单位社保和住房公积金怎么做分录

单位社保和住房公积金怎么做分录
赵首永 来自: 网页 2021-12-23 12:23

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2021-12-23 12:54最佳答案

借:管理费用--住房公积金
销售费用--住房公积金
制造费用---住房公积金
贷:应付职工薪酬--住房公积金
借:应付职工薪酬---住房公积金
贷:银行存款

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 12:45 龚子鸣 客户经理

    借:应交工资及福利-应交社保-养老保险
    应交工资及福利-应交社保-医疗保险
    应交工资及福利-应交社保-失业保险
    应交工资及福利-应交社保-工伤保险
    应交工资及福利-应交社保-生育保险
    应交工资及福利-应交社保-住房公积金
    贷:银行存款
    个人负担部分一并计入
  • 2021-12-23 12:44 黄盛洁 客户经理

    1、公司计提社保和公积金时:
    借:管理费用—社保费 12000
    贷:其他应付款-社保费 12000
    2、公司缴纳社保时:
    借:其他应付款 12000
    其他应收款—社保费 XXX(注意这里是代员工先垫付的员工个人缴交部分,从工资中扣回)
    贷:银行存款 12000+XXX
    3、计提工资时:
    借:管理费用—工资
    其他应收款—社保费 XXX
    贷:应付职工薪酬
    4、发工资时:
    借:应付职工薪酬
    贷:银行存款
  • 2021-12-23 12:38 龚子顺 客户经理

    如果没有计提是直接交的,并两项中包含有由个人承担的:借:管理费用——社保费
    管理费用——住房公积金
    其他应收款——代交职工社保住房公积金贷:银行存款
  • 2021-12-23 12:36 齐晗希 客户经理

    具体制作方法末模板如下:
    已执行新会计准则的计提工资
    借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工工资(应发数)
    贷:应付职工薪酬--工资
    计提公司负担社保、公积金
    借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--社保(单位部分)--住房公积金(单位部分)
    贷:应付职工薪酬--社保--住房公积金缴纳社保、住房公积金
    借:应付职工薪酬--社保(单位部分)--住房公积金(单位部分)
    其他应收(付)款--社保(个人部分)--住房公积金(个人部分)
    贷:银行存款
  • 2021-12-23 12:34 宇文献花 客户经理

    计提社保会计分录:
    计提社保(企业部分)
    借:××费用(管理/销售等)
    贷:应付职工薪酬——社保
    上交杜保
    借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
    其他应付款(个人部分)
    贷:库存现金/银行存款
    住房公积金的账务处理
    单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)
    提取时:
    借:管理费用——住房公积金
    贷:其他应付款——住房公积金
    上交时:
    借:其他应付款——住房公积金
    贷:银行存款或库存现金
    个人部分
    付工资时扣除:
    借:应付职工薪酬——工资
    贷:银行存款或库存现金
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  • 2021-12-23 12:30 米增强 客户经理

    借:管理费用——社保费(单位承担)
    管理费用—住房公积金(单位承担)
    应付职工薪酬—工资(个人承担社保费)
    应付职工薪酬—工资(个人承担住房公积金)
    贷:其他应付款—社保费
    其他应付款—住房公积金
    当然,也可以分别做分录

    扩展阅读:

  • 2021-12-23 12:29 赵颖辉 客户经理

    一、新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目,这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。
    二、如果你单位没有执行新会计准,应付工资和应付福利费科目,可以继续使用。
    三、单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理
    五险计提分录
    (一)社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中:养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
    (二)个人负担部分的计算缴纳
    付工资时扣个人负担部分
    借:应付工资
    贷:其他应付款--养老保险
    贷:其他应付款--医疗保险
    贷:其他应付款--失业保险
    贷:应付工资
    (三)企业负担部分
    提取时
    借:管理费用--劳动保险费
    贷:其他应付款--养老保险
    贷:其他应付款--医疗保险
    贷:其他应付款--失业保险
    贷:其他应付款--工伤保险
    贷:其他应付款--生育保险
    (三)实际工作中上交“五险”,企业和个人一块上缴。所以,个人缴纳部分和企业缴纳部分上交时的分录
    借:其他应付款--养老保险(个人+企业)
    借:其他应付款--医疗保险(个人+企业)
    借:其他应付款--失业保险(个人+企业)
    借:其他应付款--工伤保险(企业)
    借:其他应付款--生育保险(企业)
    贷:银行存款或现金
    (四)住房公积金
    1、单位负担部分提取时
    借:管理费用--住房公积金
    贷:其他应付款--住房公积金
    2、个人负担部分在支付工资时代扣
    借:应付工资
    贷:其他应付款--住房公积金
    贷:现金
    3、上缴时
    借:其他应付款--住房公积金(单位+个人)
    贷:银行存款等
    注:如果执行新会计准,将应付工资科目改为“应付职工薪酬”科目就可以了。

    扩展阅读:

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