民养老保险.。 

  我们说这个养老保险不行。 如果你说你不能参加城乡居民养老保险，有效累积自己的缴费年限，那就一样了。 最终你也享受不到两个养老金的待遇，所以我只是可以灵活的就业方法参加员工养老保险。 那么，最终医疗保险也可以以灵活的就业方式加入保险。 我们医疗保险的清算待遇也可以持续支付。 实际看病没什么麻烦。 所以，我们需要以灵活的就业方式参加职工养老保险和职工医疗保险。