其他回答(共7条)

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  2021-10-17 09:42 龚子飞 客户经理

  停缴期间的医疗费用医保是不予报销的。所以，一般情况下，不要轻易的断缴。
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  2021-10-17 09:39 符腾丹 客户经理

  这个应该是不可以报销的，因为这个已经停止了，所以的话你是不再受到相关公司的保护，然后这个钱你也是不能够去报销的。
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  2021-10-17 09:36 黄生龙 客户经理

  社保，从你停缴的那一刻，医保卡只要无法使用，那就无法报销。
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  2021-10-17 09:33 赵颐轩 客户经理

  不可以，我儿子和你是一种情况，他辞职的第二个月都没有报销成，原单位的手续没给开出来，新单位的手续没给入进去。住院都是自己自费了的。
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  2021-10-17 09:30 车广伟 客户经理

  辞职后在停保期间住院的，住院费是不可以报销的。

  以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第十五条 用人单位及其职工、灵活就业人员应当按时足额缴纳职工医疗保险费。用人单位未按时足额缴纳职工医疗保险费的，其在职职工暂停享受职工医疗保险待遇，由此引发的医疗保险责任由用人单位承担。

  灵活就业人员未按时足额缴费的，暂停其职工医疗保险待遇。灵活就业人员欠费在3个月以内的，按规定足额补缴所欠的职工医疗保险费后，恢复其职工医疗保险待遇（含欠费期间）；欠费超过3个月的，视为自动退出职工医疗保险，欠费期间的医疗费用由本人承担。再次参加职工医疗保险的，自缴费次月起享受职工医疗保险待遇。

  扩展资料：
  

  《郑州市职工基本医疗保险办法》第三十二条 使用属于基本医疗保险统筹基金支付部分费用的诊疗项目，以及基本医疗保险药品目录中“乙类目录”药品所发生的费用，个人负担一定比例后再按职工医疗保险的规定支付。个人负担比例由人力资源社会保障行政部门确定。

  第三十三条 参加职工医疗保险且正常缴纳职工医疗保险费的灵活就业人员，其符合规定的生育医疗费用和计划生育手术费用纳入职工医疗保险统筹基金支付范围，待遇标准按生育保险有关规定执行。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-10-17 09:27 齐春敏 客户经理

  随着社会经济不断的发展，在现实生活之中，我们会遇到各种各样的情况，尤其是关于如果辞职之后医保停了两个月，那么在这期间住院医保可以报销这个问题也是让很多朋友对此表示非常疑惑的，实际上我们要知道，如果自己的医保一旦停了两个月之后，那么在住院期间是不可以报销相关的医保的，这是我们必须要知道的。

  首先我们要明白这样的问题，那就是我们在辞职之后，如果是在停保期间住院的，那么我们的住院费是不可以报销的，比如我们根据某些城市的相关法律法规，有着明确的规定，那就是用人单位及其职工灵活就业人员要按照当时足额缴纳职工医疗保险费用，如果用人单位未按时缴纳足额职工医疗保险费的，在职工暂停享受职工医疗保险待遇期间，由此引发的医疗保险责任将会由用人单位去承担，所以我们可以明显的看到，实际上当我们出现这种情况的时候，我们是要自己承担相应费用的。

  因此我们可以明显的看到，如果是我们没有按时缴纳相应的医疗保险的费用，那么我们再停保期间住院的情况之下，我们是不能够享受相应的待遇的，除此之外，如果是灵活就业人员，未按时缴纳足额费用的，那么在暂停其职工医疗保险待遇期间，如果灵活就业，人员欠费，在三个月以内按规定补足所欠的职工医疗保险费用，恢复其职工医疗保险费用的待遇之后，那么就可以直接享受相应的待遇。

  综上所述，我们可以明显的知道，我们要具体情况具体分析，只有这样子才能够更好的帮助我们解决相关的问题，也只有这样子才能够让我们得到我们想要的结果，这是非常重要的，也是必须要了解到的。

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  2021-10-17 09:24 辛培军 客户经理

  医保停缴期间是不能使用的。

  医保停缴后果如下：

  断缴社保一个月，医保停用。

  这时候如果生病了，吃药、住院都只能自费。大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月，看病正常报销。

  社保断缴三个月，影响报销时间和年报销金额。

  连续缴费年限不同的，享受的医保待遇也是不一样的，一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高